Big4監査法人より管理業務担当者を募集!
ポジション |
管理業務(人材育成・人事・総務等)担当者※所定労働7時間/月残業10~20時間/週2日程度の在宅勤務を実施◎ |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 426万円 ~ 580万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
管理業務(人材育成・人事・総務等)担当者※所定労働7時間/月残業10~20時間/週2日程度の在宅勤務を実施◎ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
管理業務の中でも、人材育成・研修に関する業務が主となります。
・職員、中途職員及び資格取得等のための研修の受講管理、研修単位の管理 ・開催研修の運営 ・社内の認定(Accreditation)管理 ・人材育成に関する各種調整(日程調整、会議設定、書類手配等) ・人材育成に関係するプラクティスのサポート ・人材育成、研修に関連の各種リマインド対応 等 ・事業部及びチームのサポート業務(日程調整、社内手続対応、経理処理、出張手配等) 業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり |
必要な経験・能力 |
【必要な能力・経験】
・一般的な社会人経験に加えて、研修領域(例:研修運営、受講管理、eラーニング対応等を担当した経験)で一定年数経験があると尚可 ・複数の関係者と調整しながら物事をスピーディに進められる方 ・PCスキル:Office(Outlook、Word、Excel、PPT)のビジネス使用経験のある方 【その他】 ・TOEICスコア500点以上 尚可 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
15
~
17
:
15
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
創立記念日(7/1)、有給休暇(入社時より付与、10月基準10日付与、繰越可能日数40日間)、育児休暇、リフレッシュ休暇、試験休暇、ボランティア活動休暇、裁判員休暇 等 年末年始 慶弔休暇 |
年間休日 | |
想定年収 | 426万円 ~ 580万円 |
想定月収 | 24万円 ~ 33万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
※スタッフ・シニア対象(夏・冬) ※中間決算賞与、決算賞与が出る場合もあり。 通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 監査法人全般 |
事業内容 | Big4監査法人 |
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募集要項 | |
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ポジション |
管理業務(人材育成・人事・総務等)担当者※所定労働7時間/月残業10~20時間/週2日程度の在宅勤務を実施◎ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
管理業務の中でも、人材育成・研修に関する業務が主となります。
・職員、中途職員及び資格取得等のための研修の受講管理、研修単位の管理 ・開催研修の運営 ・社内の認定(Accreditation)管理 ・人材育成に関する各種調整(日程調整、会議設定、書類手配等) ・人材育成に関係するプラクティスのサポート ・人材育成、研修に関連の各種リマインド対応 等 ・事業部及びチームのサポート業務(日程調整、社内手続対応、経理処理、出張手配等) 業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり |
必要な経験・能力 |
【必要な能力・経験】
・一般的な社会人経験に加えて、研修領域(例:研修運営、受講管理、eラーニング対応等を担当した経験)で一定年数経験があると尚可 ・複数の関係者と調整しながら物事をスピーディに進められる方 ・PCスキル:Office(Outlook、Word、Excel、PPT)のビジネス使用経験のある方 【その他】 ・TOEICスコア500点以上 尚可 |
語学力 |
不要
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勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
15
~
17
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15
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休日・休暇 |
完全週休2日制
創立記念日(7/1)、有給休暇(入社時より付与、10月基準10日付与、繰越可能日数40日間)、育児休暇、リフレッシュ休暇、試験休暇、ボランティア活動休暇、裁判員休暇 等 年末年始 慶弔休暇 |
年間休日 | |
想定年収 | 426万円 ~ 580万円 |
想定月収 | 24万円 ~ 33万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
※スタッフ・シニア対象(夏・冬) ※中間決算賞与、決算賞与が出る場合もあり。 通勤手当 時間外手当 |
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新着求人
IPO準備中の企業より経理の募集です。(198486) |
ポジション |
---|
経理~IPO準備中/決算経験者急募!~ |
仕事内容 |
【概要】
独自の秘密分散技術を用いた自社開発ソフトウェア・クラウドサービス事業を営む会社で経理業務全般を担当していただきます。まずは日常の経理業務中心に業務を担当して頂きますが、ご経験や意欲に応じて可能であれば、IPO準備に関する業務もお願いすることがございます。 【具体的な仕事内容】 ・月次/年次決算業務 ・帳票仕分け、会計ソフトへの入力/管理 ・決算(月次、年次) ・原価管理 ・税理士対応・監査法人対応 ・その他、IPO準備業務など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 620万円 |
【未経験歓迎】人事(採用業務メイン)/月残業15h以下/年休120日(198557) |
ポジション |
---|
【未経験歓迎】人事(採用業務メイン)/月残業15h以下/年休120日 |
仕事内容 |
■□=== 人事業務を通じて、会社の成長に貢献 ===□■
・人事採用管理者として、採用関連の業務だけでなく、私たちと共に会社の根幹を創って頂きます。あなたの取り組みが会社と社員の成長に直結するので、とてもやりがいのある仕事です◎今までの人事経験で培ったスキルを更に磨いて、当社であなたの手腕を振るってください! ≪中途採用業務≫ ■採用戦略の立案・費用対効果の検証 ■ポータルサイト運営 ■応募者の対応・管理・情報更新 ■入社者などの書類作成・手続き・管理 ■面接希望者の日程調整・スケジュール管理・実施・情報更新 ≪新卒採用業務≫ ■採用計画立案~実施・面接対応など ■学生向け説明資料の作成や説明会開催 全体スケジュールの調整・動画制作・既存の資料の改正など ■学校訪問や地方説明会への参加・新たな開拓など 学校開催の企業説明会などにも参加頂きます。 ■内定者フォロー・就業者との面談といった定期的なフォロー業務 担当リクルーターとして、学生とのアポイントメントの調整や、 選考参加からご入社までの一連の流れをサポートしていただきます。 学生のキャリア相談、不安や悩みを聞ける良き相談役となってください。 ■HP更新やSNSなどの運用・更新など 企業全体のプロモーションにも携わることも可能です。 <社風について> チャレンジを応援する風土があるので、新しい取り組みやアイディアはもちろん大歓迎でございます。 協力し合いながら採用部門を強くしてください。労務、法務は専任がいるので採用・教育に専念できる環境です。 <今後について> 今後の更なる事業拡大に向けて、ブランディング構築から、 採用戦略の立案~ベンダーコントロールまで、会社の重要な役割を担って頂きます! 幅広い視野とご経験のある方と一緒に学校訪問、SNS活用、広報活動、イベント参加など、 新たな施策にもどんどんチャレンジしていく採用部門を作っていきたいと考えています! 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 450万円 |
【急募】業績好調/労務リーダーの募集です!/残業15H以下/年休120日(198550) |
ポジション |
---|
【シニア歓迎】※急募※人事労務リーダー/月残業15h以下/年休120日 |
仕事内容 |
◆ご入社後は、人事労務の責任者として下記業務をお任せいたします。
■人事関連業務(住所や名義変更手続き、通勤費に関する手続きなど) ■給与計算・関連業務(給与や賞与などの金額チェックなど) ■社会保険関連業務全般(社会保険や雇用保険の加入手続きなど) ■福利厚生関連業務(離職票作成、入退社手続き説明、有給休暇台帳管理など) ■人事評価制度の構築、改訂、管理など <同ポジションについて> ・人事・労務・給与計算スキルが幅広く身に付きます入社後は、各種規程、制度、運営方法について理解を深めていただきます。同社の業務フローや業界知識は、この段階で習得できるので安心してください。ゆくゆくは業務を広く手掛ける役割を担ったり、管理職を目指すなど、理想のキャリアパスを歩んでいただける環境でございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円 ~ 450万円 |
【ニッチトップ企業】上場企業より商事法務・IR経験者の募集です。(195356) |
ポジション |
---|
【横浜/上場企業】商事法務・広報・IR担当(業界トップ/安定経営/土日祝休み) |
仕事内容 |
総務部に所属いただき、商事法務業務・法務業務を幅広くご担当いただきます。
・商事法務(株主総会運営、取締役会運営、書類作成、議案内容チェック等) ・IR関係業務(適時開示情報確認、東証とのやり取り) ・契約書ドラフト、レビュー ・社内法律相談 ・コンプライアンス関連業務 ・その他各種総務業務のサポートも行っていただきます ---------- ※変更の範囲※ 会社の定める業務 |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
IPO準備中/ 衛星データビジネスの宇宙スタートアップ企業にて拠点人事の募集です。(187545) |
ポジション |
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人事(神奈川拠点)※副業可/フレックス有/裁量をもってチャレンジいただける環境です! |
仕事内容 |
本社人事と連携しながら、新製造拠点における人事・労務全般の担当
・勤怠管理と教育(受入教育等) ・緊急時マネジメント(労災・災害時の対応) ・採用(JD作成、面接日程調整・面接対応)、派遣会社管理(採用・教育・コスト管理・価格交渉・トラブル対応) ・労務費管理(給与・時間外・福利厚生費等)と労務管理(時間外・有給取得等のモニタリング) ・拠点内における従業員対応の窓口 ・定期健康診断等の法定検診の実施と監督署への実施結果の報告・産業医対応 ・本社の人事施策や制度を現場に浸透させるにあたり必要な各従業員とのコミュニケーション 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
400万円 ~ 550万円 |
多角的に事業を展開する上場企業より経理スタッフの募集です!(194354) |
ポジション |
---|
【新横浜勤務】経理スタッフ/スタンダード上場 |
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・決算(年次・連結) ・予算管理 ・資金繰り管理 ・開示資料作成 ・外部対応(監査法人、税理士法人、銀行等) ・業務フロー構築 ・IFRS導入検討 ※業務経験、本人の要望により応相談 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
400万円 ~ 650万円 |
キャリアアドバイザー紹介
客観的な立場でお話を聞かせて頂きます。
佐藤 颯馬
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