【福井】日本を代表する国内大手メーカーグループの人事求人です。
ポジション |
【福井】事業部のHRBP業務/人事係長〜責任者クラス【PID デバイスソリューション事業部】 |
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雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 |
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ポジション |
【福井】事業部のHRBP業務/人事係長〜責任者クラス【PID デバイスソリューション事業部】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
■福井拠点における人事・総務業務全般のマネジメント(ご経験に応じて、課長〜係長〜主務クラスの役割をお任せいたします)
■拠点独自の人事・総務施策の企画・実行 【具体的な仕事内容】 ■福井拠点における人事業務全般のマネジメント ■人事制度の運用、事業部や拠点独自の人事施策の企画・実行 任用、労政、教育訓練、組織開発をはじめとした人材関連業務全般。 【この仕事を通じて得られること】 ■主に人事業務全般を事業経営層と対峙しながら幅広く経験することができるため、人事職能としてのスキルを全般を早期に習得ことができます。 【職場の雰囲気】 ■働きやすい環境づくりの一環として22年度にオフィスをリニューアルしました。 ■課の規模は小さいながらもメンバー一人ひとりが、自律的に業務に取り組んでいます ■上司のサポートのもと、仕事の裁量は大きく個人に任されているので、やりがいと達成感が感じられるスタイルです。 ■事業部内外とのコミュニケーション・連携も多く、多様なメンバーと関わりながら仕事ができます。 ■働き方改革やワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでいます。 【キャリアパス】 ■初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、人事総務としての幅広いスキルを身につけていただける複数のキャリアパスを用意しています。 ■当社は本社を大阪府門真市に構え、全国に事業所を展開しています。将来のキャリアに関しては、入社後、ご本人の希望や状況を踏まえて検討していきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
・人事関連業務経験5年以上希望。キャリアチェンジも歓迎(エージェントでの採用活動経験者など) 【歓迎】 ・U/Iターン希望者大歓迎 ・キャリアチェンジ歓迎(エージェントでの採用活動経験者など) 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とスムーズにコミュニケーションがとれる方 ・困難な場面でも前向きに責任感をもって職務を全うし、周囲と信頼構築ができる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・自らの役割範囲に制限を設けず、関係者を巻き込み業務が推進できる方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 福井県 |
勤務時間 |
08
:
30
~
17
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) 標準労働時間 1日7時間45分/コアタイム なし |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 GW休暇 チャレンジ休暇(節目休暇) ファミリーサポート休暇 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
年間休日 | 131日 |
想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 37万円 ~ 53万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
7月、12月 通勤手当 時間外手当 扶養手当 など ※時間外手当:管理職として採用の場合、支給はありません。 |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 |
事業内容 | 大手電機メーカーグループ |
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募集要項 | |
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ポジション |
【福井】事業部のHRBP業務/人事係長〜責任者クラス【PID デバイスソリューション事業部】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
■福井拠点における人事・総務業務全般のマネジメント(ご経験に応じて、課長〜係長〜主務クラスの役割をお任せいたします)
■拠点独自の人事・総務施策の企画・実行 【具体的な仕事内容】 ■福井拠点における人事業務全般のマネジメント ■人事制度の運用、事業部や拠点独自の人事施策の企画・実行 任用、労政、教育訓練、組織開発をはじめとした人材関連業務全般。 【この仕事を通じて得られること】 ■主に人事業務全般を事業経営層と対峙しながら幅広く経験することができるため、人事職能としてのスキルを全般を早期に習得ことができます。 【職場の雰囲気】 ■働きやすい環境づくりの一環として22年度にオフィスをリニューアルしました。 ■課の規模は小さいながらもメンバー一人ひとりが、自律的に業務に取り組んでいます ■上司のサポートのもと、仕事の裁量は大きく個人に任されているので、やりがいと達成感が感じられるスタイルです。 ■事業部内外とのコミュニケーション・連携も多く、多様なメンバーと関わりながら仕事ができます。 ■働き方改革やワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでいます。 【キャリアパス】 ■初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、人事総務としての幅広いスキルを身につけていただける複数のキャリアパスを用意しています。 ■当社は本社を大阪府門真市に構え、全国に事業所を展開しています。将来のキャリアに関しては、入社後、ご本人の希望や状況を踏まえて検討していきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
・人事関連業務経験5年以上希望。キャリアチェンジも歓迎(エージェントでの採用活動経験者など) 【歓迎】 ・U/Iターン希望者大歓迎 ・キャリアチェンジ歓迎(エージェントでの採用活動経験者など) 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とスムーズにコミュニケーションがとれる方 ・困難な場面でも前向きに責任感をもって職務を全うし、周囲と信頼構築ができる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・自らの役割範囲に制限を設けず、関係者を巻き込み業務が推進できる方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 福井県 |
勤務時間 |
08
:
30
~
17
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) 標準労働時間 1日7時間45分/コアタイム なし |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 GW休暇 チャレンジ休暇(節目休暇) ファミリーサポート休暇 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
年間休日 | 131日 |
想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 37万円 ~ 53万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
7月、12月 通勤手当 時間外手当 扶養手当 など ※時間外手当:管理職として採用の場合、支給はありません。 |
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業種 | 製造全般 |
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新着求人
大手監査法人にて経理リーダー候補の募集です(187081) |
ポジション |
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経理リーダー候補※所定7時間/残業1日1時間未満/在宅勤務あり◎ |
仕事内容 |
経理部ではあずさ監査法人、およびグループ会社8社に対する出納業務・伝票処理・決算業務・税務業務・経理系システム等の管理業務を行っています。その方のご経験、ご希望などを踏まえて主にご担当いただく業務を決定します。
リーダー候補として部内のチーム、並びに部外の方々との折衝もあります。 KPMGインターナショナルとの連携もあるので英語力がある方は活かせる機会があります。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
611万円 ~ 790万円 |
大手監査法人にて経理アシスタントの募集です(189422) |
ポジション |
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経理スタッフ※所定労働7時間/残業1日1時間未満/在宅勤務あり◎ |
仕事内容 |
財務経理部ではあずさ監査法人、およびグループ会社8社に対する出納業務・伝票処理・決算業務・税務業務・経理系システム等の管理業務を行っています。その方のご経験、ご希望などを踏まえて主にご担当いただく業務を決定します。
KPMGインターナショナルとの連携もあるので英語力がある方は活かせる機会があります。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
445万円 ~ 490万円 |
【未経験可】日本有数の特許事務所で人事担当者の募集です。(195976) |
ポジション |
---|
人事スタッフ(労務・勤怠・採用)※所定労働7時間/週3日程度の在宅勤務実施/月残業20時間未満 |
仕事内容 |
国内外の大手企業から中小企業、ベンチャー企業までの知的財産業務を手掛ける当事務所にて、人事労務業務を行っていただきます。
■労務管理 ・入退社手続き(システム管理、社会保険関連手続き、諸変更等対応、退職金税金等計算等) ・給与・賞与計算(労働保険、算定、年末調整、給与支払報告書等) ・勤怠管理(システム管理、修正対応、時間外管理、労基署関連等) ■新卒、中途採用 ・現場のニーズ、課題把握・採用方針の提案(採用ターゲット、人材要件)・採用選考フローの管理 ・面接対応 ・内定者フォロー ・人材サービス会社、就職情報サイトの対応 ■就業規則、諸規程の改正対応 ■消防訓練、ストレスチェック、その他人事労務関連業務 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
330万円 ~ 400万円 |
上場企業、金融機関等をメインクライアントにもつブティック法律事務所にて企業法務経験弁護士を募集します(178847) |
ポジション |
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シニアアソシエイト弁護士※ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所 |
仕事内容 |
当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。
■伝統的な国内企業法務(コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等) ■国際企業法務(国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等) ■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務(グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1200万円 ~ 1800万円 |
上場企業、金融機関等をメインクライアントにもつブティック法律事務所にて企業法務経験弁護士を募集します(196350) |
ポジション |
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弁護士※70~75期が主な対象/ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所 |
仕事内容 |
当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。
■伝統的な国内企業法務(コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等) ■国際企業法務(国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等) ■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務(グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1500万円 |
東証プライム上場のインターネットネットワークの企業から法務求人です。(196650) |
ポジション |
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【フルフレックス/リモート勤務可】法務職【丸紅グループ/フルフレックス・リモート勤務可】 |
仕事内容 |
■業務詳細
既存のメンバーと分担して下記の業務を実施して頂きます。 ・法的文書(契約書、約款その他)の作成・審査、交渉支援、稟議書の起案 ・新規事業、新サービス開発に係る法務支援 ・会社法務(株主総会、取締役会運営支援、監査役協議会運営) ・社内規程類の管理 ・コンプライアンスに関する教育研修・啓蒙活動 従業員教育(法令遵守を目的とする各種研修のコンテンツ作成、講師) ・グループ会社管理 ・知的財産権管理(著作権、特許、商標) ・発信者情報開示請求対応 ・対外交渉等 紛争処理、M&A 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
544万円 ~ 816万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい!
町田 梓
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