プライム上場子会社／人事総務（労務/総合職）／働きやすい環境
| ポジション |
人事総務（労務メイン/総合職）※東証プライム上場子会社/双日グループ |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 482万円 ～ 649万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
人事総務（労務メイン/総合職）※東証プライム上場子会社/双日グループ |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
・給与計算関連業務（給与計算、労働・社会保険関連、年末調整、企業年金、税務関連、マイナンバー管理、伝票起票等）
※680名規模を管理します。 ※業務は内製で行っています。 ～その他業務例～ ・給与･人事･勤怠システム更改対応 ・入退社関連手続き ・就業規則等の改定対応 ・安全衛生関連 ・BCP対策等 ※全て同時期に行うのではなく、実施時期・頻度等に合わせ主担当または補佐業務を行っていただく予定です。 【変更の範囲】 ・適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・給与計算/社会保険手続きのご経験（規模不問） 【求める人物像】 ・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・期日管理を行い、着実に業務に取り組むことができる方 ・柔軟性があり、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
09
:
15
～
17
:
45
リモートワーク：可（月4日まで） 時差出勤制度有： 7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。 ※実働7時間30分勤務。 |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
【休日出勤の有無・頻度】年0～2回程度(繁忙期対応) ※振休取得 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 産前産後休暇 看護休暇 リフレッシュ休暇 育児/介護休業 誕生日休暇 |
| 年間休日 | 125日 |
| 想定年収 | 482万円 ～ 649万円 |
| 想定月収 | 26万円 ～ 35万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
・通勤手当：非課税限度額まで支給 ・地域手当：月額4000円～13000円 ・住宅手当：月額10000～19000円 ・家族手当：配偶者7000円、子1人につき3000円 ・時間外手当：時間分支給 ・特殊資格手当：資格手当対象の資格61種有 社会保険労務士：10000円/月 第一種衛生管理者：4000円/月 日商簿記検定2級：3000円/月 ※社内規程により支給条件がございます。 |
| 企業情報 | |
| 業種 | 建築・不動産全般 |
| 事業内容 | 不動産の管理を行うプライム上場企業の100％子会社です。 |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
人事総務（労務メイン/総合職）※東証プライム上場子会社/双日グループ |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
・給与計算関連業務（給与計算、労働・社会保険関連、年末調整、企業年金、税務関連、マイナンバー管理、伝票起票等）
※680名規模を管理します。 ※業務は内製で行っています。 ～その他業務例～ ・給与･人事･勤怠システム更改対応 ・入退社関連手続き ・就業規則等の改定対応 ・安全衛生関連 ・BCP対策等 ※全て同時期に行うのではなく、実施時期・頻度等に合わせ主担当または補佐業務を行っていただく予定です。 【変更の範囲】 ・適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・給与計算/社会保険手続きのご経験（規模不問） 【求める人物像】 ・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・期日管理を行い、着実に業務に取り組むことができる方 ・柔軟性があり、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
09
:
15
～
17
:
45
リモートワーク：可（月4日まで） 時差出勤制度有： 7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。 ※実働7時間30分勤務。 |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
【休日出勤の有無・頻度】年0～2回程度(繁忙期対応) ※振休取得 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 産前産後休暇 看護休暇 リフレッシュ休暇 育児/介護休業 誕生日休暇 |
| 年間休日 | 125日 |
| 想定年収 | 482万円 ～ 649万円 |
| 想定月収 | 26万円 ～ 35万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
・通勤手当：非課税限度額まで支給 ・地域手当：月額4000円～13000円 ・住宅手当：月額10000～19000円 ・家族手当：配偶者7000円、子1人につき3000円 ・時間外手当：時間分支給 ・特殊資格手当：資格手当対象の資格61種有 社会保険労務士：10000円/月 第一種衛生管理者：4000円/月 日商簿記検定2級：3000円/月 ※社内規程により支給条件がございます。 |
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| 業種 | 建築・不動産全般 |
| 事業内容 | 不動産の管理を行うプライム上場企業の100％子会社です。 |
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新着求人
【東証グロース上場】堅実なビジネスを展開する同社にて法務責任者の募集です。(196777) |
| ポジション |
|---|
| 法務責任者/東証グロース上場/リモート・フルフレックス可能/直近5年二桁成長 |
| 仕事内容 |
|
◆下記業務をお任せします。
■契約法務 ・各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング ・現場からの相談、事業に対する法的アドバイス、調査 ・事業リスクの特定、対策 ・許認可、業法規制対策 ・労務管理、トラブル対応 ・知的財産管理 ■商事法務 ・株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会等の運営事務局の運営 ・株式関連業務 ■臨床法務 ・行政対応 ・訴訟対応 ・債権保全、債権回収 ・クレームやトラブル対応 ・不祥事対応 ■戦略法務 ・新規事業のサポート ・M&Aのスキーム策定、法務DD ■その他 ・法務領域の仕組み化、DX化 ・ピープルマネジメント ・コンプライアンスやガバナンス、基礎的な法律知識の勉強会 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 900万円 ～ 1200万円 |
リクルーター ◇土日祝休／評価制度◎／不動産×techで成長企業(197078) |
| ポジション |
|---|
| 【中途採用担当】不動産×tech・急成長ベンチャー企業 |
| 仕事内容 |
|
■採用関連業務
中途採用における業務をお任せします。 ・採用要件定義 ・中途採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援 -求人票作成 -アクションプランの策定 -各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を通じた母集団形成 -採用コミュニケーションプランの設計 -社内外の関係者との折衝 -候補者との面談、面接 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
創業100年以上の歴史を誇る老舗メーカーで経理財務部門の幹部候補としての求人です(195964) |
| ポジション |
|---|
| 【経理財務】幹部候補 |
| 仕事内容 |
|
グループ会社2社を含む、会社全体の経理・財務・資産管理の責任者として、今後より良い体制を築くために経営陣と協力しながら主体的に業務に取り組んでいただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】 ■資金繰り ■原価管理 ■予実管理 ■固定資産管理 ■税理士・銀行への対応 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 1000万円 |
リクルーター ◇土日祝休／評価制度◎／不動産×techで成長企業／未経験可(197074) |
| ポジション |
|---|
| ※未経験歓迎※【中途採用担当】不動産×tech・急成長ベンチャー企業 |
| 仕事内容 |
|
■採用関連業務
中途採用における業務をお任せします。 ・採用要件定義 ・中途採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援 -求人票作成 -アクションプランの策定 -各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を通じた母集団形成 -採用コミュニケーションプランの設計 -社内外の関係者との折衝 -候補者との面談、面接 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 500万円 |
労務担当 ◇残業15h程度・土日祝休／評価制度◎／不動産×techで成長企業(197069) |
| ポジション |
|---|
| 【労務担当】不動産×tech・急成長ベンチャー企業 |
| 仕事内容 |
|
・勤怠管理
・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・福利厚生 ・人事関連規定管理 など ※グループへ任せているダブルチェック業務等も徐々に巻き取って頂きます。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
老舗システム会社より中途採用担当者の募集です！(192394) |
| ポジション |
|---|
| 中途採用担当/業績好調の老舗SIer/落ち着いた環境の元長期就業が可能です◎ |
| 仕事内容 |
|
◆募集ポジションの母集団形成から選考、内定決定、入社までのフォローまでを担当して頂きます。
＜具体的な業務＞ ・採用戦略の立案と実行 ・候補者の母集団形成（エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、新規チャネルの開拓等） ・選考進捗管理と改善 ・選考管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
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