【愛知】人事求人/大手自動車メーカーのグループ企業/育児休業復帰率100％/入社3年後の定着率95％
| ポジション |
人事労務（総合職）大手出資の安定事業 |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 466万円 ～ 680万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
人事労務（総合職）大手出資の安定事業 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
■業務内容：
人事業務を幅広くお任せします。 総合職として、『企画業務』に注力していただきます。人事制度（評価制度・規定設計）など社内調整を積極的に行い、より従業員満足度が上がる会社を一緒に作りましょう。 ■業務詳細： 【人事業務全般】 各種規程・制度管理（環境・時代に沿った規程・制度の企画・作成・変更・見直し） 労務管理（給与、賞与、社会保険各種、マイナンバー管理、個人情報管理他） 採用・雇用業務（新卒・中途・派遣社員の採用、定年再雇用手続き他） 教育・育成（研修企画・運営） 安全衛生管理（健康経営促進、３６協定管理、ストレスチェック実施他） 勤怠管理（勤怠システム管理、有休、残業管理他） 福利厚生関連（各種企画・運営、運用・見直し） 組織管理（組織改正、組織図、人員表作成他） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
・自己成長のため積極的に仕事に取り組める方 ・PCの基本操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方 ・普通自動車運転免許 （ＡＴ限定 可） 【歓迎要件】 ・営業経験、求人広告媒体営業経験をお持ちの方 ・人事実務経験がある方 ・労働、社会保障関連などの法令知識が豊富な方 ・地元に根付き、長くお勤め出来る方。Ｉターン、Uターン歓迎。 【求める人物像】 ・人事業務全般をマルチに対応出来る方 ・明るく、主体的に業務に取り組める方 ・弊社の人事業務の次世代を担い、将来の幹部候補として期待しています |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 |
08
:
30
～
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : ) コアタイムなし |
| 休日･休暇 |
企業カレンダー
週休２日制(土・日) ※トヨタカレンダーに準じて変動します。 夏季休暇（9日）、GW、年末年始（8日）、有給休暇（入社時に付与※付与日数は入社月による）、リフレッシュ休暇 |
| 年間休日 | 121日 |
| 想定年収 | 466万円 ～ 680万円 |
| 想定月収 | 25万円 ～ 41万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
※2022年度実績：年間6.8ヶ月（初年度は入社月により按分して支給） 通勤手当 家族手当 時間外手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | 製造全般 商社全般 |
| 事業内容 | 豊田通商戦略子会社/自動車鉄鋼の加工販売 |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
人事労務（総合職）大手出資の安定事業 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
■業務内容：
人事業務を幅広くお任せします。 総合職として、『企画業務』に注力していただきます。人事制度（評価制度・規定設計）など社内調整を積極的に行い、より従業員満足度が上がる会社を一緒に作りましょう。 ■業務詳細： 【人事業務全般】 各種規程・制度管理（環境・時代に沿った規程・制度の企画・作成・変更・見直し） 労務管理（給与、賞与、社会保険各種、マイナンバー管理、個人情報管理他） 採用・雇用業務（新卒・中途・派遣社員の採用、定年再雇用手続き他） 教育・育成（研修企画・運営） 安全衛生管理（健康経営促進、３６協定管理、ストレスチェック実施他） 勤怠管理（勤怠システム管理、有休、残業管理他） 福利厚生関連（各種企画・運営、運用・見直し） 組織管理（組織改正、組織図、人員表作成他） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
・自己成長のため積極的に仕事に取り組める方 ・PCの基本操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方 ・普通自動車運転免許 （ＡＴ限定 可） 【歓迎要件】 ・営業経験、求人広告媒体営業経験をお持ちの方 ・人事実務経験がある方 ・労働、社会保障関連などの法令知識が豊富な方 ・地元に根付き、長くお勤め出来る方。Ｉターン、Uターン歓迎。 【求める人物像】 ・人事業務全般をマルチに対応出来る方 ・明るく、主体的に業務に取り組める方 ・弊社の人事業務の次世代を担い、将来の幹部候補として期待しています |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 |
08
:
30
～
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : ) コアタイムなし |
| 休日･休暇 |
企業カレンダー
週休２日制(土・日) ※トヨタカレンダーに準じて変動します。 夏季休暇（9日）、GW、年末年始（8日）、有給休暇（入社時に付与※付与日数は入社月による）、リフレッシュ休暇 |
| 年間休日 | 121日 |
| 想定年収 | 466万円 ～ 680万円 |
| 想定月収 | 25万円 ～ 41万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
※2022年度実績：年間6.8ヶ月（初年度は入社月により按分して支給） 通勤手当 家族手当 時間外手当 |
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| 業種 | 製造全般 商社全般 |
| 事業内容 | 豊田通商戦略子会社/自動車鉄鋼の加工販売 |
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新着求人
国内大手税理士法人にて人事企画アシスタントマネージャーを募集いたします！(193926) |
| ポジション |
|---|
| 人事制度企画アシスタントマネージャー※所定労働7時間/残業月20時間程度/週3~4日程度の在宅勤務を実施 |
| 仕事内容 |
|
■人事管理業務
・人事評価関連業務 ・昇進関連業務 ・出向管理業務 ・人事労務情報管理業務 等 ■労務管理業務 ・就業規則等の整備・改訂 ・労使関連手続き ・労働時間管理業務 ・安全衛生管理業務 ・個別労務対応支援 ■人事・労務企画支援 ・働き方改革の推進 ・各種人事プロジェクト・勤務制度等の企画・検討に関する支援 ・働きやすい職場環境づくり提案・遂行 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 650万円 ～ 800万円 |
国内大手法律事務所にて企業法務パラリーガルの募集です(184072) |
| ポジション |
|---|
| 金融法務パラリーガル※法科大学院修了生歓迎 |
| 仕事内容 |
|
■具体的な職務内容：
・株式、債券、REITの投資口などの有価証券に関する発行開示書類、継続開示書類の作成 ・株式等の公開買付に関連して必要な開示書類の作成 ・金融商品取引法上の大量保有報告書の作成、提出 ・金融商品取引法等に基づく各種届出の作成(金融商品取引業者、投資法人関連) ・上記書類作成に関連したリサーチ業務(法令、文献、データベースを利用) ・上記書類作成に関連した当局照会(財務局、金融庁、日銀など) 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 460万円 ～ 550万円 |
大手監査法人にて経理リーダー候補の募集です(187081) |
| ポジション |
|---|
| 経理リーダー候補※所定7時間/残業1日1時間未満/在宅勤務あり◎ |
| 仕事内容 |
|
経理部ではあずさ監査法人、およびグループ会社8社に対する出納業務・伝票処理・決算業務・税務業務・経理系システム等の管理業務を行っています。その方のご経験、ご希望などを踏まえて主にご担当いただく業務を決定します。
リーダー候補として部内のチーム、並びに部外の方々との折衝もあります。 KPMGインターナショナルとの連携もあるので英語力がある方は活かせる機会があります。 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 611万円 ～ 790万円 |
大手監査法人にて経理アシスタントの募集です(189422) |
| ポジション |
|---|
| 経理スタッフ※所定労働7時間/残業1日1時間未満/在宅勤務あり◎ |
| 仕事内容 |
|
財務経理部ではあずさ監査法人、およびグループ会社8社に対する出納業務・伝票処理・決算業務・税務業務・経理系システム等の管理業務を行っています。その方のご経験、ご希望などを踏まえて主にご担当いただく業務を決定します。
KPMGインターナショナルとの連携もあるので英語力がある方は活かせる機会があります。 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 445万円 ～ 490万円 |
【未経験可】日本有数の特許事務所で人事担当者の募集です。(195976) |
| ポジション |
|---|
| 人事スタッフ（労務・勤怠・採用）※所定労働7時間/週3日程度の在宅勤務実施/月残業20時間未満 |
| 仕事内容 |
|
国内外の大手企業から中小企業、ベンチャー企業までの知的財産業務を手掛ける当事務所にて、人事労務業務を行っていただきます。
■労務管理 ・入退社手続き（システム管理、社会保険関連手続き、諸変更等対応、退職金税金等計算等） ・給与・賞与計算（労働保険、算定、年末調整、給与支払報告書等） ・勤怠管理（システム管理、修正対応、時間外管理、労基署関連等） ■新卒、中途採用 ・現場のニーズ、課題把握・採用方針の提案（採用ターゲット、人材要件）・採用選考フローの管理 ・面接対応 ・内定者フォロー ・人材サービス会社、就職情報サイトの対応 ■就業規則、諸規程の改正対応 ■消防訓練、ストレスチェック、その他人事労務関連業務 【変更の範囲】なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 330万円 ～ 400万円 |
上場企業、金融機関等をメインクライアントにもつブティック法律事務所にて企業法務経験弁護士を募集します(178847) |
| ポジション |
|---|
| シニアアソシエイト弁護士※ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所 |
| 仕事内容 |
|
当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。
■伝統的な国内企業法務（コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等） ■国際企業法務（国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等) ■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務（グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等） |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 1200万円 ～ 1800万円 |
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