未経験OK 188584 【採用担当（中途/新卒）】業績堅調/働き方良好/大手上場Gの福利厚生抜群
ポジション	※未経験歓迎※採用担当（中途または新卒）/※リモートワーク可・残業20H以下
雇用区分	正社員
想定年収	400万円～ 700万円

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募集要項
ポジション	※未経験歓迎※採用担当（中途または新卒）/※リモートワーク可・残業20H以下
雇用区分	正社員
仕事内容	【採用担当】・中途採用もしくは新卒採用の担当業務・採用戦略の立案、採用手法の検討と実行・面接調整やフォロー対応、面談対応・人材紹介エージェントや媒体企業との連絡調整など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須要件】・事業会社での採用業務の経験（新卒/中途問わず）・人材紹介会社での営業経験2年以上　　 ★エージェントから人事へのキャリアチェンジ大歓迎！【歓迎要件】・Word/Excel/PowerPointの基礎的なスキル
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 30 ～ 18 : 15
休日･休暇	完全週休2日制(土・日)、祝日年末年始夏季休日年次有給休暇慶弔休暇産前産後休暇
年間休日	131日
想定年収	400万円～ 700万円
想定月収	27万円～ 47万円
条件･手当等	賞与　年２回通勤手当住宅手当（同社規定による）

企業情報
業種	IT・通信全般
事業内容	大手グループの安定企業
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ポジション
急成長中のベンチャー企業から人事採用(課長候補)の求人です！ (194540)
人事（採用）＜課長候補＞【急成長ベンチャー】
仕事内容
急成長する組織にて、採用部門の強化のため、採用に関する業務全般を行っていただきます。・新規採用手法提案・企画・運営・採用活動全体の予実管理、改善策立案、実行・当社従業員の採用（正社員、契約社員）の採用業務（面接、入社手続き）・採用掲載媒体、各種採用関連お取引先様との商談、折衝、管理 ※採用管理システム：HERP Hire 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
540万円～ 660万円

ポジション
IPO企業【確度高】／カメラ関連のサービスを多岐にわたり展開している企業の法務マネージャーポジション (197079)
【シニア歓迎】法務マネージャー※IPO企業／「カメラのキタムラ」を運営する企業です
仕事内容
【雇入れ直後】 ■メンバーマネジメント ■契約法務(国内・海外)※100件程度／月、チーム全体 ※英文契約も徐々に増えてきております。 ■商事法務(株主総会・取締役会の議案作成) ■契約交渉 ■業務改革など ■M＆Aなどに関わる戦略法務 ※少数精鋭のため各メンバー領域を定めず幅広く担当しております。法務の中核人材として、自身の望むキャリアに応じて経験を積める環境です。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円～ 1100万円

ポジション
大手グループ会社の管理部スタッフ求人です！ (196613)
人事労務スタッフ（上場グループ企業）
仕事内容
住友林業グループを中心に人材紹介・人材派遣業を行う当社のシェアードサービス部門にて、人事・労務の事務をお任せ致します。ゆくゆくは部門全般を幅広くお任せしますのでゼネラリストとしての活躍を期待します。【業務内容】・社会保険手続事務業務（労災・雇用・健保・年金）・給与計算等に関する業務（勤怠管理・月次支払データ作成・給与口座管理）・証明書作成等【教育制度】入社時は先輩スタッフと協同で仕事に慣れて頂き、徐々に業務を引き継いで独り立ちして頂く事を期待しております。【業務内容の変更範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
想定年収
391万円～ 510万円

ポジション
(194179)
【採用リーダー候補】リモート可／エムスリーグループの中核企業
仕事内容
■プレイングマネージャーとして下記業務にご対応いただく予定です。・採用業務のマネジメント・KPI管理・選考プロセスの管理・採用施策の企画・実行基本的にはエージェント経由でのご紹介が中心となります。入社後はまず採用業務全般をキャッチアップ頂き、その上で採用計画のマネジメントを軸にKPI管理や採用強化施策の検討、実行などをお任せする予定です。ゆくゆくは、人事全般へキャリアを広げていただくことも可能です。 ※面接官としての業務は発生しない予定です。 ---------- ※変更の範囲※ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 700万円

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