マネジメント英語を活かす 196778 日本を代表するナショナルカンパニーのグループ会社よりグ人事労務スペシャリストを募集。
ポジション	人事オペレーション（給与・社会保険・労務管理）スペシャリスト
雇用区分	正社員
想定年収	650万円～ 947万円

マネジメント英語を活かす 196778 日本を代表するナショナルカンパニーのグループ会社よりグ人事労務スペシャリストを募集。エントリーする既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
募集要項
ポジション	人事オペレーション（給与・社会保険・労務管理）スペシャリスト
雇用区分	正社員
仕事内容	People Operation Teamは人事部において、労務・処遇・給与・福利厚生といったSIEに所属する社員の会社生活を支える様々な業務を担っています。給与計算やそれに伴う法定申告、社会保険や福利厚生の手続きなどを正確にかつスピーディに業務を遂行することに加え、企業としてここ数年規模を拡大し、またここ数年特にグローバル化が進み会社としても進化していく中で、現状により即したオペレーションフローへ変化させていくことが必要とされてきています。今回のポジションについては上記のような労務・給与関連の実務を行なっていただきつつ、それを行う中で現状のワークフローや仕組みのあり方を見直し、より効率的で正確性の高い、かつサステナブルなオペレーション設計の提案を行い、実現可能な実行プランに落とし込み、その改善を自ら進めていく方を求めています。これらのシステムやデータについては社内の各部署のみならず給与関連のベンダーやアメリカ・EUのSIE Workdayチームなど様々なチームが絡んでおり、変更を加えることで様々なチームに影響を及ぼすため、必要部署へコミュニケーションを取り同意を得ていく活動も必要なプロセスとなります。グローバルに進化していく組織の中で、国内外の様々なチームと協力しながらより良い仕組みづくりやオペレーション設計をチームで行っていきたい方にぜひ応募いただきたいと思っています。＜業務内容詳細＞・法改正や人事制度変更など伴う給与計算、社会保険、勤務管理に関するオペレーション設計・ペイロールベンダーと連携し給与がタイムリーかつ正確に支払われるよう人事担当と連携しながら給与計算業務やその他必要な法定申告を処理・実行・提携社労士法人と連携し、社会保険加入や資格喪失手続きを実行・社宅・寮、カフェテリアプランなど福利厚生業務の企画、運営、実行・勤務施策の立案、勤務実績に応じたフォローアップの実行【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	＜必須＞・3年以上の給与・社会保険実務経験・法改正や人事制度変更などに伴う給与・社会保険等のオペレーション設計の経験・PCスキル（VLOOKUP関数、データ集計や表・グラフの作成などのExcel機能を日常的に使えるレベル）Excel操作スキルを素早く正確にする能力など）＜歓迎＞・英語での文書および口頭でのコミュニケーション能力・評価・報酬、採用、研修、HRBPなどの人事領域の実務経験・社会保険労務士などの関連資格・人事システム(Workday)に関する実務経験
語学力	不要＜歓迎＞英語での文書および口頭でのコミュニケーション能力
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 30 ～ 18 : 15 ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 30 ～ 15: 30)
休日･休暇	週休２日制（土日）、国民の祝日、個人別休日、夏休み・年末年始（弊社カレンダーによる）など年次有給休暇（初年度は15日付与）、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇など傷病休職、育児休職、介護休職、フレキシブルキャリア休職（学業、配偶者の海外赴任への帯同）、チャイルドプラン休職（不妊治療など）など
年間休日	130日
想定年収	650万円～ 947万円
想定月収	40万円～ 64万円
条件･手当等	特別賞与（決算後6月に年1回支給。175万円～210万円 ※金額は目安です）通勤手当、超過勤務調整手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、緊急呼出手当、年末年始手当

企業情報
業種	製造全般
事業内容	～知名度抜群、日本を代表するゲームメーカーです～
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ポジション
急成長中のグロース上場企業で社内弁護士を募集 (196878)
社内弁護士（中国律師の方も歓迎）※リモートワーク・副業可/東証グロース
仕事内容
・法的観点での事業スキーム整備・契約法務（和文・中国語 ※中国語は必須ではありません）・新規事業に関連する事業メンバーからの法務相談対応・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整上記以外にも、経営課題に併せた対策を随時行っていただくことになり、幅広い業務をご担当いただきます。会社の発展に対して大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
1000万円～ 1500万円

ポジション
【名古屋市内】美容関連会社/総務求人/～600万円 (197391)
総務※名古屋市内/成長企業
仕事内容
本社にて総務業務全般をご担当いただきます。 ■総務業務自社ビルテナント対応（クレームや、問い合わせ対応等）、社内環境対応、備品管理、社内健康診断手配等、電話応対、来客対応 ■人事業務主に採用関連業務、外部社労士と打ち合わせ　等 ■法務業務特許関連管理、契約書関連業務　等 ※状況に応じて、上記以外にも幅広い業務にご対応頂きます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
400万円～ 600万円

ポジション
【人事労務】社員1000名以上の施設運営会社/ワークライフバランス良好 (196567)
【※実働7.5時間　ワークライフバランス良好】人事（労務）
仕事内容
人事労務給与に関する事務・社員の入社及び退職に関する事務・給与処理事務・社会保険・労働保険・福利厚生に関する事務・労働組合対応・安全衛生対応・社規社則の作成および更新・その他、人事労務に付随する事務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
350万円～ 550万円

ポジション
物流事業を基幹に多角的な事業を展開している老舗企業の労務求人です (192739)
人事労務担当/財務体質安定/将来的に人事制度運用のコアメンバーとして挑戦できるポジションです
仕事内容
社員は大きく総合職（基幹職、管理職）、プロ職（一定のエリアで専門性を活かし働く）、一般職（運転、業務、製造等現場職種）に分かれており、人財部は人事制度の運用を通して人財の採用、育成、登用にかかわっています。ご入社いただくかには下記人事労務～制度関連業務についてお任せしたいと考えております。【業務について】人事労務経験があり一般的な人事制度を理解したうえで、社員の人事労務全般にかかわりながらシステム的な素養を活かし、人財部内担当者と協働し複数の人事関連システムの維持、改修、高度化を行って頂くポジションです。【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 600万円

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