最大手総合商社の医療事業を担う完全子会社/人事企画UT 人事評価・規定管理求人

ポジション

【労務経験者歓迎】人事制度企画(人事評価・規定管理)※業界最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20H/年休123日

雇用区分 正社員
想定年収 480万円 ~ 600万円

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募集要項
ポジション

【労務経験者歓迎】人事制度企画(人事評価・規定管理)※業界最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20H/年休123日

雇用区分 正社員
仕事内容 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・グループ人事評価の運営(昇給昇格、成果評価のスケジュール管理、その他役職・手当等の取りまとめなどほぼ通年で実施)
・原資管理、目標管理に関するシステムの運用及び外部業者との連携・調整
・評価業務に関する運用改善(社員への制度周知、デジタルを活用した業務改善など)
・人事関連規定の改定作業・社内承認対応

※変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 ■必須条件
・給与経験など労務関連の業務を5年以上経験している方
 または給与経験など労務関連業務3年以上および人事制度・評価関連の業務にご経験がある方
・人事評価をはじめ人事制度に興味がある方

■歓迎条件
・人事評価に関する業務のご経験
・規定管理を経験されている方
・人事関連のシステムの運用経験がある方

■人物像
・協調性がある方
・管理面で強みのある方
・長く活躍を望む前向きな方
語学力
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
所定労働時間:8時間

■時差出勤制度:あり
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 有給休暇
年末年始(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚、忌引、災害、子の看護、介護、産前産後、母性健康管理のための休暇、傷病)
年間休日 123日
想定年収 480万円 ~ 600万円
想定月収 25万円 ~ 28万円
条件・手当等 賞与 年2回
※実績や評価を反映します。
夏(6月)、冬(12月)
前年度実績5か月分(総合職)前年度実績3ケ月(一般職)
通勤手当 時間外手当

企業情報
業種 商社全般
事業内容 大手商社子会社(医療インフラ系事業)
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募集要項
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【労務経験者歓迎】人事制度企画(人事評価・規定管理)※業界最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20H/年休123日

雇用区分 正社員
仕事内容 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・グループ人事評価の運営(昇給昇格、成果評価のスケジュール管理、その他役職・手当等の取りまとめなどほぼ通年で実施)
・原資管理、目標管理に関するシステムの運用及び外部業者との連携・調整
・評価業務に関する運用改善(社員への制度周知、デジタルを活用した業務改善など)
・人事関連規定の改定作業・社内承認対応

※変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 ■必須条件
・給与経験など労務関連の業務を5年以上経験している方
 または給与経験など労務関連業務3年以上および人事制度・評価関連の業務にご経験がある方
・人事評価をはじめ人事制度に興味がある方

■歓迎条件
・人事評価に関する業務のご経験
・規定管理を経験されている方
・人事関連のシステムの運用経験がある方

■人物像
・協調性がある方
・管理面で強みのある方
・長く活躍を望む前向きな方
語学力
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
所定労働時間:8時間

■時差出勤制度:あり
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 有給休暇
年末年始(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚、忌引、災害、子の看護、介護、産前産後、母性健康管理のための休暇、傷病)
年間休日 123日
想定年収 480万円 ~ 600万円
想定月収 25万円 ~ 28万円
条件・手当等 賞与 年2回
※実績や評価を反映します。
夏(6月)、冬(12月)
前年度実績5か月分(総合職)前年度実績3ケ月(一般職)
通勤手当 時間外手当

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業種 商社全般
事業内容 大手商社子会社(医療インフラ系事業)

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新着求人

財務管理(税務担当マネージャー)※リモート有、フレックス有

(196972)
ポジション
財務管理(税務担当マネージャー)※リモート有、フレックス有
仕事内容
・四半期/年次決算
・各種税務申告
・税法の適用可否の判断
・税制改正や会計基準の変更等への対応
・グループ会社税務の管理・質問対応
・親会社の米国税務申告への対応やUSGAAP決算


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
1065万円 ~ 1330万円

東証プライム上場企業/金融/コンプライアンス担当者(ファイナンス企画部)ポジション

(196971)
ポジション
コンプライアンス担当者(ファイナンス企画部)
仕事内容
【具体的な業務イメージ】
<コンプライアンス担当者>
・金融商品取引業務における法令等順守指導実務者としての業務
(各種運用整備・マニュアル作成・社内研修/教育・広告審査等)
・その他、ファイナンス事業部各部門の内部統制を含むリスク管理業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 800万円

大手企業系PEファンドから、ベンチャー投資・西日本支社を募集します。

(196954)
ポジション
ベンチャーキャピタリスト(西日本支社配属)/リモート・フレックス有
仕事内容
■投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務をお願いします。
・投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等
・投資の契約締結、実行等
・投資先企業の成長支援(経営面、資金面、業務面、上場準備等、あらゆる側面からサポート)
・投資先企業のEXIT(IPOほか)
・当社パートナーの業務補助ほか、投資活動に付帯する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
600万円 ~ 1200万円

大手企業系PEファンドから、【産学連携投資】ベンチャーキャピタリストを募集します。

(196951)
ポジション
【産学連携投資】ベンチャーキャピタリスト/リモート・フレックス有
仕事内容
・同社は基本的にチームで投資案件に取り組みますが、1名がメイン担当となり、その後もフェーズごとにメイン担当を変えることはしないため、事業開発・投資実行から回収まで一気通貫で案件に携わっていただきます。
・投資未経験で入社される方がほとんどであり、入社後は1on1でオンボーディングをサポートする体制があります。
・メイン担当はプロデューサーの立ち位置で案件に携わるため、経験を積んだ後は複数の案件を抱えながらチームを組成し動かしていくイメージとなります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1500万円

某大手自動車メーカーのグループ企業で人事労務スタッフの募集です!

(158137)
ポジション
労務(スタッフ~リーダークラス)
仕事内容
・社会保険
・労務管理
・給与計算 等
★ゆくゆくは人事のスペシャリストとして幅広い業務に携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
300万円 ~ 500万円

急成長中の会計事務所で税務会計スタッフ募集

(191985)
ポジション
税務会計コンサルタント /独立支援/経営に近い立場で働けます/
仕事内容
【主な仕事内容】
中小規模の法人・個人事業主のクライアントを中心に、決算申告、巡回監査、税務調査対応等、資格や知識を活かして幅広い税務会計業務に携わっていただきます。

【具体的には】
□巡回監査
□税務相談
□月次・年次決算作成
□法人税・消費税・所得税等の各申告書作成
□年末調整・法定調書作成、給与計算・源泉事務
□会社設立相談
□スタッフの作成物のレビュー、マネジメント業務 etc.

【キャリア・スキルアップ】
志向・スキルに応じて、下記業務に携わっていただくことも可能です。
・相続、株価評価、資産税等
・財務コンサルティング
・M&A
・事業承継
・創業支援 etc.

急成長・急拡大している会社だからこそ、あなたの「得意」を活かせる環境です。
ぜひご相談ください!

【使用ソフト】
弥生会計・達人シリーズ・freee・マネーフォワードクラウド・MJS 等

勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 1000万円