【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/人事部長候補
| ポジション |
人事部長候補【フレックスタイム制有｜上場グロース企業の人事管理職】 |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 750万円 ～ 1000万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
人事部長候補【フレックスタイム制有｜上場グロース企業の人事管理職】 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
人事部長候補として、採用・労務・マネジメント業務を軸に、下記業務を幅広くお任せいたします。
・採用関連業務（採用計画、新卒採用の体制強化 等） ・労務関連業務（業務・メンバー管理、業務フローの見直し 等） ・社内の会議対応 ・入社後の職員の応対 ・園運営にかかわる相談対応 ・各部署との連携をサポート ・人事制度の更新など ・人事システムの運用など（必要に応じては入れ替えも検討） ・予算の見直し ・メンバーの指導および評価 ・その他特命案件対応など ・外部ベンダーとのやり取り 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での人事・労務業務経験をお持ちかつマネジメント経験をお持ちの方 ・管理部長として人事・労務領域のマネジメント経験をお持ちの方 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
09
:
00
～
18
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ～ 15: 00) |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年間休日120日以上 慶弔休暇 有給休暇 年末年始5日間 |
| 年間休日 | |
| 想定年収 | 750万円 ～ 1000万円 |
| 想定月収 | 53万円 ～ 72万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
通勤手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | サービス全般 |
| 事業内容 | 注目の教育方法を取り入れる保育園・幼稚園の運営会社 |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
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・採用関連業務（採用計画、新卒採用の体制強化 等） ・労務関連業務（業務・メンバー管理、業務フローの見直し 等） ・社内の会議対応 ・入社後の職員の応対 ・園運営にかかわる相談対応 ・各部署との連携をサポート ・人事制度の更新など ・人事システムの運用など（必要に応じては入れ替えも検討） ・予算の見直し ・メンバーの指導および評価 ・その他特命案件対応など ・外部ベンダーとのやり取り 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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00
～
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※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ～ 15: 00) |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
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| 年間休日 | |
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新着求人
【上場企業】毎月黒字＆無借金経営の成長企業から経理部長候補の求人です。(193525) |
| ポジション |
|---|
| 経理部長候補※無借金経営で成長中のセールステックカンパニー/上場企業 |
| 仕事内容 |
|
・決算関係業務（単体・連結）
-月次、四半期、年次決算 -開示業務（四半期報告書、計算書類、有価証券報告書） ・監査法人対応（会計監査・内部統制監査） -新規取引の会計処理検討 -M&A先の上場企業に準じた経理体制構築 -M&Aの会計処理検討 -M&A先の投資評価検討 -監査法人からの依頼資料提出 ・経理メンバークラスの進捗管理 -日常経理（仕訳記帳、請求書発行、債権管理等） 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1000万円 |
特定領域に特化したプラットフォーム運営会社より、採用PMの募集です。(193359) |
| ポジション |
|---|
| People eXperience (採用PM)※リモート勤務（週4日）可/時差出社可能/落ち着いた環境 |
| 仕事内容 |
|
ご経験・スキルに応じて、下記業務をお任せいたします。
◆具体的な業務について 以下の業務について複数関わっていただきます ・パートナー会社と連携した応募者対応 ・採用要件定義 ・スカウティング、効果測定 ・面接面談対応 ・応募者へのリテンション、フォローアップ ・採用ブランディング企画 ・社内全体を巻きこんだ採用モチベーションアップ施策 ・入社者のフォローアップやオンボーディング 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
上場企業、上場関連会社向けに組織再編やM&A等のコンサルティングサービスを提供する会計事務所です。(196071) |
| ポジション |
|---|
| 【浜松町】税務スタッフ/※フレックス制度あり/残業少なめ/時短勤務可/※クライアントの6～7割が上場企業、上場グループ企業！ |
| 仕事内容 |
|
・記帳、基本的な申告書作成
・その他税理士補助業務 クライアントごとに3名くらいのチームで業務にあたります。 ※ご志向次第で経験可能な業務内容の一例 【具体的には】 ・上場企業及び上場関連会社の決算、申告書の作成 ・上場グループ会社をメインターゲットとした組織再編 ・グループ戦略立案～資本政策、実行支援～フォロー ・M&A支援(財務/税務DD～合併戦略～M&A後申告迄) ・非上場会社の戦略的合併、分割マネジメント ・中小～中堅企業の記帳～決算、税務申告 ・決算早期化支援 ・税効果会計 連結納税 減損会計等 ・SPC監査補助業務 ・事業承継 ・クライアント先で生じる資産税案件(基本的には法人向けアドバイザリー業務が中心) 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
美容業界/マーケティング/IPO準備/ 管理本部/財務経理担当者(197059) |
| ポジション |
|---|
| 【未経験歓迎】財務経理担当者 |
| 仕事内容 |
|
・経理部門の全体的な管理・運営支援 ・経理業務全般の監督・指導
・決算業務の支援・対応 ・税務申告書類の作成・提出 ・資金繰り管理 ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 500万円 |
資金調達済みのバイオベンチャー/常勤監査(194173) |
| ポジション |
|---|
| 【常勤監査】※IPO準備/週3～4程度勤務/独自の「細胞培養テクノロジー」を持ったバイオベンチャー |
| 仕事内容 |
|
同社の上場に向けて、上場会社に相応しい体制構築の役割を担って頂きます。
（具体的には） ・監査体制の構築及び監査の実施 ・外部ステークホルダー（監査法人、主幹事証券等）との折衝 ・監査方針・計画の作成~実行 ・監査実務全般 ・監査報告書の作成 ・取締役会、株主総会等への出席 ・取締役への助言 ・その他、監査役監査に付随する事務業務 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
障がい者支援ビジネスで成長を続けるベンチャー企業より総務人事マネージャー候補の募集(189443) |
| ポジション |
|---|
| 総務人事マネージャー候補【IPO準備中／社会貢献性◎／リモート・フレックス制度有】 |
| 仕事内容 |
|
ご経験・スキルに応じて、プレイングマネージャーとして下記業務をお任せいたします。
■業務例 ・外注している業務の内製化、社内での業務フロー整備 ・社員の定着性強化に向けた企画・改善 ・採用業務プロセス全般におけるサポートや、業務の効率化、改善 ・入社後フォロー体制の見直し ・各種制度や手当の見直しや改善 ・総務(オフィス管理や、社内規定の管理・見直し、ファシリティ管理、消耗品の管理、契約書管理、車両管理) ・労務管理 ・社労士事務所との連携（給与計算・社会保険料・助成金などアウトソーシング） 将来的には、会社の状況に応じて下記業務などもお任せする可能性がございます。 【採用業務】 ・採用戦略の立案・実践 ・採用手法の企画立案・実践（人材紹介・オウンドメディア企画運営・ダイレクトリクルーティング企画実施ほか） ・採用要件定義、従来の採用チャネル（媒体求人や人材紹介の求人、求人票など）の見直し、効果的な採用手法の企画立案運営 ・上記の各種施策の分析やそれに基づいた戦略の見直しと運営 ・スピードや周囲とのコミュニケーションを意識した採用業務運営（母集団形成・採用面接日時調整・応募書類管理・業務フロー企画） 【人事企画業務】 ・人事戦略：経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行 ・人事評価制度の運用、改善 ・社員のモチベーション向上やコミュニケーション促進施策の導入 ・経営理念浸透のための施策 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
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