タレントマネジメントシステム担当/スタンダード上場のグループ会社
ポジション |
人事システム/カオナビ運営担当◆上場子会社、ワークライフバランス◎ |
---|---|
雇用区分 | 正社員 契約社員 |
想定年収 | 300万円 ~ 400万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
人事システム/カオナビ運営担当◆上場子会社、ワークライフバランス◎ |
雇用区分 | 正社員 契約社員 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
カオナビのデータメンテナンス、新機能の導入準備、プロジェクト管理 ■具体的な仕事内容 ・カオナビ機能の拡張推進提案 (人材情報の管理、それを活用した人事評価、人事戦略、人材ローテーション、人材育成等) ・カオナビ事業者との打合せ ・グループ内推進プロジェクトの進行管理 (グループ各社との連携) 【変更の範囲】 あり:会社の指示する業務 |
必要な経験・能力 |
【必須要件】※下記いずれかに該当する方
①カオナビの操作に精通している方 ②タレントマネジメントシステムの運用経験がある方 ③人事領域の経験があり、新システムの導入やツールの運用推進メンバーとして自走できる方 【求める人物像】 ・カオナビ導入推進メンバーとして熱意をもって主体的に取り組む事ができる人 ・自発的に勉強して吸収して学んでいける方 ・カオナビをどういう使ったら、どういうことができるか、を考えて動いていける方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
45
|
休日・休暇 |
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 年次有給休暇(採用時10日、最大20日)、慶弔休暇 、産前・産後休暇 |
年間休日 | 124日 |
想定年収 | 300万円 ~ 400万円 |
想定月収 | |
条件・手当等 |
賞与 年2回
昨年度実績3.5ヶ月分 通勤手当(規定あり) |
企業情報 | |
業種 | |
事業内容 |
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業 ・旅程管理研修の実施 ・空港、駅等における旅行客への手続き・案内業務代行 ・旅行会社等の業務受託 ・人材教育事業 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
人事システム/カオナビ運営担当◆上場子会社、ワークライフバランス◎ |
雇用区分 | 正社員 契約社員 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
カオナビのデータメンテナンス、新機能の導入準備、プロジェクト管理 ■具体的な仕事内容 ・カオナビ機能の拡張推進提案 (人材情報の管理、それを活用した人事評価、人事戦略、人材ローテーション、人材育成等) ・カオナビ事業者との打合せ ・グループ内推進プロジェクトの進行管理 (グループ各社との連携) 【変更の範囲】 あり:会社の指示する業務 |
必要な経験・能力 |
【必須要件】※下記いずれかに該当する方
①カオナビの操作に精通している方 ②タレントマネジメントシステムの運用経験がある方 ③人事領域の経験があり、新システムの導入やツールの運用推進メンバーとして自走できる方 【求める人物像】 ・カオナビ導入推進メンバーとして熱意をもって主体的に取り組む事ができる人 ・自発的に勉強して吸収して学んでいける方 ・カオナビをどういう使ったら、どういうことができるか、を考えて動いていける方 |
語学力 |
不要
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勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
45
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休日・休暇 |
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 年次有給休暇(採用時10日、最大20日)、慶弔休暇 、産前・産後休暇 |
年間休日 | 124日 |
想定年収 | 300万円 ~ 400万円 |
想定月収 | |
条件・手当等 |
賞与 年2回
昨年度実績3.5ヶ月分 通勤手当(規定あり) |
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新着求人
【名古屋】大手士業グループ/人事コンサルタント求人/未経験可/在宅勤務可/名駅勤務(119386) |
ポジション |
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人事コンサルタント【未経験可】※在宅勤務可/大手士業グループ |
仕事内容 |
・人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度)
・人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援) ・組織風土改革支援(組織活性化のための支援) ・労務管理に関するコンサルティング ・研修講師 |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
350万円 ~ 450万円 |
上場/総務/将来的な管理職候補(197264) |
ポジション |
---|
総務(部長候補)◆スタンダード上場◆残業少◆住宅補助有◆長く腰を据えて従事いただける環境です |
仕事内容 |
部長候補として、株主総会・取締役会等の準備、運営を中心に幅広く携わっていただく予定です。
・株式事務 ・株主総会運営、取締役会、会議体運営 ・社内環境整備、施設管理 ・社内システムの運用管理 ・規程作成、決裁権限・申請書管理 ・契約書の保管、管理 ・什器備品管理、庶務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
680万円 ~ 800万円 |
上場/経理/将来的な管理職候補(197260) |
ポジション |
---|
経理(部長候補)◆スタンダード上場◆残業少◆住宅補助有◆長く腰を据えて従事いただける環境です |
仕事内容 |
上場企業の経理、会計業務全般を行っていただきます。
・日次業務 伝票仕訳内容確認及び証票内容チェックなど ・月次業務 監査法人対応、月次決算提出書類チェック、月次決算書作成など ・年次業務 ・決算作業、開示資料の作成、税務申告、株主総会準備、決算短信、有価証券報告書作成 ・予算立案、実地棚卸と残高確認など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
650万円 ~ 800万円 |
世界的に知名度のあるグローバル、プライム上場メーカーでの人事(キャリア採用)求人(196199) |
ポジション |
---|
人事(キャリア採用)◆英語スキルを活かせる環境◆国内外で認知される東証プライム上場企業◆ |
仕事内容 |
英語スキルを活かしながら人事としてのキャリアを積んでいきたい方を希望します。
本社の採用担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 1.キャリア採用内定承諾者の入社フォロー業務 ・入社手続き案内(メールでの入社手続き書類の受け渡し、内容確認) ・社有寮、社宅希望者に対する手続き案内 ・配属先部門との受け入れ調整(備品等の手配) ・当社従業員管理システムへのデータ入力および確認 2.採用関連レポート作成 ・採用選考管理システムを用いた、採用レポートの作成 ・効果的な採用レポートの提案 3.人事労務業務 ・障害者雇用納付金業務(障害者採用業務も含む) ・入社受け入れ(社内案内、人事諸制度の説明) 4.採用業務 メインは1~3の業務ですが、本社部門のリクルーター業務やダイレクトリクルーティング、面接など、 業務量や希望に配慮しながらキャリア採用業務にもかかわっていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
400万円 ~ 800万円 |
世界的に知名度のあるグローバル、プライム上場メーカーでの人事(キャリア採用)求人(196080) |
ポジション |
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人事(キャリア採用)◆営業経験者歓迎◆国内外で認知される東証プライム上場企業◆ |
仕事内容 |
本社の採用担当として、以下の業務から、ご経験に応じ業務をお任せします。
【具体的な業務内容】 ■グループのキャリア採用の企画・立案、選考オペレーション ■採用市場の分析と新たな採用イベント等の検討・運用 ■会社が求める人材要件の言語化、採用ターゲットの設定 ■時流に合った各種採用ツールの導入・検証 など 人事の採用業務に興味がある方を希望いたします。 これまでの営業スキルを活かし、採用のプロを目指してみませんか? 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
400万円 ~ 800万円 |
【業界トップクラス】AIを使用/最新技術を活用した企業から総務法務ポジションの募集です。(196129) |
ポジション |
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総務法務 ※グロース上場/業界トップクラスシェア |
仕事内容 |
人事総務部の一員として、総務・法務業務に携わっていただきます。
会社規模の拡大に伴い、現在「総務・人事」の両担当をしているメンバーの業務を「総務系」「人事系」に徐々に分けていく予定です。 ■主な業務内容 ○総務業務 様々な社内行事の企画・運営、株主総会対応、開示資料の作成、安全衛生管理、福利厚生関連、 社内規定の運用・管理、ファシリティ管理、営業拠点開設の準備、拠点管理、等 ○法務業務 契約書のリーガルチェック、契約書作成、契約書管理、等 (高度な契約書の作成は、顧問弁護士に相談の上作成を進めます) ○労務 勤怠締め、入退社の手続き、社保関連、等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 753万円 |
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