マネジメント 195242 大手広告会社の子会社より人事の募集です
ポジション	人事職（採用・教育企画推進担当）　※社の成長を支える採用・教育企画力の募集
雇用区分	正社員
想定年収	460万円～ 600万円

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募集要項
ポジション	人事職（採用・教育企画推進担当）　※社の成長を支える採用・教育企画力の募集
雇用区分	正社員
仕事内容	人事部内の業務のうち、採用・教育研修業務に従事いただきます。＜具体的な業務イメージ＞ ■採用業務・新卒採用（インターンシップ企画や、新卒採用施策の運用推進、内定者フォローなど）・中間採用（人材要件整理や求人票作成、採用手法選定、採用候補者コミュニケーションなど） ■教育研修業務・社内外研修の企画立案、実行・推進（社内研修は、グループ会社と協力して進める研修が多くございます）・各研修のベンダー選定・ベンダーとの研修プログラム設計、講師コントロール・研修の内製化・研修をスムーズに遂行するための運用体制づくり、仕組み化＜入社後のキャリアパス＞これまでのご経験に応じ、キャリアパスを設定させていただきます。将来的に採用・教育部門にとどまらず人事部全体のリーダーとして活躍したいという意欲のある方も歓迎です。＜変更の範囲＞適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
必要な経験・能力	下記の応募資格のうち、いずれか一方のご経験を有されてる場合、応募資格ありとさせていただきます。どちらもご経験がある場合、大歓迎です。＜採用業務における応募資格＞・新卒・中途採用業務における3年以上のご経験。・新卒採用における企画経験（全体設計でなくてもOK）。・中途採用におけるダイレクトリクルーティング経験。＜教育業務における応募資格＞・教育研修の実務経験者。もしくは人事コンサル（教育研修系）、メンバーの育成経験など教育研修に関連する実務経験があり、当該領域の業務に意欲のある方も応募可能です。
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 30 ～ 17 : 30 実働7時間
休日･休暇	・完全週休2日制（土、日）・祝日・年末年始休暇（12/28～1/3）・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇（リフレッシュ休暇・テック暦）・子の看護休暇（取得実績あり）・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇（取得実績あり）
年間休日	125日
想定年収	460万円～ 600万円
想定月収	22万円～ 28万円
条件･手当等	賞与　年２回（3月、9月）標準賞与月数：4.4～4.9か月・所定外勤務手当・交通費全額支給（新幹線利用を除き全額）・地域手当（勤務地に応じて手当を支給）・家族手当（健康保険上の扶養児童に応じて手当を支給 ※管理監督職は支給無し）

企業情報
業種	マスコミ・広告業界
事業内容
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ポジション
上場企業、金融機関等をメインクライアントにもつブティック法律事務所にて企業法務経験弁護士を募集します (178847)
シニアアソシエイト弁護士※ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所
仕事内容
当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。 ■伝統的な国内企業法務（コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等） ■国際企業法務（国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等) ■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務（グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等）
勤務地
東京都
想定年収
1200万円～ 1800万円

ポジション
上場企業、金融機関等をメインクライアントにもつブティック法律事務所にて企業法務経験弁護士を募集します (196350)
弁護士※70～75期が主な対象/ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所
仕事内容
当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。 ■伝統的な国内企業法務（コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等） ■国際企業法務（国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等) ■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務（グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等）
勤務地
東京都
想定年収
800万円～ 1500万円

ポジション
東証プライム上場のインターネットネットワークの企業から法務求人です。 (196650)
【フルフレックス/リモート勤務可】法務職【丸紅グループ／フルフレックス・リモート勤務可】
仕事内容
■業務詳細既存のメンバーと分担して下記の業務を実施して頂きます。・法的文書（契約書、約款その他）の作成・審査、交渉支援、稟議書の起案・新規事業、新サービス開発に係る法務支援・会社法務（株主総会、取締役会運営支援、監査役協議会運営）・社内規程類の管理・コンプライアンスに関する教育研修・啓蒙活動　従業員教育（法令遵守を目的とする各種研修のコンテンツ作成、講師）・グループ会社管理・知的財産権管理（著作権、特許、商標）・発信者情報開示請求対応・対外交渉等　紛争処理、Ｍ＆Ａ【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
544万円～ 816万円

ポジション
東証プライム上場／国内最大手、世界トップクラスの実績を誇るメーカーでのHRBPリーダーの募集 (195681)
【東証プライム上場】HRBPリーダー（マネージャー候補）/グローバルメーカー・ワークライフバランス◎
仕事内容
■HRBPのリーダー（マネージャー候補）として担当事業を持ちながら各施策をリードいただきます。＜人財戦略企画・実行／業務割合7割程度＞・各事業リーダーとのミーティング・事業部の各種会議体への参加・事業戦略と連動した人財戦略の企画及び資料作成・事業部向けのイベントの企画および実施・全社プロジェクトへの参画＜人員管理、人事異動対応等のオペレーション／業務割合3割程度＞・各事業部の人員（HC）、人件費（LC）の管理、集計・人事異動対応・人事システム（Workday）対応 ※出張　国内：1回／年　海外：1回／年 ※入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般
勤務地
東京都
想定年収
550万円～ 850万円

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