創業から半世紀以上の老舗玩具メーカーの人事求人/フルフレックス/リモート可
ポジション |
【在宅勤務/フルフレックス】人事(教育研修) |
---|---|
雇用区分 | 契約社員 |
想定年収 | 430万円 ~ 600万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
【在宅勤務/フルフレックス】人事(教育研修) |
雇用区分 | 契約社員 |
仕事内容 |
「エポックメイキングを実践する人材」の創出を念頭におき、研修計画の策定と遂行をお任せします。
既存の研修施策を実行改善しつつ、新たに必要な研修や教育制度を提案・実行し、人材育成制度全体の体系化まで担っていただきます。 【職務詳細】 (1)研修実施計画の策定と遂行 年間の実行計画を立て、個々の研修を実行(準備、開催案内、実施、効果測定等)します。 (2)自己啓発支援 eラーニングのコンテンツ管理や利用促進、その他自己啓発支援の運用と改善を担います。 (3)教育研修制度の体系化 上記(1)(2)を実行改善しつつ、新たに必要な研修や教育制度を提案し、体系化します。 【使用システム】 HRMOS、e2R PRO、HRTECH 他 |
必要な経験・能力 |
【必須(MUST)】
・人事部における教育研修業務の企画立案、実施の経験(目安3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・必須要件以外の人事業務経験(労務管理、採用、入退社管理、人事制度等) ・日常会話レベルの英語力(TOEIC(R)テスト600点相当) ・グループ内の海外現地法人の採用支援の経験 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) フルフレックス制 フレキシブルタイム:午前8時~午後9時 実働8時間/日(6時間以上労働の場合、休憩1時間 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日、祝日) ※ただし、12月は土曜日営業、1回程度あり。年末商戦期の販売応援の名残のため。業務に支障が無ければ上司承認のもと、有休申請は可能。 他当社カレンダーによる。(年間およそ126日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※夏期休暇は3日。6月21日~10月20日の間で3日、有休取得奨励2日、前後土日をくっつけて9日間取得することを奨励しています。 |
年間休日 | |
想定年収 | 430万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 27万円 ~ 37万円 |
条件・手当等 |
賞与 年3回
年3回(7月・12月・3月)、会社業績により年間支給4~6ヶ月想定(初年度は、在籍期間により日数按分) 通勤費支給/月15万円まで、家族手当、時間外勤務手当 |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 流通・小売全般 |
事業内容 | 娯楽用品・玩具製造業 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
【在宅勤務/フルフレックス】人事(教育研修) |
雇用区分 | 契約社員 |
仕事内容 |
「エポックメイキングを実践する人材」の創出を念頭におき、研修計画の策定と遂行をお任せします。
既存の研修施策を実行改善しつつ、新たに必要な研修や教育制度を提案・実行し、人材育成制度全体の体系化まで担っていただきます。 【職務詳細】 (1)研修実施計画の策定と遂行 年間の実行計画を立て、個々の研修を実行(準備、開催案内、実施、効果測定等)します。 (2)自己啓発支援 eラーニングのコンテンツ管理や利用促進、その他自己啓発支援の運用と改善を担います。 (3)教育研修制度の体系化 上記(1)(2)を実行改善しつつ、新たに必要な研修や教育制度を提案し、体系化します。 【使用システム】 HRMOS、e2R PRO、HRTECH 他 |
必要な経験・能力 |
【必須(MUST)】
・人事部における教育研修業務の企画立案、実施の経験(目安3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・必須要件以外の人事業務経験(労務管理、採用、入退社管理、人事制度等) ・日常会話レベルの英語力(TOEIC(R)テスト600点相当) ・グループ内の海外現地法人の採用支援の経験 |
語学力 |
不要
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勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) フルフレックス制 フレキシブルタイム:午前8時~午後9時 実働8時間/日(6時間以上労働の場合、休憩1時間 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日、祝日) ※ただし、12月は土曜日営業、1回程度あり。年末商戦期の販売応援の名残のため。業務に支障が無ければ上司承認のもと、有休申請は可能。 他当社カレンダーによる。(年間およそ126日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※夏期休暇は3日。6月21日~10月20日の間で3日、有休取得奨励2日、前後土日をくっつけて9日間取得することを奨励しています。 |
年間休日 | |
想定年収 | 430万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 27万円 ~ 37万円 |
条件・手当等 |
賞与 年3回
年3回(7月・12月・3月)、会社業績により年間支給4~6ヶ月想定(初年度は、在籍期間により日数按分) 通勤費支給/月15万円まで、家族手当、時間外勤務手当 |
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業種 | 製造全般 流通・小売全般 |
事業内容 | 娯楽用品・玩具製造業 |
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新着求人
フィンテック 急成長スタートアップ 労務の募集(195565) |
ポジション |
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人事労務リーダー※急成長中/IPO準備企業※ |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
- 社会保険手続き(入退社、扶養手続き等) - 安全衛生管理(衛生委員会の運営等) - 給与計算、年末調整、勤怠管理 - 社内規程改定 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
有名書籍の製作を行っている企業から経理マネージャー候補の募集です。(193971) |
ポジション |
---|
※新規エントリー受付停止※経理部長候補/大手グループ/実働7時間/月平均残業10~20時間 |
仕事内容 |
◆下記業務をお任せします。
・財務経理部門の統括 ・親会社との決算連携業務 ・予実管理(作成・分析・報告) ・資金収支管理や資金計画の検討作成 ・財務経理関連の社内外への提出資料作成 ・税理士法人、監査法人、金融機関などとの折衝 ※使用基幹システム OBC勘定奉行クラウド、固定資産奉行クラウド 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 900万円 |
日本サニパック株式会社/財務経理/渋谷区/業界市場シェア約20%(178071) |
ポジション |
---|
財務経理【大手商社グループ会社】 |
仕事内容 |
(入社~3年目を想定)
・経費精算、請求書受け入れ等の日次/月次経理対応 ・勘定残高管理、各種引当金の計上 ・月次、四半期、年次決算の補助 ・シンガポール支店、海外子会社との連結決算補助 ・親会社への四半期報告作成(連結パッケージの作成) 出来るところからお任せし、未経験の業務についてはサポートいたします。経験や業務理解度に合わせて、以下の実務をお任せする場合があります。 (入社3年目以降を想定) ・監査対応 ・税理士対応 ・経営会議等の管理資料作成 ・海外子会社管理 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 560万円 |
経理/連結決算(東京オフィス配属/東証プライム上場企業)(186806) |
ポジション |
---|
経理・連結決算(課長~担当部長) ※東証プライム・売上1兆円超企業 |
仕事内容 |
・単体および連結決算業務
・有価証券報告書、決算短信、事業報告等の作成 ・監査法人対応 ・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化 ・連結人材の育成 ・在外子会社の経理体制強化(精度向上) <キャリアパス> ・ご入社後は連結の専門人材として、また次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。 <補足> ・全従業員共通事項として、将来的に部門強化や組織事情、事業戦略、その他理由により、グループ内での出向・転籍となる場合もあります。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
900万円 ~ 1200万円 |
HRTech分野の急成長中ベンチャー企業より管理部門スタッフの募集です‼リモート・フレックス可(194647) |
ポジション |
---|
管理部門事務スタッフ/リモート・フレックス可 |
仕事内容 |
ご志向やご経験に応じ、下記のような業務をメインでお任せする想定です。
◆総務業務 ・備品管理 ・契約書管理 ・Pマーク対応 ・購買手続き ・オフィス環境整備 など ◆経理・財務 ・請求に関わる管理業務 ・各種帳票作成 ・出納管理 など |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 600万円 |
【法務担当】大手食品メーカー/東証一部上場/管理職キャリア/長期就業(179747) |
ポジション |
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法務担当◆東証プライム上場◆冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1◆ワークライフバランス◎/定着率も高く働きやすい企業です! |
仕事内容 |
ご経験を鑑みて、下記業務をご担当いただきます。慣れてきたら国内・海外のM&A案件など、徐々に守備範囲を広げJOBローテーションなどでさらに法務経験値を高めていただきます。ゆくゆくは、管理職を目指していただきたいと考えています。
<具体的には> ・契約書関連(比率 国内9:海外1) ・国内、海外M&A(案件ベースで1~5件/年) → 米国、欧州、中国、東南アジアなど ・取締役会、株主総会対応などの商事法務関連 ・グループ組織再編 ・事件事故対応 ・ガバナンス関連 など 【変更の範囲】 会社が定める業務。グループ会社への出向/転勤の可能性もございますが、数年後に持株会社へ帰任するといった人事ローテーションを行っています。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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