~地域トップクラスの実績を誇る個別指導塾より採用マネージャー募集です!~

ポジション

【横浜/人事(採用マネージャー)】月残業20時間程/みなとみらい勤務

雇用区分 正社員
想定年収 500万円 ~ 700万円

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募集要項
ポジション

【横浜/人事(採用マネージャー)】月残業20時間程/みなとみらい勤務

雇用区分 正社員
仕事内容 グループ全体の正社員(新卒/中途)、アルバイト(講師/事務)の採用業務の企画・運営をお任せします。年間で正社員50~80名程度、アルバイト1000~1500名程度の採用規模となります。

【具体的には》】
・要員計画、採用プロセスの再設計など企画立案・運用
・媒体運用、取引先業者様との折衝
・説明会/面接等の実施
・年俸交渉/契約管理
・採用課メンバーの育成、マネジメント 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事(主に採用)のご経験

【歓迎条件】
・教育業界での就業経験(学生時代のアルバイト含む)

※将来的には、制度設計や研修などの人事領域全般の業務をお任せします。
語学力 不要
勤務地 神奈川県
勤務時間 10 : 00 ~ 19 : 00
所定労働時間8時間
休日・休暇 企業カレンダー ( 日 )
基本的には日曜日+α(シフト)休みです。
※会社カレンダーに準拠します。
※年間に5日連続以上の連休が年4~5回ございます。
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
・GW休暇
・記念日休暇
年間休日 110日
想定年収 500万円 ~ 700万円
想定月収 32万円
条件・手当等 賞与 年2回

通勤手当 時間外手当
企業情報
業種 サービス全般
事業内容 神奈川県内でトップクラスの実績を誇る個別指導塾
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募集要項
ポジション

【横浜/人事(採用マネージャー)】月残業20時間程/みなとみらい勤務

雇用区分 正社員
仕事内容 グループ全体の正社員(新卒/中途)、アルバイト(講師/事務)の採用業務の企画・運営をお任せします。年間で正社員50~80名程度、アルバイト1000~1500名程度の採用規模となります。

【具体的には》】
・要員計画、採用プロセスの再設計など企画立案・運用
・媒体運用、取引先業者様との折衝
・説明会/面接等の実施
・年俸交渉/契約管理
・採用課メンバーの育成、マネジメント 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事(主に採用)のご経験

【歓迎条件】
・教育業界での就業経験(学生時代のアルバイト含む)

※将来的には、制度設計や研修などの人事領域全般の業務をお任せします。
語学力 不要
勤務地 神奈川県
勤務時間 10 : 00 ~ 19 : 00
所定労働時間8時間
休日・休暇 企業カレンダー ( 日 )
基本的には日曜日+α(シフト)休みです。
※会社カレンダーに準拠します。
※年間に5日連続以上の連休が年4~5回ございます。
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
・GW休暇
・記念日休暇
年間休日 110日
想定年収 500万円 ~ 700万円
想定月収 32万円
条件・手当等 賞与 年2回

通勤手当 時間外手当
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業種 サービス全般
事業内容 神奈川県内でトップクラスの実績を誇る個別指導塾

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新着求人

成長を続ける収益不動産事業会社での経営管理(経理)求人です!【大阪】

(196132)
ポジション
経営管理(経理)【業績好調企業】
仕事内容
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経営管理部門の経理職として、下記の業務を中心に担って頂きます。
■月次決算、年度決算(連結決算含む)
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■その他、経営管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
580万円 ~ 700万円

★東証スタンダード上場メーカー企業で企画職(経営企画/事業企画)の募集です★

(197334)
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
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【法務】実働7時間/残業時間少でワークライフバランス良好/教育系書籍で知られる安定企業

(180275)
ポジション
【実働7時間 残業時間少 ワークライフバランス良好】法務
仕事内容
出版社での法務相談対応、契約書作成・審査など法務全般に関わる社内外の調整をするお仕事です。
(※出版社での職歴は問いません)


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 650万円

大手グループのベンチャー企業での管理部門管理職の求人です。

(195765)
ポジション
管理職級
仕事内容
【雇入れ直後】
管理部門の統括をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■経理:決算の管理、財務報告、税務申告業務の監督。
■人事:採用計画の立案と実行、評価と昇進体系の管理。
■労務:給与計算と福利厚生の管理。
■総務:社内の施設管理と運営。
■法務:契約書の管理と、法律遵守(コンプライアンス)のための方針策定と実施。
■経営企画:事業戦略の策定と実行支援。
他にもアウトソース業務の内製化、メンバーのマネジメントなど経営層との密接な協働を通じて、戦略的な目標の達成を目指します。

【利用システム】
勤怠:ジョブカン
稟議・経費精算:コラボフロー
経理:南海グループ共通システム

【変更の範囲】※職安法改正に伴う記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
476万円 ~ 812万円

大手グループのベンチャー企業での管理部門スタッフの求人です。

(195785)
ポジション
管理部門スタッフ
仕事内容
【雇入れ直後】
管理部門での活動決算業務や幅広い業務領域でご活躍いただきます(経理、人事、 総務領域など)。

経理部門をはじめ、人事総務部門等管理部門全般にわたって、管理部門全般にわたって責任を持ち、業務を遂行していただきます。特に、組織の財務健全性を保つための決算業務に重点を置きつつ、他の管理業務においても効率性と有効性を追求することで、組織全体の目標達成のためにご活躍いただきます。

【利用システム】
勤怠:ジョブカン
稟議・経費精算:コラボフロー
経理:南海グループ共通システム

【変更の範囲】※職安法改正に伴う記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
280万円 ~ 364万円

【工場勤務】国内外共にトップシェアを誇る上場メーカーでの工場総務求人です。

(190477)
ポジション
【新部署立上げ】福井県/総務 ※国内外でトップシェアを誇る東証プライム上場企業※
仕事内容
■他拠点の総務担当や工場スタッフと連携し、新工場の総務担当として幅広い業務を担っていただきます。
入社後は京田辺工場にて半年程、OJTを通して会社理解や業務プロセスなどをキャッチアップいただきます。
設立前後では、京田辺工場の総務メンバーが業務支援を行いながら、操業安定までをサポートしますのでご安心ください。
(現地での設立準備開始予定:2025年1月以降)

■工場運営における管理業務全般
■従業員労務管理や各種申請窓口、パート社員の採用活動
■労働安全衛生、保安防災等の管理運営、施設管理
■各種行政(労基、保健所等)及び警察、商工会議所等との連携、対応
■経費管理や財務報告 など



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福井県
想定年収
500万円 ~ 700万円