187040 デジタルマーケティング及びコールセンター業界トップの実績の上場企業から人事労務スペシャリストの求人
ポジション	【東証プライム上場】人事労務スペシャリスト（人事給与システムの導入サポート）
雇用区分	正社員
想定年収	450万円～ 600万円

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募集要項
ポジション	【東証プライム上場】人事労務スペシャリスト（人事給与システムの導入サポート）
雇用区分	正社員
仕事内容	◆下記業務をお任せします。［１］運用モデレーター社内・社外含めて色々な人とコミュニケーションをとりながら、給与システム導入を進めるポジションです。【具体的な業務】・顧客の現行業務の棚卸、業務要件の整理・打合せ（社内/社外）、意見調整・提案事項の検討、提案資料作成、提案・システム設定の検証、調整・稼働準備期間中のエラー解決　など＜業務の流れイメージ＞（１）顧客の現行業務の棚卸、業務要件の整理　　　顧客企業担当者へ現行の人事労務業務フローや、実務手順詳細のヒアリングを実施し、業務要件を整理。（２）新システムベンダー企業との打合せ、調整　　　新システムベンダー企業担当へ、実現したい機能や実務運用の説明を行い、　　　システム設定上でどのようにすれば実現が可能か検討相談を実施。（３）提案事項の検討　　　（１）（２）の内容やBPO人事労務標準フローとお客様フローの照合を行い、　　　実務運用もふまえて、システム利用機能・要件定義案などを作成、社内プロジェクトチームで検討。（４）要件定義のすり合わせ　　　顧客企業担当者、新システムベンダー企業担当や他関係者と要件定義・フローの提案すり合わせ、合意形成を実施。（５）システムのマスタ構築、設定検証　　　システムベンダーが行ったマスタ構築や設定をテスト環境で確認し、追加要望や調整必要事項などを連絡。（６）稼働準備期間中のエラー解決　　　旧システムから新システムへの切り替え移行期間において、発生したシステムエラーや課題を把握し、　　　関係者と協議し、解決する［２］新規業務立上げサポート実務を担うBPO人事労務チームが業務運用に入るための仕組みづくりや、業務スタート後に発生した課題に対する解決支援策などを提案、支援を行うポジションです。【具体的な業務】・業務引継ぎ計画の確認、進捗管理・業務引継ぎTODOリストの作成・業務ヒアリング、業務フロー、手順の整理・手順書、チェックリストなどの作成・メンバー教育支援・実務支援　など使用システム：「Company」または「Generalist」 ※ご入社いただく方の得意領域や希望もふまえ、取り組みやすい業務からスタート予定です。＜業務イメージ＞（1) 業務引継ぎ・業務フローの可視化・業務プロセス設計 BPO業務範囲の業務引継ぎ計画に基づき、TODOリストの作成、進捗管理を実施。顧客の人事労務業務フローや実務内容詳細をヒアリングし、業務フローの可視化や課題抽出、課題対策などを検討・提案。業務フローを整理し、BPO労務実務チームの業務プロセス設計や運用上で発生するリスク対策などを検討。（2) 教育計画の策定、実施実務チームの教育計画の検討、研修資料や利用ツール作成、オペレーター研修支援を実施（3）仮運用支援本格的な業務実施前に行う仮運用期間の実行計画に基づき必要資料の作成。仮運用開始後の問題・課題を把握し、解決までの支援を実施 ※その他、必要に応じて下記活動も実施営業支援：営業担当者の顧客打合せに同席し、業務提案活動や提案書・企画書等の作成を支援各種ドキュメント作成：プロジェクトの目的に合わせたドキュメント作成（業務フロー・マニュアル・FAQ等）事業所実務支援：本運用がスタートしている事業所の実務支援・課題解決支援
必要な経験・能力	【必須要件】・ヒアリングおよび課題/提案内容を資料化する経験（2年以上）・社内外でコミュニケーションをとり業務推進する経験（2年以上）【歓迎要件】・人事労務実務経験・営業経験（お客様への提案・交渉など）・マクロなどを使った業務改善経験・何かしらのシステム導入経験・業務改善プロジェクトの参加経験・後輩、メンバー育成やマネジメント経験・業務マニュアル作成経験　など
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 00 ～ 17 : 50 実働7時間50分
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日）一部シフト休日可能性あり慶弔休暇有給休暇年末年始（12月30日～1月3日）、産前産後休暇制度、育児休業制度
年間休日	121日
想定年収	450万円～ 600万円
想定月収	23万円～ 39万円
条件･手当等	賞与　年２回 (7、12月) 通勤手当住宅手当時間外手当扶養手当

企業情報
業種	IT・通信全般
事業内容	～大手企業を中心に3000社以上と取引のある業界大手の東証1部上場企業です～
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ポジション
金融危機以降も安定した経営を続ける優良企業より、労務メンバーの募集です。 (188580)
労務総務（メンバー）
仕事内容
１つ１つは小さく・細かい業務ですがカバーする領域が多岐に渡ります。まずは１つ１つの業務をキャッチアップして頂きながら、業務フロー及びマニュアルの整理と日常業務の単純化及び平準化をお願いしたいと思います。＜労務＞　入退社管理、勤怠管理、社会保険手続き、給与計算、年末調整　等 ※給与計算・年末調整は外注しておりますが、外注前の取りまとめや外注後の最終チェック業務をご対応いただきます。＜総務＞　オフィス施設・備品管理、購買対応、保安・防災業務、文書管理、押印管理、慶弔対応　各種イベント対応など
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 550万円

ポジション
財務基盤◎のシステム会社より、経理部長の後任を募集/残業10～20時間/人間関係◎ (188572)
経理担当～課長候補（管理職）※残業少な目/安定経営/人間関係◎
仕事内容
・仕訳入力・月次・年次・単体決算・原価計算・債権・債務管理・資金繰り管理・財務分析・その他、経理に付随する業務など
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 800万円

ポジション
60年の歴史を持つ経営コンサルティングサービスを提供できる事務所で人事総務スタッフを募集します。 (189523)
【池袋】人事総務スタッフ/7時間勤務/残業平均5時間/各種手当充実
仕事内容
以下業務をベースにご希望に応じて範囲を広げていただけます。・人事労務業務（給与計算、社保手続、人材採用、入退社手続、福利厚生　その他付随する会計仕訳業務他）・総務業務（社内行事、研修、会議、式典　その他各種対応）
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 600万円

ポジション
東証プライム上場のグループ会社/メディカル系/数億円規模/内部監査の募集！ (179013)
内部監査担当
仕事内容
■ご経験・スキルに応じて、下記業務をお任せいたします。【具体的には、、、】 1.実地監査、結果分析、監査報告書の作成 2.J-SOX統制項目への評価および報告 3.その他、関連業務
勤務地
東京都
想定年収
550万円～ 800万円

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金融危機以降も安定した経営を続ける優良企業より、労務メンバーの募集です。

財務基盤◎のシステム会社より、経理部長の後任を募集/残業10～20時間/人間関係◎

60年の歴史を持つ経営コンサルティングサービスを提供できる事務所で人事総務スタッフを募集します。

東証プライム上場のグループ会社/メディカル系/数億円規模/内部監査の募集！

【会計士歓迎／東証プライム上場／年収～1000万円】大手部品メーカーから国際税務の求人です！

大手プライム上場メーカーの人事（管理職）求人/京都市内/年商2兆円以上/給与想定949～1302万円

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