マネジメント 192604 高齢者向け食品メーカー安定優良企業での人事（研修企画職・課長）求人です！！
ポジション	研修企画職（課長）【リモート勤務可（週2回程度）/年間休日120日/働き方◎関西トップシェアの安定優良企業/5年間で成長率160％】
雇用区分	正社員
想定年収	600万円～ 750万円

マネジメント 192604 高齢者向け食品メーカー安定優良企業での人事（研修企画職・課長）求人です！！エントリーする既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
募集要項
ポジション	研修企画職（課長）【リモート勤務可（週2回程度）/年間休日120日/働き方◎関西トップシェアの安定優良企業/5年間で成長率160％】
雇用区分	正社員
仕事内容	上長と並走しつつ、以下の内容に取り組んでいただきます。教育研修企画・実行のリーダーとして機能していただくことを期待しています。 (1)人事制度と連動した階層別研修 5年前に導入された人事制度（等級制度と評価制度）のブラッシュアップと並行して階層別研修の構築を行っていきます。階層別研修はブラッシュアップではなく新たに構築していくものとなり、教育や研修を単体でみることなく人事制度と連動した教育の体系化を進めていくことが必要となります。階層別研修の実施については、主に若手層、中堅層の教育、研修を担当していただき、研修企画、構築、実行（講師含む）までの一連を行い、評価制度がアップデートされた際には、ゼロから研修を組み立て、内製し、実行までをお任せします。 (2)管理職研修の企画・実行管理職のレベルアップは喫緊の課題であり、評価制度の再構築とともにあるべき管理職に対する最適な教育アプローチが必要となっています。０⇒１で構築する必要があるため、これまでのご経験を活かした実行サポートを期待しています。 (3)内在する組織課題に直結する教育各部門の管理職（主に部長クラス）や企画部門と協議し、組織課題の解決、各階層の強化につながる教育や研修について企画をまとめ提案、実行を行います。 (4)教育DXの推進 eラーニング…自社教育プラットフォームの運用、管理から研修コンテンツ（動画研修もしくはテキスト研修）の制作までをお任せします。これまでの教育の在り方を常に刷新して、ナリコマ独自の教育DXの在り方を考えていただく余地もあるため、教育システムに合わせにいくのではなく、新しいアイデアで教育をより楽しく実のあるものにしていくような、自学自習が促進される仕掛けなどもについても企画、実行していきます。【本ポジションのミッション】テクニカル（実務）の教育部門はグループ企業（各本部）にあるため、当該部署と密に情報連携や協力要請など連携しつつ、会社全体を強い組織とするための教育研修企画、実行を行う。企画の提案先は主に幹部層、管理職層となる。いずれの企画も組織課題解決のための施策と捉え、教育研修だけでは完結しないことを理解した上で、人事制度・採用戦略との連動や人材開発・キャリア開発を前進させる。当社独自ノウハウの浸透を教育の根幹においているため、スキル種別により社外コンテンツは活用しながらも、研修コンテンツは内製化を基本としている。【キャリアイメージ】（１年後）教育研修課のリーダーポジションとして、企画を中心に、実行はメンバーと連動して本社研修をリードしている状態を想定しています。 1年後にはより顕著に本部研修課の立ち位置を明確化できているよう、その地盤づくりを牽引してくださることを期待しています。 ※勤怠管理システム名：（勤次郎） ※タレントマネジメントシステム名：（SmartHR） ※採用管理システム：hito-link（中途）AOL（新卒）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須条件】 ■人事制度と連動した教育研修（階層別研修など）の企画と実施経験をお持ちの方 ※企画の大小は問いませんが企画～実行までの一気通貫の経験を求めます【歓迎条件】 ■研修企画～実施、その後の改善までリードしたご経験 ■eラーニングを介した研修企画・実行のご経験 ■動画コンテンツを活用した研修企画・実行のご経験 ■事業会社での人事制度企画もしくは運用のご経験
語学力	不要
勤務地	大阪府
勤務時間	09 : 00 ～ 18 : 00 ※始業時刻・終業時刻の変更ついて相談可能 ※入社時より時短勤務について相談可能（6時間以上） ※リモート勤務可（週2回程度）
休日･休暇	週休2日制（土日祝日） ※基本的に土日祝休み ◆年次有給休暇：入社6か月後10日（法定通り）以降1年ごとに11日～20日付与 ◆その他の休暇： 1.特別有給休暇　有給扱い（その他慶弔に伴う休暇） 2.その他の休暇　無給扱い（公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等）
年間休日	120日
想定年収	600万円～ 750万円
想定月収	38万円～ 50万円
条件･手当等	賞与　年２回 6月・12月（月給の2.0か月程度／年）通勤手当時間外手当

企業情報
業種	サービス全般
事業内容	高齢者福祉施設への事業
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ポジション
【市ヶ谷】ワークライフバランス・アクセス◎の会計事務所より税務会計スタッフの募集です！ (194952)
【市ヶ谷】税務会計スタッフ/※ポテンシャル採用/在宅勤務最大週3可能！/駅から徒歩1分アクセス◎/※時短勤務応相談
仕事内容
【雇入れ直後】先ずは先輩について税務会計全般の業務を覚えて頂きます。その後スキルに応じ担当者としてお任せします。【具体的には】・法人税務会計業務・税務相談、経営コンサルティング・相続税関連業務 ※弊社では入力作業などは内勤スタッフの方も担当しております。 ※スキル・経験に応じて、業務範囲を広げていただくことも可能です。【変更の範囲】予定なし【会計ソフト】 PCA、弥生、ミロク、魔法陣等
勤務地
東京都
想定年収
450万円

ポジション
【桜木町】ワークライフバランス◎＋キャリアアップができる環境の会計事務所より税務スタッフの募集です！ (190357)
【桜木町】税務会計スタッフ/巡回訪問ほぼなし/ワークライフバランス◎/資格支援
仕事内容
■会計ソフトへの入力 ■決算書・税務申告書の作成 ■給与計算 ■年末調整 ■融資・補助獲得支援　等 ※上記業務以外にも、一部相続関連もございます。ご希望の業務があれば相談の上、担当頂くことも前向きに検討致しますので、まずはご相談ください。会計ソフト…弥生会計、マネーフォワード、freee 【変更の範囲】なし
勤務地
神奈川県
想定年収
360万円～ 780万円

ポジション
有給取得、定着率の高さも魅力！特定の分野に偏らずオールラウンドに仕事ができます。 (184069)
税務会計スタッフ（小規模優良法人/ワークライフバランス・定着率◎）
仕事内容
当法人は法人税、所得税等の通常業務のほか、資産税、事業承継及び組織再編の分野でも強みを発揮しており、そのために質の高いオールラウンドプレイヤーであることを目指しています。 ●法人・個人顧問業務　 ●相続・事業承継　 ●M&A　組織再編 ●経営コンサルティング・・・・など　・基本的に担当チーム制で連携しております。ある程度の規模の案件に関しては2～3名のチーム制で行なって頂きます。(一人につき25件前後) ・クライアントは自計化されたような企業が多く、入力業務などは比較的少ない方かと思います。（使用ソフト：主にMJS）【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 700万円

ポジション
大手コンサルファームより経理担当者（Controlling）の募集です。 (189541)
[Finance] 経理担当者（Controlling）アカウンタントSC担当者(Senior Assosiate-Supervising Associate)
仕事内容
GL: ①月次・年次決算関連　振替伝票起票 ②債権債務管理、勘定明細作成 ③法定決算・税務申告補助作業 ④プロジェクト業務の補佐 ⑤その他一般事務作業 (ファイリング、その他雑務含む) AP: ①経費精算 ②国内・海外支払 ③プロジェクト業務の補佐 ※適性によって業務は振り分けます。【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 800万円

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