【岐阜】総務広報求人/世界トップクラスのシェア/長期就業向き！
| ポジション |
【大垣】総務(広報担当) |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
【大垣】総務(広報担当) |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
下記のような業務をお任せします。
【具体的業務】 ・広報(社外・社内) ・渉外 ・CSR（法令順守活動） ・式典・イベント企画運営 ・総務業務全般の日常業務運営 固定観念に捉われず、さまざまな切り口で、「社員が快適に働ける」環境づくを行っていってください。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
・広報経験者 ＜求める人物像＞ ・チャレンジ精神をもって意欲的に取り組める方 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 岐阜県 |
| 勤務時間 |
08
:
00
～
17
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 10 ～ 14: 45) |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日
）
GW、夏季、年末年始「9日前後の連休」 |
| 年間休日 | 121日 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 |
| 想定月収 | 22万円 ～ 32万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
年5.65か月分 通勤手当 家族手当 時間外手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | 製造全般 |
| 事業内容 |
【世界シェアNo.1/自動車部品メーカー】
売上高200億越え／競合優位性の高い製品で海外売上も伸長！！ |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
【大垣】総務(広報担当) |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
下記のような業務をお任せします。
【具体的業務】 ・広報(社外・社内) ・渉外 ・CSR（法令順守活動） ・式典・イベント企画運営 ・総務業務全般の日常業務運営 固定観念に捉われず、さまざまな切り口で、「社員が快適に働ける」環境づくを行っていってください。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
・広報経験者 ＜求める人物像＞ ・チャレンジ精神をもって意欲的に取り組める方 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 岐阜県 |
| 勤務時間 |
08
:
00
～
17
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 10 ～ 14: 45) |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日
）
GW、夏季、年末年始「9日前後の連休」 |
| 年間休日 | 121日 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 |
| 想定月収 | 22万円 ～ 32万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
年5.65か月分 通勤手当 家族手当 時間外手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | 製造全般 |
| 事業内容 |
【世界シェアNo.1/自動車部品メーカー】
売上高200億越え／競合優位性の高い製品で海外売上も伸長！！ |
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新着求人
【東証グロース上場】堅実なビジネスを展開する同社にて法務責任者の募集です。(196777) |
| ポジション |
|---|
| 法務責任者/東証グロース上場/リモート・フルフレックス可能/直近5年二桁成長 |
| 仕事内容 |
|
◆下記業務をお任せします。
■契約法務 ・各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング ・現場からの相談、事業に対する法的アドバイス、調査 ・事業リスクの特定、対策 ・許認可、業法規制対策 ・労務管理、トラブル対応 ・知的財産管理 ■商事法務 ・株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会等の運営事務局の運営 ・株式関連業務 ■臨床法務 ・行政対応 ・訴訟対応 ・債権保全、債権回収 ・クレームやトラブル対応 ・不祥事対応 ■戦略法務 ・新規事業のサポート ・M&Aのスキーム策定、法務DD ■その他 ・法務領域の仕組み化、DX化 ・ピープルマネジメント ・コンプライアンスやガバナンス、基礎的な法律知識の勉強会 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 900万円 ～ 1200万円 |
リクルーター ◇土日祝休／評価制度◎／不動産×techで成長企業(197078) |
| ポジション |
|---|
| 【中途採用担当】不動産×tech・急成長ベンチャー企業 |
| 仕事内容 |
|
■採用関連業務
中途採用における業務をお任せします。 ・採用要件定義 ・中途採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援 -求人票作成 -アクションプランの策定 -各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を通じた母集団形成 -採用コミュニケーションプランの設計 -社内外の関係者との折衝 -候補者との面談、面接 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
創業100年以上の歴史を誇る老舗メーカーで経理財務部門の幹部候補としての求人です(195964) |
| ポジション |
|---|
| 【経理財務】幹部候補 |
| 仕事内容 |
|
グループ会社2社を含む、会社全体の経理・財務・資産管理の責任者として、今後より良い体制を築くために経営陣と協力しながら主体的に業務に取り組んでいただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】 ■資金繰り ■原価管理 ■予実管理 ■固定資産管理 ■税理士・銀行への対応 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 1000万円 |
リクルーター ◇土日祝休／評価制度◎／不動産×techで成長企業／未経験可(197074) |
| ポジション |
|---|
| ※未経験歓迎※【中途採用担当】不動産×tech・急成長ベンチャー企業 |
| 仕事内容 |
|
■採用関連業務
中途採用における業務をお任せします。 ・採用要件定義 ・中途採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援 -求人票作成 -アクションプランの策定 -各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を通じた母集団形成 -採用コミュニケーションプランの設計 -社内外の関係者との折衝 -候補者との面談、面接 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 500万円 |
労務担当 ◇残業15h程度・土日祝休／評価制度◎／不動産×techで成長企業(197069) |
| ポジション |
|---|
| 【労務担当】不動産×tech・急成長ベンチャー企業 |
| 仕事内容 |
|
・勤怠管理
・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・福利厚生 ・人事関連規定管理 など ※グループへ任せているダブルチェック業務等も徐々に巻き取って頂きます。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
老舗システム会社より中途採用担当者の募集です！(192394) |
| ポジション |
|---|
| 中途採用担当/業績好調の老舗SIer/落ち着いた環境の元長期就業が可能です◎ |
| 仕事内容 |
|
◆募集ポジションの母集団形成から選考、内定決定、入社までのフォローまでを担当して頂きます。
＜具体的な業務＞ ・採用戦略の立案と実行 ・候補者の母集団形成（エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、新規チャネルの開拓等） ・選考進捗管理と改善 ・選考管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
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