国内トップシェア/製薬業界/労務担当者

ポジション

労務担当◆CRO(医薬品開発受託)事業/国内トップシェア◆ハイブリッド勤務可◆中途定着率100%

雇用区分 正社員
想定年収 420万円 ~ 500万円

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募集要項
ポジション

労務担当◆CRO(医薬品開発受託)事業/国内トップシェア◆ハイブリッド勤務可◆中途定着率100%

雇用区分 正社員
仕事内容 グループ会社の給与計算や社会保険関連業務を担う人財部HR Excellenceのなかで、主にベンダー管理などを担当いただきます。

具体的には..
・給与・勤怠関連業務
・社保関連業務
・人事関連の各種PJへの参画(部門横断含む)

※上記、作業する業務ではなく、BPOベンダーに委託しているため、BPOベンダーや各社人事担当者との調整、イレギュラー対応が主になります。BPR改善PJ、制度改定PJ等様々なPJにも参画いただきます。

【部署の特徴】
・国内外10社のグループ会社があり、幅広い経験が積める
・海外赴任、海外の給与の考え方を養える
・M&Aなども多く、会社を迎える作れるところに関わることができる
・中途入社100%、定着率100%で働きやすい環境です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須要件】
・給与・社会保険関連業務(目安として3年程)

【尚可要件】
・人事のほか業務経験
・社労士有資格をお持ちの方
・ITリテラシーのある方
・英語力ある方
 ※海外グループ会社等とメールでのやりとりが発生する場合があります。

【求める人物像】
・シミックグループのCMIC's CREEDに共感できる方
・数字に強い方、コツコツと正確に仕事ができる方
・既存の仕組みを変えることに楽しさを感じる方
・これまでのPayroll経験を活かしながら、新しい人事の取り組みにもチャレンジしたいとう前向きに思考できる方
語学力
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 30


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※入社1ヵ月後より利用可能
フレックス制度の他、在宅勤務制度やケアリーブ制度(1時間退位での有給取得※条件有)がございます。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 年次有給休暇


年間休日 123日
想定年収 420万円 ~ 500万円
想定月収
条件・手当等 賞与 年2回


通勤費支給、時間外手当、出張時は旅費・日当支給
企業情報
業種 メディカル・バイオ全般
事業内容 医薬品開発支援
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募集要項
ポジション

労務担当◆CRO(医薬品開発受託)事業/国内トップシェア◆ハイブリッド勤務可◆中途定着率100%

雇用区分 正社員
仕事内容 グループ会社の給与計算や社会保険関連業務を担う人財部HR Excellenceのなかで、主にベンダー管理などを担当いただきます。

具体的には..
・給与・勤怠関連業務
・社保関連業務
・人事関連の各種PJへの参画(部門横断含む)

※上記、作業する業務ではなく、BPOベンダーに委託しているため、BPOベンダーや各社人事担当者との調整、イレギュラー対応が主になります。BPR改善PJ、制度改定PJ等様々なPJにも参画いただきます。

【部署の特徴】
・国内外10社のグループ会社があり、幅広い経験が積める
・海外赴任、海外の給与の考え方を養える
・M&Aなども多く、会社を迎える作れるところに関わることができる
・中途入社100%、定着率100%で働きやすい環境です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須要件】
・給与・社会保険関連業務(目安として3年程)

【尚可要件】
・人事のほか業務経験
・社労士有資格をお持ちの方
・ITリテラシーのある方
・英語力ある方
 ※海外グループ会社等とメールでのやりとりが発生する場合があります。

【求める人物像】
・シミックグループのCMIC's CREEDに共感できる方
・数字に強い方、コツコツと正確に仕事ができる方
・既存の仕組みを変えることに楽しさを感じる方
・これまでのPayroll経験を活かしながら、新しい人事の取り組みにもチャレンジしたいとう前向きに思考できる方
語学力
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 30


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※入社1ヵ月後より利用可能
フレックス制度の他、在宅勤務制度やケアリーブ制度(1時間退位での有給取得※条件有)がございます。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 年次有給休暇


年間休日 123日
想定年収 420万円 ~ 500万円
想定月収
条件・手当等 賞与 年2回


通勤費支給、時間外手当、出張時は旅費・日当支給
企業情報
業種 メディカル・バイオ全般
事業内容 医薬品開発支援

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新着求人

テレビ広告市場を変革する、隠れたブルーオーシャン企業にて管理部門責任者/CFOの求人です!

(196319)
ポジション
管理部長<役員候補/IPO/リモートワーク相談可能>
仕事内容
・コーポレート部門の統括
・IPO準備プロジェクトの統括
------
・売上・営業利益の予実精度を上げるための仕組みづくり
・資金管理、予実精度向上の仕組みづくり
・エクイティストーリーの作成、主幹事との向き合い
・外部ステークホルダー向けの説明資料作成
・資金調達、資本業務提携等のストーリー考案、資料作成
・内部統制の仕組みづくり、リスクコントロール
・コーポレート部門(経理、人事、総務、正社員/派遣社員/業務委託含む)のメンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
1000万円 ~ 1300万円

【高い知名度の通販大手から財務経理求人です】

(192262)
ポジション
財務経理担当 ワークライフバランス◎/所定労働時間7H・残業少な目/リモートワーク可
仕事内容
・月次、四半期、年次決算実務及び分析
・子会社の経理業務支援及び集約
・監査法人、税理士法人対応
・法人税をはじめとした税務全般
・グループ経営に伴う会計・財務課題への取り組み
※上記のうち、ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

採用教育担当(人事ローテーション有/大手グループ/フレックス・リモート有)

(192174)
ポジション
採用教育担当(増員募集/~855万+残業代/フレックス・リモート有)
仕事内容
採用・教育担当者として人事業務をお任せします。他2名のスタッフと協業して担当していただきます。
まずは中途採用業務からスタートし、徐々に新卒や教育研修にも携わっていく想定です。
■新卒採用:新卒採用を24卒からスタートし、2期目の採用段階
 ダイレクトリクルーティング、媒体、学内説明会等で母集団形成
 書類選考、1次面接官、2次面接官、面接調整、内定者フォロー、インターンシップ等の対応
■キャリア採用:年間50名程度採用を実施。
紹介会社とのやり取り、面接日程調整、1次面接官、オファー面談、内定フォロー、入社手続きの対応、請求書処理
■派遣スタッフ採用:派遣会社との対応、派遣スタッフ顔合わせ対応、更新処理、請求書処理等
■教育
研修の企画、制度設計、運営までを担当
新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、マネージャー研修等の対応
■採用、教育に関わる業務全般
請求書処理、入社後の面談、入社後フォロー、支払い処理、事務処理等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
456万円 ~ 855万円

SPC会計(大手グループ/リモート有/~750万+残業代)

(197602)
ポジション
SPC会計(大手グループ/リモート有/~750万+残業代)
仕事内容
経理第3グループ(操業 SPC 経理担当)にて以下の業務を担当していただきます。
また、投資事業組合より匿名組合出資(TK 出資)を受けており、TK に関する業務もご担当いただきます。
【業務例】
~担当SPCに関して下記業務に従事します~
・債務管理(未払計上から支払依頼)
・仕訳記帳
・月次・年次決算補助
・監査法人・税理士対応(資料提供等)
・TK 投資家及び銀行への決算等報告業務
・親会社への決算報告データ入力
・その他 Excel を使用した資料作成など

システム:
勘定奉行、楽楽精算、Microsoft Dynamics 365、DivaSystem
【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 800万円

本社経理担当(大手グループ/リモート有/~750万+残業代)

(197601)
ポジション
本社経理担当(大手グループ/リモート有/~750万+残業代)
仕事内容
経理第1グループ(本社経理担当)にて以下の業務のいずれかを担当していただきます。
また、経験や適性等に応じ経理部内で適宜ローテーションを行っています。
【業務例】
・債務管理(未払計上から支払依頼)
・仕訳記帳
・月次・年次決算補助
・監査法人・税理士対応(資料提供等)
・会社への決算報告データ入力
・その他 Excel を使用した資料作成など

システム:
勘定奉行、楽楽精算、Microsoft Dynamics 365、DivaSystem

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 750万円

業界大手グローバルメーカーの人事求人(人材育成、組織開発)です。

(197725)
ポジション
マーケティング、開発、生産部門のHRビジネスパートナー(人事・人材育成、組織開発)※有給取得率9割超/年間休日128日
仕事内容
グローバルにおける事業戦略を実現するため、事業サイドのHRとして、HRリサーチ、自部門の現状把握と課題設定、事業戦略に沿った人事戦略、組織開発の企画・実行。

<具体的業務内容>
・サクセッションプランの企画・実行(グローバル経営を担うリーダーの計画的な育成と最適配置の企画・実行)。
・事業ニーズに応じたモチベーション、スキル向上施策の企画・実行
・エンゲージメントサーベイの実行、分析およびエンゲージメント向上施策の立案・実行
・人事・賃金・評価制度、退職金制度、定年後再雇用制度の運営
・各種人事制度の運営
・事業部門の人員・人件費計画策定、管理
・働き方改革施策の立案・実行
・事業部門の表彰運営、個別労務対応、各種ハラスメント対応

<キャリアパス>
3~5年スパンのローテーションを通じて、幅広い人事関連業務の経験を積んでいただき、人事スペシャリストやマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 1000万円