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【大手SCSKグループ】定着率抜群のIT企業にて【中途採用担当】の募集!リモート・フレックス可

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基本情報

ポジション

中途採用担当※大手SCSKグループ/リモート・フレックス可/人事未経験の方歓迎(営業職出身の方でも応募可能)

仕事内容
■中途採用業務全般
年間200名の中途採用目標をチームで達成するために、
【全社の中途採用企画】【担当部門の中途採用最大化】の
2つのミッションをご対応いただきます。

【全社の中途採用企画】
中途採用拡大のため毎年新たな取り組みを実施しています。
メンバー一人ひとりが一つ以上の企画を担当し、検討から実行まで進めます。
(過去事例)リファラル採用の立ち上げ、採用フローの大幅見直し、面接官研修の企画、
オンボーディング施策の企画 等

【担当部門の中途採用最大化】
複数の事業部の中途採用担当として自担当部門の採用を最大化するため、
採用戦略立案、採用チャネル選定、エージェント対応、媒体作成、スカウト配信、
イベント出展、面接/面談対応、選考管理、データ分析、集計を実行します。
※新卒採用のサポートもお願いする可能性があります。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件 
・社会人経験3年以上
・何等かの法人営業経験をお持ちの方

◆歓迎要件
・社会人経験5年以上
・人材紹介・人材派遣会社での営業経験または中途採用業務経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■中途採用業務全般
年間200名の中途採用目標をチームで達成するために、
【全社の中途採用企画】【担当部門の中途採用最大化】の
2つのミッションをご対応いただきます。

【全社の中途採用企画】
中途採用拡大のため毎年新たな取り組みを実施しています。
メンバー一人ひとりが一つ以上の企画を担当し、検討から実行まで進めます。
(過去事例)リファラル採用の立ち上げ、採用フローの大幅見直し、面接官研修の企画、
オンボーディング施策の企画 等

【担当部門の中途採用最大化】
複数の事業部の中途採用担当として自担当部門の採用を最大化するため、
採用戦略立案、採用チャネル選定、エージェント対応、媒体作成、スカウト配信、
イベント出展、面接/面談対応、選考管理、データ分析、集計を実行します。
※新卒採用のサポートもお願いする可能性があります。

【変更の範囲】会社の定める業務
必要な経験・能力
◆必須要件 
・社会人経験3年以上
・何等かの法人営業経験をお持ちの方

◆歓迎要件
・社会人経験5年以上
・人材紹介・人材派遣会社での営業経験または中途採用業務経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 45
所定労働時間:07時間45分

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
コアタイム無しのスーパーフレックス制度
休日・休暇
完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇

年間休日
125日
想定月収
条件・手当等
賞与 年2回


・通勤手当:会社規定に基づき支給
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・住宅手当:26000円/月~(条件に応じ変動)

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
IT製品の品質を守る「システム検証サービス」
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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新着求人

プライム上場グローバルメーカー/リスクマネジメント室/フルフレックス/福利厚生◎/年間休日125日

(214817)
ポジション
リスクマネジメント室<フルフレックス制度>プライム上場/創業100年を超える老舗コスメメーカー
仕事内容
グループ経営推進にあたりガバナンス体制の構築は重要課題と捉えており、企業価値最大化およびガバナンス体制
強化に向けて、リスクマネジメント領域を新たに設置しました。これに伴い、リスクマネジメント室を新設し、リスクマネジメント・内部統制推進の強化を取り組むこととなったため、これらを経験した人財を募集しており下記業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・全社的リスクマネジメント体制構築
・リスクマネジメント推進・統括管理
・リスクマネジメント委員会等の運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
640万円 ~ 700万円

名古屋/経営企画部門/時流に乗ったニッチメーカー/上場企業/英語が活かせる環境です◎

(215039)
ポジション
経営戦略室※スタッフクラス
仕事内容
■ミッション:経営戦略に基づき投資活動を行い、企業価値の増大を図る。
■お任せしたいこと:投資活動に係る企画支援とオペレーションの実行(企業分析、投資効果計算、M&A等企業連携活動実務等)
■やりがい:経営者と関わり経営者目線で物事を考えていくことが多く、目線高い業務に携わることができる。
■得られるスキル:投資に関する専門知識全般、折衝・ファシリテーションスキル

変更の範囲:会社の定める業務全般
勤務地
愛知県
想定年収
629万円 ~ 731万円

岐阜/総務人事求人/課長候補/~800万円/財務基盤・安定度◎

(215044)
ポジション
【岐阜】総務人事【課長候補】
仕事内容
総務人事課の責任者として課の運営、部下のマネジメント業務をお願いいたします。

取締役会の運営/社内規定の管理/勤怠、給与業務の管理
契約書や社内稟議審査、管理/人材の採用、社内研修などによる人材育成
従業員の評価・配置/各種人事制度の設計、運用管理など

※採用担当、もしくは労務担当を兼務いただく可能性がございますので、どちらかのご経験が豊富な方は歓迎です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
想定年収
600万円 ~ 800万円

岐阜/優良企業/経営企画求人/部長候補/~1000万円/財務基盤・安定度◎

(215048)
ポジション
経営企画【部長候補】※岐阜上場企業
仕事内容
部長候補として、下記業務を主体的に推進いただきます。

≪業務詳細≫
・中長期計画の作成、進行管理
・事業戦略の策定
・予算統制(予算管理・事業計画、管理会計設定等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
想定年収
800万円 ~ 1000万円

岐阜/優良上場企業/採用求人/~520万円/財務基盤・安定度◎

(215015)
ポジション
人事(採用担当者) ※岐阜上場企業/採用経験者歓迎
仕事内容
岐阜本社にて、総務人事課の採用業務を中心に携わっていただきます。

・大学や高校、各種イベントの参加、インターンシップなどを通して、
 当社の会社説明を行ったり、応募者の管理をお任せいたします。
・社員教育、研修の実施
・その他、人事、総務業務全般のフォロー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
想定年収
400万円 ~ 650万円

内部監査室室長(IPO準備/フレックス有)

(213671)
ポジション
内部監査室室長(IPO準備/フレックス有)
仕事内容
当社の監査室長として、当社及びグループ企業に対する内部監査を担っていただきます。
-詳細-
内部監査方針、規程類の整備
年度内部監査計画の策定
内部監査の実施(対象:ホールディングス・グループ会社)
内部監査結果の報告
発見事項への改善の取り組みのフォローアップ
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 900万円
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