【愛知】人事(教育、採用、制度企画)◆大手グループ◆空調部品TOPメーカー

ポジション

【新規エントリー受付停止】人事(教育・採用・制度企画)※デンソー100%子会社/年EV時代もニーズあり

雇用区分 正社員
想定年収 400万円 ~ 850万円

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募集要項
ポジション

【新規エントリー受付停止】人事(教育・採用・制度企画)※デンソー100%子会社/年EV時代もニーズあり

雇用区分 正社員
仕事内容 本社人事総務部にて、下記業務を得意領域からお任せしていきます。
企業の経営資源である社員の採用や教育や管理を行う重要な仕事であり、将来は採用や教育・労務管理など職務内容を限定せず、幅広く担当いただく予定です。

採用活動や人事評価、労務管理など多岐にわたる業務があり、複数のプロジェクトを横断的に担当しながら、課題形成し解決する能力が身に付きます。
人事の機能として、コミュニケーションを駆使し、戦略を立案しながら、社員が働き続けたいと思える会社作りを実現することがミッションです。

◆人事企画・運用担当
・全社教育、人事制度(処遇、評価 等)の企画立案 制度企画、採用企画

これまでのご経歴・経験に応じてご担当いただく職責、業務をご相談させていただきます。マネジメント経験がある方は歓迎いたします。

【キャリアパス】
中堅層の方にはゆくゆくは労務分野にも業務領域を広げていって頂く予定。
・個別労務問題、雇用管理、就業管理、組織活性化、健康管理、給与・社保、組合対応、働き方改革 等
マネジメント経験者の方につきましては、実務を牽引ながら管理業務全般を中心にご担当いただきたいと考えています。

【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力 ■必要条件:
・大卒以上
・何かしらの人事領域の業務経験をお持ちの方(経験年数不問)

■歓迎条件:
・明るく、誰ともコミュニケーションがとれる人
・メーカー出身者(自動車業界での経験があれば尚良い)

【語学力】不問
語学力 不要
勤務地 愛知県
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 35


※フレックスタイム制(コアタイム 10: 10 ~ 14: 55)
フレキシブルタイム:7:00~10:10、14:55~22:00
休日・休暇 企業カレンダー ( 土 日 )
土曜、日曜(会社カレンダーに準じます)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇取得年間平均16.4日(2022年度実績)また、休日を除く3連続有給取得推進中です。
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
年間休日 122日
想定年収 400万円 ~ 850万円
想定月収 24万円 ~ 48万円
条件・手当等 賞与 年2回
■賞与実績:過去5.0ヶ月(年間支給、但し賞与は会社業績などにより変動します)
通勤手当 家族手当 時間外手当
食事手当、役付手当
企業情報
業種 製造全般
事業内容 普遍的な【空調】を通して世の中を豊かにする企業★大手グループ★
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雇用区分 正社員
仕事内容 本社人事総務部にて、下記業務を得意領域からお任せしていきます。
企業の経営資源である社員の採用や教育や管理を行う重要な仕事であり、将来は採用や教育・労務管理など職務内容を限定せず、幅広く担当いただく予定です。

採用活動や人事評価、労務管理など多岐にわたる業務があり、複数のプロジェクトを横断的に担当しながら、課題形成し解決する能力が身に付きます。
人事の機能として、コミュニケーションを駆使し、戦略を立案しながら、社員が働き続けたいと思える会社作りを実現することがミッションです。

◆人事企画・運用担当
・全社教育、人事制度(処遇、評価 等)の企画立案 制度企画、採用企画

これまでのご経歴・経験に応じてご担当いただく職責、業務をご相談させていただきます。マネジメント経験がある方は歓迎いたします。

【キャリアパス】
中堅層の方にはゆくゆくは労務分野にも業務領域を広げていって頂く予定。
・個別労務問題、雇用管理、就業管理、組織活性化、健康管理、給与・社保、組合対応、働き方改革 等
マネジメント経験者の方につきましては、実務を牽引ながら管理業務全般を中心にご担当いただきたいと考えています。

【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力 ■必要条件:
・大卒以上
・何かしらの人事領域の業務経験をお持ちの方(経験年数不問)

■歓迎条件:
・明るく、誰ともコミュニケーションがとれる人
・メーカー出身者(自動車業界での経験があれば尚良い)

【語学力】不問
語学力 不要
勤務地 愛知県
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 35


※フレックスタイム制(コアタイム 10: 10 ~ 14: 55)
フレキシブルタイム:7:00~10:10、14:55~22:00
休日・休暇 企業カレンダー ( 土 日 )
土曜、日曜(会社カレンダーに準じます)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇取得年間平均16.4日(2022年度実績)また、休日を除く3連続有給取得推進中です。
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
年間休日 122日
想定年収 400万円 ~ 850万円
想定月収 24万円 ~ 48万円
条件・手当等 賞与 年2回
■賞与実績:過去5.0ヶ月(年間支給、但し賞与は会社業績などにより変動します)
通勤手当 家族手当 時間外手当
食事手当、役付手当
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業種 製造全般
事業内容 普遍的な【空調】を通して世の中を豊かにする企業★大手グループ★

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新着求人

【未経験可】日本有数の特許事務所で人事担当者の募集です。

(195976)
ポジション
人事スタッフ(労務・勤怠・採用)※所定労働7時間/週3日程度の在宅勤務実施/月残業20時間未満
仕事内容
国内外の大手企業から中小企業、ベンチャー企業までの知的財産業務を手掛ける当事務所にて、人事労務業務を行っていただきます。

■労務管理
・入退社手続き(システム管理、社会保険関連手続き、諸変更等対応、退職金税金等計算等)
・給与・賞与計算(労働保険、算定、年末調整、給与支払報告書等)
・勤怠管理(システム管理、修正対応、時間外管理、労基署関連等)
■新卒、中途採用
・現場のニーズ、課題把握・採用方針の提案(採用ターゲット、人材要件)・採用選考フローの管理 
・面接対応 ・内定者フォロー ・人材サービス会社、就職情報サイトの対応
■就業規則、諸規程の改正対応
■消防訓練、ストレスチェック、その他人事労務関連業務

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
330万円 ~ 400万円

上場企業、金融機関等をメインクライアントにもつブティック法律事務所にて企業法務経験弁護士を募集します

(178847)
ポジション
シニアアソシエイト弁護士※ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所
仕事内容
当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。

■伝統的な国内企業法務(コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等)
■国際企業法務(国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等)
■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務(グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等)
勤務地
東京都
想定年収
1200万円 ~ 1800万円

上場企業、金融機関等をメインクライアントにもつブティック法律事務所にて企業法務経験弁護士を募集します

(196350)
ポジション
弁護士※70~75期が主な対象/ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所
仕事内容
当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。

■伝統的な国内企業法務(コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等)
■国際企業法務(国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等)
■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務(グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等)
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1500万円

東証プライム上場のインターネットネットワークの企業から法務求人です。

(196650)
ポジション
【フルフレックス/リモート勤務可】法務職【丸紅グループ/フルフレックス・リモート勤務可】
仕事内容
■業務詳細
既存のメンバーと分担して下記の業務を実施して頂きます。

・法的文書(契約書、約款その他)の作成・審査、交渉支援、稟議書の起案
・新規事業、新サービス開発に係る法務支援
・会社法務(株主総会、取締役会運営支援、監査役協議会運営)
・社内規程類の管理
・コンプライアンスに関する教育研修・啓蒙活動
 従業員教育(法令遵守を目的とする各種研修のコンテンツ作成、講師)
・グループ会社管理
・知的財産権管理(著作権、特許、商標)
・発信者情報開示請求対応
・対外交渉等
 紛争処理、M&A

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
544万円 ~ 816万円

東証プライム上場/国内最大手、世界トップクラスの実績を誇るメーカーでのHRBPリーダーの募集

(195681)
ポジション
【東証プライム上場】HRBPリーダー(マネージャー候補)/グローバルメーカー・ワークライフバランス◎
仕事内容
■HRBPのリーダー(マネージャー候補)として担当事業を持ちながら各施策をリードいただきます。

<人財戦略企画・実行/業務割合7割程度>
・各事業リーダーとのミーティング
・事業部の各種会議体への参加
・事業戦略と連動した人財戦略の企画及び資料作成
・事業部向けのイベントの企画および実施
・全社プロジェクトへの参画
<人員管理、人事異動対応等のオペレーション/業務割合3割程度>
・各事業部の人員(HC)、人件費(LC)の管理、集計
・人事異動対応
・人事システム(Workday)対応

※出張 国内:1回/年 海外:1回/年
※入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲:当社業務全般
勤務地
東京都
想定年収
550万円 ~ 850万円

有名化粧品メーカーから内部監査スタッフ(管理職:課長クラス)の求人です!

(196606)
ポジション
内部監査(管理職候補)
仕事内容
【ご担当いただく具体的な業務内容】
■監査リーダー
⇒一つの内部監査業務をプロジェクトととらえた場合、プロジェクトマネージャー的な位置づけ
・個別監査計画の立案
・対象部門責任者などとのコミュニケーション
・報告書の作成 などを行う

■監査メンバー
⇒作成された個別監査計画に基づき、細分化した監査項目を担当し、内部監査を実施したうえで作成する監査調書をリーダーへ提出
ピアレビューア―
US SOX対応、リスク評価、CSA構築

☆監査対象部門は、原則すべての当社事業所及びグループ会社(国内外問わず)となります。
☆国内外問わず、監査計画に応じて一定出張が発生する可能性が御座います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
970万円 ~ 1100万円