182672 【人事制度担当】業績堅調/働き方良好/大手上場Gの福利厚生抜群
ポジション	人事制度担当/※リモートワーク可・残業20H以下
雇用区分	正社員
想定年収	400万円～ 700万円

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募集要項
ポジション	人事制度担当/※リモートワーク可・残業20H以下
雇用区分	正社員
仕事内容	・人事制度構築・運用・社内研修の運営（新入社員研修、昇格者向け研修、階層別研修）、新規研修施策の企画・立案・新規人事施策の企画・立案・年2回の人事評価の運用・社員の労務相談対応、新入社員（中途・新卒）の労務手続き対応【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須要件】下記いずれかの経験必須・人事制度や労務等の関連業務 (制度企画経験がなくても運用のご経験があればご応募歓迎いたします）【歓迎要件】・教育研修の実務経験（目安：2年以上）・Word/Excel/PowerPointの基礎的なスキル
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 30 ～ 18 : 15
休日･休暇	完全週休2日制(土・日)、祝日年末年始夏季休日年次有給休暇慶弔休暇産前産後休暇
年間休日	131日
想定年収	400万円～ 700万円
想定月収	27万円～ 47万円
条件･手当等	賞与　年２回通勤手当住宅手当（同社規定による）

企業情報
業種	IT・通信全般
事業内容	大手グループの安定企業
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ポジション
国内トップクラスのエンジンの専業メーカーから法務業務の求人です！！ (197055)
法務業務　プレイヤー【東証スタンダード上場メーカー】　法務-3
仕事内容
◎経営企画室　法務グループ＜仕事内容＞請求書の出金手続き稟議書の作成出張精算法務関連の会議の議事録及び取締役会議事録のドラフト作成取締役会議録および原本契約書の保管業務他部門とのリエゾン業務簡易な契約書のレビュー法務グループ内の庶務業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
418万円～ 505万円

ポジション
国内トップクラスのエンジンの専業メーカーから法務業務の求人です！！ (197058)
法務業務　プレイヤー【東証スタンダード上場メーカー】　法務Gー２
仕事内容
◎経営企画室　法務グループ＜仕事内容＞契約書のレビュー（日/英）法務相談訴訟対応など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
505万円～ 838万円

ポジション
外来・訪問診療、各種健診・予防接種などを行う医療法人から管理部長の募集です。 (196056)
管理部長候補
仕事内容
管理部長として管理部全体の統括を行なっていただきます。・組織運営企画・法人経理、財務、労務、人事、総務業務・法務対応（訴訟、紛争対応）・行政への各種届出支援・各種会議体への参加 ※外来や訪問の診療費計算、レセプト業務は各医事課が担当するため、管理部では発生しません。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
600万円～ 700万円

ポジション
上場グループ会社での人事職【給与・福利厚生/リモート可】求人 (196632)
【京都】人事/給与・福利厚生（一般職）/リモート可/世界シェア商品を持つ東証プライム市場グループシェアード企業
仕事内容
【人事業務】・給与、賞与計算、支給処理　・勤怠管理　・所得税・住民税手続き　・社会保険手続き・退職金関連業務　・入退社手続き　・海外駐在員赴任帰任手続き【福利厚生】・寮社宅管理・財形貯蓄・生命保険・各種損害保険・健保年金手続き・通勤交通費処理・立替経費精算・持株会事務局・互助会事務局・各種手当・補助金・貸付金・従業員OB会事務局など ※次の課題への取り組みも行っていただきます。・サービス品質向上への取り組み（イントラネット上の従業員向け掲示板やFAQの整備）・業務効率化や問合せ工数削減への取り組み・業務の標準化や業務品質向上への取り組み（マニュアルや業務フローの整備）・生産性の向上への取り組み（RPAを利用した定型作業の自動化） ■法改正に伴う注意事項変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
想定年収
330万円～ 460万円

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