193313 コロナ禍でも成長中のIPO準備中企業より採用担当の募集です。
ポジション	【人事／採用】採用戦略・企画の立案から、人材育成までを幅広く担当 ※上場企業/リモート勤務有り（週3日程度）
雇用区分	正社員
想定年収	400万円～ 600万円

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募集要項
ポジション	【人事／採用】採用戦略・企画の立案から、人材育成までを幅広く担当 ※上場企業/リモート勤務有り（週3日程度）
雇用区分	正社員
仕事内容	採用担当者として、主に下記の業務を推進頂きます。１．採用戦略　・人員計画およびタレント管理　・採用広報（採用広報に関する企画立案、実行）　・予算立案、実績管理２．採用企画　・求人ヒアリング　・ターゲット、ペルソナ設定　・採用チャネル選定　・採用ストーリー設計３．候補者形成（母集団形成）　・ダイレクトリクルーティング　・エージェントコントロール　・求人広告運用４．選考、進捗管理　・書類選考　・面談・面接【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須】・事業会社における採用実務経験（2年以上）・採用コンテンツ（採用ホームページなど）の作成、ディレクション経験・採用戦略立案（採用計画立案など）および採用企画立案（採用ブランディング、採用手法立案など）の経験・採用およびタレント管理に関する課題解決経験・自身で業務の問題点を洗い出し、課題解決に取り組める方・採用広報の担当者として、会社の「顔」になって頂ける方【歓迎】・IT領域における採用実務経験・エンジニア採用実務経験・外国人採用実務経験・人材開発関連部門（人事、労務、教育）での業務経験・日常会話レベルの英語力（TOEIC600点以上）
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 00 ～ 18 : 00 ※現状は週1～2日出社、週3～4日テレワーク（在宅勤務）実施可能です。今後変更となる可能性もございます。 ※時差出勤制度あり（定時から前後2時間ずらして勤務可能）
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日）夏季休暇（3～4日）年末年始休暇（4～5日）慶弔休暇　産休/育休　等
年間休日	120日
想定年収	400万円～ 600万円
想定月収	31万円～ 39万円
条件･手当等	賞与　年２回賞与：年2回（計1か月分程度）給与～0.5ヶ月分 ×2回／年通勤手当（上限10万円）住宅手当家族手当出張手当扶養手当

企業情報
業種	エネルギー・インフラ全般
事業内容	現在期待されるある分野のパイオニア企業
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ポジション
社会貢献性の高い事業を展開しているプライム上場企業の人事求人です。 (184539)
人事(採用･研修･労務･人事管理)
仕事内容
下記の業務をご本人の適性に応じて段階的にお任せしていきます。 (1)採用　・様々な採用手法を企画･立案して中途採用、新卒採用、派遣社員採用を行います。 (2)教育･研修　・人事主管で開催している階層別研修、テーマ･目的別研修、各部門専門研修、ワークショップ、トレーナーズトレーニング、自己啓発支援等の企画･立案･実行･検証･改善を進めていきます。 (3)社内行事運営　・入社式、永年勤続表彰、成人祝い等の社内行事を実施しています。 (4)定着化活動　・人事制度、評価制度、キャリア開発支援、オンボーディング等の様々な定着化活動を行っています。 (5)労務・人事管理業務　・入退社手続き、労働条件変更に伴う諸手続き、給与・勤怠管理、人事評価関連、所得税・住民税手続き、各種社会保険の手続き、安全衛生・健康管理、福利厚生等の業務があります。 (6)人事制度･規程管理　・人事制度、評価制度、就業規則･規程等の検討、作成･改訂、運用、労働関連法改正対応等の活動を行います。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 700万円

ポジション
VCからの資金調達も行い成長期待度が高い注目のIPO準備企業より総務の募集です！ (196591)
総務
仕事内容
■総務全般の管理・規程の改定・社内行事の企画・運営、職場の環境改善・安全衛生管理・設備管理・危機管理など ■労務全般の管理・勤怠管理、給与計算・安全・衛生管理・労務トラブルへの対応・従業員に関連する事務手続きなど ※社会保険労務士との連携【変更の範囲】なし
勤務地
神奈川県
想定年収
350万円～ 500万円

ポジション
日系企業でいち早くグローバル化した業界大手メーカーの法務です。 (157079)
法務職
仕事内容
当グループにおける法務関連業務（海外案件含む）。主な職務内容は以下のとおりです。 1. 戦略的M&A、他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援 2. 契約書の審査・作成業務 3. 訴訟・紛争への対応 4. 個別の法律問題の処理 5. コンプライアンス・内部統制業務 6. 株式・株主総会業務、社内規定管理、文書管理 ※入社後、能力・適性に応じて担当業務・分野を決定致します。 ※交渉などの場に立ち会って頂く機会もあります。 ※当面は上記法務業務に従事頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲で国内・海外拠点への異動の総務や経営管理などへ異動が発生する可能性があります。
勤務地
東京都
想定年収
530万円～ 1000万円

ポジション
【愛知】労務求人♦年間休日120日♦建築・土木・不動産を中心に事業拡大中♦～600万円 (197798)
労務担当※名古屋市内/不動産開発事業
仕事内容
■労務(給与計算メイン) ・勤怠管理・給与計算業務・社会保険事務・入退社手続き・その他、庶務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
400万円～ 600万円

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