マネジメント
医療xITで成長している企業にて総務募集
191998
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基本情報
- ポジション
-
総務マネージャー※プライム上場/年休129日/フレックス・リモート有/育休取得・復帰率100%/有給取得率70%/70%以上の医師が利用する医療系Webサービスを展開
- 仕事内容
-
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
※詳細は選考の過程ですり合わせて行く予定です。
・株主総会/取締役会/社内会議運営
・内部統制/コンプライアンス/リスク管理業務
・社内インフラ構築(ワークフローでの稟議運用、BCP策定・運用等含む)
・ESG、SDGsに関する社内外の取り組みへの対応
・適時開示対応(適時開示、IR、株主対応)
・一般的な総務庶務業務
・チームマネジメント等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・総務の実務経験を5年以上お持ちの方
・リーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
・法務関連業務のご経験
・IR関連業務のご経験
- 想定年収
- 600万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
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・一般的な総務庶務業務
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・総務の実務経験を5年以上お持ちの方
・リーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
・法務関連業務のご経験
・IR関連業務のご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
土曜・日曜・祝日
年末年始 夏季休暇
特別休暇(入社2年目以降付与)
有給休暇10日(入社時に付与)
※最高付与日数20日
- 年間休日
- 129日
- 想定月収
- 50万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- サービス全般 メディカル・バイオ全般
- 事業内容
- 医療情報サービスを提供している上場企業
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上場グループ企業/医療業界/トップシェア/人事総務部長候補(210994) |
ポジション |
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総務人事部長候補 ※リモートワーク可、フレックス有でWLB◎/上場グループ |
仕事内容 |
総務人事部の責任者として、労務・人事・採用・総務領域を副部長と分担してマネジメントいただきます。まだ社員150名程度の会社であり、総務人事部が大規模ではないため、プレイングマネージャーとして状況に応じて自分で手を動かしながら組織をリードいただくことを想定しております。
【業務詳細】 ・人事関連業務 ※評価・労務がメイン業務となる想定です。 - 評価:人事評価制度の運用・改善 - 労務:勤怠や委託先社労士事務所の管理等の給与・社会保険関連全般業務、社員相談窓口対応、就業規則・人事規定の維持管理、労働法対応、衛生管理 - 人材育成:研修の立案・運用、オンボーディングの導入、エンゲージメント向上に向けた施策検討 - 採用:採用管理、面接官 ・総務関連業務 - 総務:オフィスや保険、社内備品等の管理 - 総務:各種規程の維持管理 - 社内広報:員総会の企画運営、社内報の発信等社内広報・PR業務や管理 基本的に各業務専任のメンバーがいるため、それぞれのメンバーのマネジメントを行いつつ、必要に応じて一部プレイングも行っていただきたいと考えています。具体的にお任せする内容は、スキルやご経験、負荷状況に応じて調整します。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
750万円 ~ 1200万円 |
人事求人/採用・労務・給与計算など経験に合わせて配属/大手老舗グループ企業400-700万円(211308) |
ポジション |
---|
人事・採用 ◆転勤なし/年間休日126日/創業以来黒字経営 |
仕事内容 |
下記人事業務をご担当いただきます。
(採用・労務・給与計算など経験に合わせて配属) 【具体的業務】 ●採用: 当社のさらなる組織の拡大・強化を担う採用担当者として、新卒・キャリア採用業務を担っていただきます ・既存のやり方を一通りご理解いただいた後は、あなたの培ってきた経験、知識を発揮していただき、改善・改革を進めていただければと思います ・採用計画、要員計画、採用ブランディングなども、新しい手法もどんどんご提案いただき、一緒にすすめていきましょう ●労務・給与: ・現在、グループ会社にBPOしている業務を自社でも行えるようにシステム導入を検討しております。 システムの立ち上げも経験できるタイミングですので、成長と変化を実感できると思います。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
400万円 ~ 700万円 |
法務担当 | Legal Staff(206789) |
ポジション |
---|
法務担当 /業界注目のジョイントベンチャー/働き方◎ |
仕事内容 |
■チームのミッション/責任
新会社のガバナンス・コンプライアンスを確立しつつ、新事業の立上げと成長に法務領域から貢献する ■職務内容 ・法令調査・日/英文契約交渉/審査・事業スキーム構築・コーポレート運営などの企業法務業務 ・本社および子会社(北米および日本)のガバナンス・コンプライアンス施策の企画と実行、特に個人情報保護法制への対応 ・北米および今後想定される市場における法務面での事業運営支援 ・製造物責任を含む、紛争・訴訟対応 法領域専門性と職務経験に応じて上記の一部または全てをご担当いただきます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1300万円 |
業界大注目のジョイントベンチャー/人事担当(206791) |
ポジション |
---|
人事担当(採用業務メイン)/業界注目のジョイントベンチャー/働き方◎ |
仕事内容 |
・経験者採用、新卒採用の戦略企画・実行(採用手法、母集団形成、ブランディングetc.)
・その他、エンゲージメント施策の検討・実行、海外拠点立ち上げ支援、人事・労務実務、等 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1300万円 |
経理求人/世界トップクラスのシェア/長期就業向き!500~750万円(211769) |
ポジション |
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経理担当(管理会計・財務会計・財務/ファイナンス)ニッチトップグローバルメーカー |
仕事内容 |
企画管理本部にて、管理会計や経営企画業務をお任せいたします。
【具体的には・・・】 ■個別・連結決算業務 ■予実管理、原価管理 ■月次決算、四半期決算分析レポートの作成、説明 ■移転価格税制対応 ■年度予算の策定 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
岐阜県 |
想定年収 |
500万円 ~ 750万円 |
大手初のベンチャー企業で安定基盤/労務マネージャー(211254) |
ポジション |
---|
労務マネージャー/伊藤忠グループ/実働7.5H/フレックスあり/リモート週1可 |
仕事内容 |
◆業務内容
・労務管理(入退社、異動、休職などに伴う手続き) ・勤怠管理 ・給与/賞与支給関連業務(住民税、年末調整など) ・人事労務システムの運用 ・定期健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営 ・従業員からの個別相談、面談などの対応 ・就業規則、労使協定等の規定業務(整備、改定、届出など) ※給与計算、社会保険申請等の実務は外部委託 ※全てを一度にお任せするわけではなく、ご経験を考慮して得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます 【使用ツール】 ・SmartHR、ジョブカン勤怠、Notion、Slack、Googleスプレッドシート、ドキュメントなど ※変更の範囲:会社が定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 740万円 |