未経験OK マネジメント 196709 【新卒採用担当求人】◇企画～実務まで裁量をもって成長できる◎／フレックス／年休120日／土日祝休
ポジション	【新卒採用担当】　経験者歓迎！　◇企画～実務まで裁量をもって成長できる◎／フレックス／年休120日／土日祝休
雇用区分	正社員
想定年収	450万円～ 500万円

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募集要項
ポジション	【新卒採用担当】　経験者歓迎！　◇企画～実務まで裁量をもって成長できる◎／フレックス／年休120日／土日祝休
雇用区分	正社員
仕事内容	経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。 ■新卒採用企画・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 ■採用実務全般・母集団形成：インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など・採用面接：一次面接官担当・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など【具体的な役割】・採用戦略の企画・立案・採用媒体会社担当者との折衝、リレーション・説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り・面接官担当（一次面接担当として合否検討まで）・スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション・内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー) ※将来的には、新卒採用業務に加え、中途領域の採用、教育研修や、労務業務など、採用以外の人事全般的な仕事を身に着けていただくことも可能です。【やりがい】配属となる人事部は、2020年3月に新設された社長直轄の部署。新しい制度づくりといった運営にかかわる重要な業務に、裁量をもってスピーディーに取り組めるポジションです。30代の若手社員が中心。成長期段階の組織でもあるため、柔軟でチャレンジのしやすい環境となっています。経験やスキルを活かして活躍したいといった方には、大きなやりがいを実感できるチャンスです。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須条件】 ■下記全て満たしている方・社会人経験３年以上（業種不問）・採用業務における実務経験・課題解決業務の経験者（企画立案から実行まで） ■スキル　・コミュニケーションスキル　・論理的思考をお持ちで自走力のある方【歓迎】・人事部における採用担当経験・新卒・若手社員の教育担当経験・企画営業経験(無形商材・サービスコンサル) ・人材関連企業(研修、採用コンサル等)ご出身・人材関連企業での立ち上げ業務経験・3人以上のチームリーダー・マネージャー経験・HR関連の資格保持者【求める人物像】 ■会社の顔として求職者と接することができる、人当たりの良いコミュニケーションを取れる方 ■目標達成に対する責任感があり、自発的に課題を見つけてすぐに行動できる人 ■質問力やヒアリング力、論理的思考力のある人 ■連絡調整業務を厭わず取り組める方 ■社内外含め、周りを巻き込んで仕事ができる人
語学力	不要
勤務地	大阪府
勤務時間	所定労働時間：8時間 ※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : ) コアタイム無し ■21時以降の勤務と日曜出勤は原則禁止＋フレックス勤務で調整
休日･休暇	週休2日制（土日祝日） ※会社カレンダーに準ずる年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
年間休日	120日
想定年収	450万円～ 500万円
想定月収	27万円～ 30万円
条件･手当等	賞与　年２回通勤手当時間外手当夜食手当

企業情報
業種	マスコミ・広告業界
事業内容	カタログ作成・システム構築の運用翻訳の仲介サービス
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ポジション
【コンサルタント】＜ベンチャーサポート/フルリモートワーク可/非常勤も可/服装自由＞ (156560)
コンサルタント【カジュアル面談可】　※ベンチャーサポート／フルリモート可／時短可／服装自由＞
仕事内容
スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行します。戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートします。【業務内容】・決算業務支援（月次・四半期・年度）・業務フロー構築・改善・内部統制導入・運用支援・企業・事業の売却・買収に関するアドバイザリー・財務・税務デューデリジェンス・バリュエーション業務・PMI（経営統合）支援・事業計画策定支援・株価算定
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 900万円

ポジション
【コンサルタントマネージャー】＜ベンチャーサポート/フルリモートワーク可/非常勤も可/服装自由＞ (156600)
コンサルタントマネージャー【カジュアル面談可】　※ベンチャーサポート／フルリモート可／時短可／服装自由＞
仕事内容
スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行します。戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートします。本ポジションでは、IPOやPMI、決算早期化などの各種BPR関連プロジェクトを担うプロジェクトマネジャーとしてお迎えします。 ■プロジェクトの事例・決算早期化、経理・財務部門の業務改革・業務システム導入・人事制度改革支援等
勤務地
東京都
想定年収
700万円～ 1200万円

ポジション
プライム・上場メーカーにて、経営管理・経理の求人です【海外のグループ会社に出向】 (154702)
経営管理・経理～※数年後に海外出向を予定※～
仕事内容
これまでのご経験、ご希望に応じて、経営管理または経理業務をご担当いただきます。（経営管理）堀場製作所または国内グループ会社の業績管理、経営会議や予算会議、年に数回行われる国内外のグループ会社全体で行うグローバル会議のアレンジ等を行っていただきます。（経理）単体決裁・連結決算、連結資金管理等を行っていただきます。入社後まずは、業績管理や経理会計の実務を通じて、HORIBAの事業や管理会計の仕組みを学んでいただき、その後は適性や希望を考慮しながら、海外出向等にも挑戦いただきます。数年以内に海外グループ会社への出向が可能な方にご応募いただきたいと考えております。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
想定年収
400万円～ 700万円

ポジション
世界最大級のファームから経理マネジャーの募集です！ (196983)
PwCコーポレート部門経理マネジャー（収益認識・売掛金管理）担当【Finance】
仕事内容
PwC Japan合同会社経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。入社いただきましたら経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとしてチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。 ■具体的な職務内容・売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営・国内外取引を含めた税務取引の整理・委託先との業務委託内容（契約管理等）の調整・ERP導入プロジェクトの推進・その他　BPR推進、DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、監査対応【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
1000万円～ 1300万円

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