業界世界トップシェアの上場メーカーから人事(採用)スタッフの募集です!/千葉県勤務

ポジション

【東証プライム/千葉】人事採用担当/世界トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー

雇用区分 正社員
想定年収 400万円 ~ 800万円

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募集要項
ポジション

【東証プライム/千葉】人事採用担当/世界トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー

雇用区分 正社員
仕事内容 ◆中途採用担当として採用計画達成に向け、母集団形成・選考・内定者フォロー等の採用業務全般の企画・運営を担当していただきます。
また、社内・社外教育などの人材育成に関する業務も一部担当していただきます。

◆具体的な業務内容
・人材採用(中途)に関する業務一式(母集団形成、エージェント対応、選考実施、内定者管理等)
・採用方針/教育方針の立案、その進捗状況の把握と報告
・各事業部対応、ペルソナ設定
・一部人材育成施策(社内・社外研修等)の企画/運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 ◆必須スキル ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
①事業会社での中途採用関連のご経験(目安3年程)
②人材業界(紹介エージェント、人事アウトソーシング、人材派遣など)で営業経験(目安2年以上)

◆歓迎スキル
・採用関連業務の経験(中途or新卒採用どちらでも可能)
・何らかの人事施策や効率化を企画/推進した経験
・その他の人関連の経験(教育、労務、人事制度、組合対応等)

◆英語力※必須ではございません。
・TOEIC500点以上が望ましい(翻訳ソフトと自身の語学力で英語資料が作成できるレベル)
語学力 不要
勤務地 千葉県
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 25


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※コアタイム無しのフレックス制
休日・休暇 完全週休2日制

年末年始 慶弔休暇 有給休暇
・ゴールデンウィーク6~9日
・産休育児休暇制度
・リフレッシュウィーク休暇
年間休日 127日
想定年収 400万円 ~ 800万円
想定月収 22万円 ~ 44万円
条件・手当等 賞与 年2回


・通勤手当(マイカー通勤可・社員駐車場有り)
※規定によりガソリン代支給
・引っ越し代
・残業手当
・家族手当(配偶者15000円、第一子10000円、第二子5000円 等)
・海外出張、海外出向手当別途支給
企業情報
業種 製造全般
事業内容 業界世界トップシェアの千葉にある大手製造メーカーです。
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【東証プライム/千葉】人事採用担当/世界トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー

雇用区分 正社員
仕事内容 ◆中途採用担当として採用計画達成に向け、母集団形成・選考・内定者フォロー等の採用業務全般の企画・運営を担当していただきます。
また、社内・社外教育などの人材育成に関する業務も一部担当していただきます。

◆具体的な業務内容
・人材採用(中途)に関する業務一式(母集団形成、エージェント対応、選考実施、内定者管理等)
・採用方針/教育方針の立案、その進捗状況の把握と報告
・各事業部対応、ペルソナ設定
・一部人材育成施策(社内・社外研修等)の企画/運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 ◆必須スキル ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
①事業会社での中途採用関連のご経験(目安3年程)
②人材業界(紹介エージェント、人事アウトソーシング、人材派遣など)で営業経験(目安2年以上)

◆歓迎スキル
・採用関連業務の経験(中途or新卒採用どちらでも可能)
・何らかの人事施策や効率化を企画/推進した経験
・その他の人関連の経験(教育、労務、人事制度、組合対応等)

◆英語力※必須ではございません。
・TOEIC500点以上が望ましい(翻訳ソフトと自身の語学力で英語資料が作成できるレベル)
語学力 不要
勤務地 千葉県
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 25


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※コアタイム無しのフレックス制
休日・休暇 完全週休2日制

年末年始 慶弔休暇 有給休暇
・ゴールデンウィーク6~9日
・産休育児休暇制度
・リフレッシュウィーク休暇
年間休日 127日
想定年収 400万円 ~ 800万円
想定月収 22万円 ~ 44万円
条件・手当等 賞与 年2回


・通勤手当(マイカー通勤可・社員駐車場有り)
※規定によりガソリン代支給
・引っ越し代
・残業手当
・家族手当(配偶者15000円、第一子10000円、第二子5000円 等)
・海外出張、海外出向手当別途支給
企業情報
業種 製造全般
事業内容 業界世界トップシェアの千葉にある大手製造メーカーです。

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新着求人

年商1兆を超えるホールディングス会社からの人事マネージャー候補の募集です

(197298)
ポジション
企業法務担当者(マネジャー候補または担当者)※英語力活かせる/リモートワーク可【東証プライム上場企業】
仕事内容
<事業内容・部門説明>
コニカミノルタの法務部は4つのグループからなる総勢約30名の部署です。募集部署の戦略法務グループは約7名のメンバーで、新規事業も含めて、同社が行う全ての事業に対して事業支援(国内外の契約関連業務、法務相談への対応)を提供しています。また、コニカミノルタグループ本社の法務部として、グループ経営に重大なインパクトを与えるM&Aや訴訟・紛争案件への対応も行っています。特徴として、戦略法務グループ内で固定した分業は行わず、案件の種類、国内外を問わず、全員がどの業務も担当しています。

<職務内容>
■事業支援法務(国内外の契約関連業務、法務相談への対応)
  新技術の事業化や新しいビジネスモデルの実現のスキーム検討段階から、個別のビジネス取引に至るまで、開発、生産、品証、販売、アフターサポート、特許その他の知的財産権の譲渡・ライセンス等、製品・サービスのプロダクト・サイクルの全てに関与しています。

■国内外のM&A案件及びベンチャー投資案件における法務支援
  M&Aではストラクチャー検討も含め初期段階(NDA、LOI)から法務DD対応、DA交渉、クロージング、PMIの全ての段階に関与し外部弁護士のコントロールも担っています。またベンチャーへの戦略的投資の法務支援も行っています。

■国内外の訴訟・紛争案件の対応
  コニカミノルタの訴訟・紛争及びグループ経営に影響の大きなグループ子会社の訴訟・紛争の訴訟コントロールを担っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
620万円 ~ 1100万円

プライム上場企業のグループ会社より経理求人です!

(196203)
ポジション
経理/プライム上場グループ会社
仕事内容
【雇入れ直後】
・月次、四半期、年次決算業務
・原価計算(個別原価計算がメイン)
・資金繰り、資金調達
・親会社等への業績レポート
・外国への送金、租税条約対応
・会計監査対応

変更の範囲:社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性があります。
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

AIロボットスタートアップ企業/経理担当の募集

(196603)
ポジション
経理担当※フレックス有※
仕事内容
・月次決算
・年次決算(管理部門責任者などからフォローあり、2-3年目以降は1人で完遂を期待)
・原価計算
・経費処理のプロセス運用
・経費精算
・財務会計システムのメンテナンス、運用
※経験がない部分もキャッチアップできる方であれば他の業務をお任せいたします

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 700万円

【東証プライム上場のグループ会社/業績好調】IT企業での労務担当求人です!

(191887)
ポジション
労務担当【東証プライム上場のグループ会社】<リモートワーク充実/業績拡大中>
仕事内容
■労務を幅広くご担当いただきます。

<業務内容>
・給与計算
・社保手続き
・就業規則/労使協定作成/改正
・労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き
・勤怠集計
・勤怠管理システムの運用(システムから出カ・打刻確認を実施)など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

リモート・フレックス勤務可能!時短勤務も相談可能!法人税から相続税まで幅広く経験のつめる事業です

(193420)
ポジション
税務スタッフ:未経験ポジション【リモート勤務・フレックス導入でワークライフバランス◎時短勤務も相談可能です。法人税・相続税など幅広い業種のご経験を積めます!】
仕事内容
歴史ある会計事務所にて、一般的な税務業務に携わって頂きます。お任せする業務はご希望に応じて調整させて頂きます。
入社後は入力作業等アシスタント業務から入っていただき、慣れてきたら以下業務をお任せします。

●税理士業務全般
・試算表作成
・各種決算書作成
・税務申告書作成(相続含む)
・巡回監査
・経営サポート業務

※担当件数は20件前後を予定。
※ご希望やご経験に応じて、調査立会いや所内の取りまとめもお任せいたします。
※相続税も年に10~15件は依頼がございますので、ご本人のやる気次第でご挑戦して頂ける環境です。
※使用している会計ソフトは、ミロクです。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 450万円

AIロボットスタートアップ企業/労務スタッフ担当募集

(196665)
ポジション
労務スタッフ※フレックス有※
仕事内容
・入退社対応
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続き
・規則及び規程のメンテナンス
・人事労務システムの導入、メンテナンス、運用
※経験がない部分(総務領域など)もキャッチアップできる方であれば他の業務もお任せする予定です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 800万円