伊藤忠商事、名鉄グループ/新卒採用担当募集!/フレックス有
ポジション |
◎未経験歓迎◎新卒採用担当/五大商社・大手私鉄グループ※実働7.5H |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 450万円 ~ 600万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
◎未経験歓迎◎新卒採用担当/五大商社・大手私鉄グループ※実働7.5H |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
ご入社から当面の間は新卒採用担当として以下の業務をお任せいたします。
・新卒採用に関連するダイレクトリクルーティング ・候補者様との日程調整 など ※その他以下の総務業務も一部ご多投いただきます。 ・備品管理、発注、契約書チェック管理、所轄官庁申請(年度事業報告書、許可等) ~ゆくゆくお任せしたい業務~ ・人事労務業務 ・人材開発、教育業務 ・社内制度の企画、運営、社内規定の作成・役会運営、会議資料作成 →人事制度設計や評価などにもゆくゆくは携わって頂きます。 ・社内インフラ整備等(オフィス移転、基幹システム導入等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・採用業務に興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ・採用経験をお持ちの方(新卒・中途問わず) ・他人事業務経験をお持ちの方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
実働7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) フルフレックスタイム制(コアタイムなし) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年間休日120日以上 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 創業記念日休暇 ボランティア休暇 |
年間休日 | |
想定年収 | 450万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 23万円 ~ 30万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
※2023年度賞与実績5.9ヶ月分 ※決算賞与あり(直近数年出ております) 通勤手当 時間外手当 地域手当 |
企業情報 | |
業種 | サービス全般 |
事業内容 | 建設工事業 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
◎未経験歓迎◎新卒採用担当/五大商社・大手私鉄グループ※実働7.5H |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
ご入社から当面の間は新卒採用担当として以下の業務をお任せいたします。
・新卒採用に関連するダイレクトリクルーティング ・候補者様との日程調整 など ※その他以下の総務業務も一部ご多投いただきます。 ・備品管理、発注、契約書チェック管理、所轄官庁申請(年度事業報告書、許可等) ~ゆくゆくお任せしたい業務~ ・人事労務業務 ・人材開発、教育業務 ・社内制度の企画、運営、社内規定の作成・役会運営、会議資料作成 →人事制度設計や評価などにもゆくゆくは携わって頂きます。 ・社内インフラ整備等(オフィス移転、基幹システム導入等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・採用業務に興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ・採用経験をお持ちの方(新卒・中途問わず) ・他人事業務経験をお持ちの方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
実働7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) フルフレックスタイム制(コアタイムなし) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年間休日120日以上 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 創業記念日休暇 ボランティア休暇 |
年間休日 | |
想定年収 | 450万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 23万円 ~ 30万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
※2023年度賞与実績5.9ヶ月分 ※決算賞与あり(直近数年出ております) 通勤手当 時間外手当 地域手当 |
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新着求人
IT会社(業界シェアNo1)/法務/安定して長く勤めたい方にお勧めです。(196942) |
ポジション |
---|
法務※国内シェアNo.1の上場企業/業績安定/リモートワーク可/フレックス制度有 |
仕事内容 |
法務業務全般をお任せします。基本的な契約書の管理から、コンプライアンス、訴訟対応など幅広くご担当いただきます。
(想定業務事例) ・ 契約書作成/審査(英文契約含む) ・知的財産関係実務 ・株主総会関係事務 ・その他企業法務実務全般など 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
470万円 ~ 650万円 |
大手商社子会社で経理の求人です。(192527) |
ポジション |
---|
【総合職】経理スタッフ※退職金制度あり/週1在宅可/フレックス/長期就業可能 |
仕事内容 |
※固定の営業部署を担当していただき、伝票入力/仕訳/資金管理/資金取り纏め等一連の流れを習得し、当社業務の理解を深めていただくところからスタートします。
■決算データの作成 ■各種監査対応 ■財務業務 ■固定資産管理業務 ■親会社への連結決算報告 ■決算報告資料作成 ■法令対応 ※会計証憑は半分程度が英文になります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
IT会社(業界シェアNo1)/人事(労務)/安定して長く勤めたい方にお勧めです。(195101) |
ポジション |
---|
人事(労務)※国内シェアNo.1の上場企業/業績安定/リモートワーク可/フレックス制度有 |
仕事内容 |
以下の給与、労務業務を担当いただきます。
・給与/賞与計算、社会保険に関わる業務。 ・従業員の入社、退職等、雇用管理に関わる業務。 ・従業員の勤怠管理、健康管理に関わる業務。 ※実務経験を積んだのちに、ゆくゆくはチームのまとめ役を担っていただくことを期待します。 変更の範囲:会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
470万円 ~ 700万円 |
【人事課ペイロールチームリーダー】東証プライム企業/コロナ禍でも売上好調/埼玉県勤務(197225) |
ポジション |
---|
人事課ペイロールチームのリーダー(課長待遇) ※埼玉勤務 |
仕事内容 |
人事課ペイロールチームの実務およびマネジメント
①給与・賞与計算実務(勤怠管理、社会保険、社宅等福利厚生、税務) ②雇用契約管理(正社員、契約社員、パートタイム社員) ③人給システム入替に伴う業務プロセスの構築 ④システムを活用した業務効率化推進 ⑤チームマネジメント ⑥法制度変更対応 |
勤務地 |
埼玉県 |
想定年収 |
750万円 ~ 900万円 |
【在宅勤務可/フレックスタイム制】コロナ禍でも業績好調のWebサービス系企業の人事労務・企画担当求人(185246) |
ポジション |
---|
人事(労務/制度企画)◆東証プライム上場、リモートワーク週34日程、転勤無、離職率低 |
仕事内容 |
■人事労務業務
給与社保、従業員対応や法規制に伴う規程の対応などの労務業務 ■人事企画業務 評価報酬制度の運用、組織編成、生産性の向上施策や各種企画の立案から人事制度の構築等のフォロー ■グループ会社管理業務 グループ会社の人事関連業務(労務、採用など)もチーム内で対応 (50%)給与・社保関連業務 (30%)人事関連システム管理 (20%)季節業務(組織変更・異動・法改正対応など) ※勤怠管理システム等で複数のシステムを導入しており、必要に応じて改善・検討等も行っていただきます。(TeamSprit、SmartHR など) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
老舗酸素カプセルメーカーより経理求人の募集です。(196629) |
ポジション |
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経理財務担当(高品質酸素カプセルの老舗製造メーカー) |
仕事内容 |
入社後はグループ会社の単体決算・連結決算をお任せします。
■日時会計処理~月次決算(単体、簡易連結) ■グループ会社単体決算 ■連結決算(間接法キャッシュフロー計算書作成含む) ■各種税務申告・納税 ■固定資産計上、簿価台帳管理 ■部門計画業務の遂行(税制改正対応、会計基準変更対応、システム導入・更新対応など) ■為替業務・原価計算・管理 ■その他付帯する関連業務 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 800万円 |
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