~定着率◎/上場企業 人事マネージャーの募集です。~
ポジション |
人事マネージャー/上場企業/フレックス可 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 500万円 ~ 600万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
人事マネージャー/上場企業/フレックス可 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
・各部門の採用活動の補助、採用後のオンボーディングの補助
・全社員向けの教育プログラムの導入、運用 ・人事評価システムの運用、整備(含む給与改定の事務局業務) ・日々の給与計算業務、労務関連の諸規程の更新、整備、社会保険関係の届け出等 ・労務問題が発生しないような体制の整備 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・就業規則等、労務関連規程の整備、運用経験 ・入退社、労務関連の各種届出申請の実務経験 ・給与計算業務の実務経験 ・労務問題の対応、対策整備の経験 ・人事評価システムの整備、運用の経験 ・社員教育の体制整備、教育プログラムの導入、運用経験 【歓迎条件】 ・中途採用(特にエンジニア)の実務経験 ・採用広報の運用経験 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
18
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 30 ~ 14: 30) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 500万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 42万円 ~ 50万円 |
条件・手当等 |
■通勤手当(上限3万円/月) ■在宅勤務手当 |
企業情報 | |
業種 | IT・通信全般 |
事業内容 | マザーズ上場の独自サービスを展開する企業 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
人事マネージャー/上場企業/フレックス可 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
・各部門の採用活動の補助、採用後のオンボーディングの補助
・全社員向けの教育プログラムの導入、運用 ・人事評価システムの運用、整備(含む給与改定の事務局業務) ・日々の給与計算業務、労務関連の諸規程の更新、整備、社会保険関係の届け出等 ・労務問題が発生しないような体制の整備 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・就業規則等、労務関連規程の整備、運用経験 ・入退社、労務関連の各種届出申請の実務経験 ・給与計算業務の実務経験 ・労務問題の対応、対策整備の経験 ・人事評価システムの整備、運用の経験 ・社員教育の体制整備、教育プログラムの導入、運用経験 【歓迎条件】 ・中途採用(特にエンジニア)の実務経験 ・採用広報の運用経験 |
語学力 |
不要
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勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
18
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 30 ~ 14: 30) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 500万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 42万円 ~ 50万円 |
条件・手当等 |
■通勤手当(上限3万円/月) ■在宅勤務手当 |
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新着求人
SBIグループでの法務・コンプライアンスの募集です。(178151) |
ポジション |
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法務・コンプライアンス(非管理職)※SBIグループ |
仕事内容 |
■当社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の20%程度)
・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等の作成 ■子会社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の80%程度) ・担当者として、子会社の少額短期保険の契約書等の法務審査 ・担当者として、子会社の少額短期保険の募集文書審査 ・担当者として、子会社における規程等整備、株主総会、取締役会運営、各種コンプライアンス施策等支援 【変更の範囲】社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 560万円 |
【保険業界出身者】法務・コンプライアンスの募集です。(178158) |
ポジション |
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法務・コンプライアンス(管理職)※SBIグループ |
仕事内容 |
■当社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の20%程度)
・保険持株会社でありかつ上場企業である当社の意思決定に対する法務・コンプライアンス面(特に会社法、保険業法、監督指針等)からのサポート ・契約書等の作成を含む法務審査における中心的役割 ・保険グループ全体のコンプライアンスの推進 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ■子会社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の80%程度) ・子会社の少額短期保険の契約書等の法務審査における中心的役割 ・子会社の少額短期保険の募集文書審査における中心的役割 ・子会社における規程等整備、株主総会、取締役会運営、各種コンプライアンス施策等支援 ・子会社の少額持株会社の取締役会事務局 【変更の範囲】社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 800万円 |
【東証プライム上場】ITソリューション事業を行う企業より内部監査・コンプライアンス担当の募集です(197241) |
ポジション |
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内部監査・コンプライアンス担当 マネージャー候補※プライム上場企業/業績好調 |
仕事内容 |
このポジションでは主に以下の業務を担当していただきます。
・国内外のグループ各社の内部監査の企画と推進 (リスクアセスメントの実施、監査計画の策定、監査品質の改善) ・月次、四半期決算時の実査対応 ・監査等委員会の運営事務局(社外取締役とのコミュニケーション連携) ・その他GDPR対応、J-SOX対応など ・リスクマネジメント委員会の企画運営 ・BCPの策定と推進 ・個人情報管理などの企画推進・チームマネジメント 現在は便宜上コーポレート本部長が兼務で内部監査を実施しておりますが、客観性を担保して不正や浪費を防止し、また財務報告の信頼性向上や組織の効率性改善への寄与といった本来果たすべき機能を強化すべく、経験と実務力双方を兼ね備えた方を求めます。 <この仕事のやりがい> ・海外子会社も含む上場企業グループとしての内部監査業務を担当頂けます。 ・東証市場の再編や様々な統制強化の要請など、最新の実務経験を深めることができます。 ・経営陣や事業部門との距離感も近く、意思決定はスピーディかつ変化も多くダイナミズムを味わうことができます。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
家賃保証事業を展開する東証プライム上場企業から経理求人です!(196742) |
ポジション |
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経理/子会社決算担当※弊社経由入社多数!東証プライム/賞与3カ月 |
仕事内容 |
入社後はまず、子会社経理を主にご担当いただく予定です。
・決算業務(四半期/半期/年次決算) ・税務申告関連業務 ・連結決算業務/開示資料作成業務(決算短信/有価証券報告書/IR資料作成) ・監査、金融機関対応 スキルに応じ、担当業務範囲を決めてまいりますが、ご希望に応じ、順次範囲を広げていただけます。 特に開示業務については経理部内で分担して全員で取り組んでいるため、 ご希望があれば業務未経験の方であっても、速やかに経験を積んでいただくことが可能です! 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
家賃保証事業を展開する東証プライム上場企業から経理求人です!(197224) |
ポジション |
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経理担当※事務所経験も歓迎/弊社経由入社多数!東証プライム/賞与3カ月 |
仕事内容 |
親会社の経理業務全般及び子会社経理を、上長の指示の下お任せいしていきます。
・月次、四半期、年次決算 ・連結決算(連結精算表、連結CF) ・会計監査対応 ・税務申告書チェック ・開示書類作成(有価証券報告書、決算短信、招集通知) スキルに応じ、担当業務範囲を決めてまいりますが、ご希望に応じ、順次範囲を広げていただけます。 特に開示業務については経理部内で分担して全員で取り組んでいるため、 ご希望があれば業務未経験の方であっても、速やかに経験を積んでいただくことが可能です! 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |
投資先支援及び、自社・ファンド管理業務(フレックス有/~900万)(174262) |
ポジション |
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投資先支援及び、ファンド管理業務(フレックス有/~900万) |
仕事内容 |
◆投資先モニタリングや支援
・投資効率の評価など、データ収集・分析といった、投資先モニタリング ・投資先の管理業務支援(会社設立・管理部門全般の業務支援・ファイナンスやマネジメントの助言) ◆ファンド管理、LP対応 ・資金調達活動のサポート ・投資業務のサポート(契約回りなど) ・ファンドの管理・仕訳や決算 ・LPの問い合わせ窓口 ・運営ファンドのレポート作成、運用情報報告などの投資家対応務 ◆自社管理業務 ・経理や財務、労務の他、必要に応じた業務フロー設計・仕組みづくり ・コーポレート業務(株主総会、取締役会、登記、組合運営等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 900万円 |
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