【丸の内】駅直結優良独立系コンサルティングファーム/採用担当を募集
ポジション |
【東京本社勤務】採用アシスタント_スタッフクラス/東証プライム/M&A仲介/増員 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 300万円 ~ 400万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
【東京本社勤務】採用アシスタント_スタッフクラス/東証プライム/M&A仲介/増員 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
M&Aコンサルタントの採用数は、年間70名(中途採用:40名、新卒採用30名)ですが、その他バックオフィスやパート・アルバイト・派遣スタッフ・長期インターン(大学生対象)を採用しており昨年度の実績では130名の採用でした。特に、新卒採用は夏のインターンシップ、秋の早期選考、通常選考と3フェーズに分けて活動しており年間を通じてご活躍いただきたいと考えております。ゆくゆくは、人材開発担当(採用担当や研修担当)や人事企画等を目指すことが可能です。
【具体的な職務内容】 ・候補者・学生への電話発信・メールでの対応 ・オフライン採用イベントのサポート (会場手配、レイアウト作成・連絡、当日の会場設営、備品準備、受付など) ・オンライン採用イベントのサポート (Zoomリンク手配、学生への配信、当日の準備・運営、出席確認) ・採用イベントで使用するノベルティ、パンフレット、資料の発注・当日の準備 ・採用担当の運営するSNSの管理(広報部と連携) (例:Wantedly、Twitter、Instagramなどのストーリー配信時の内容チェック) ・候補者・学生の面接日程調整 (会議室予約/面接官アサイン・Googleカレンダー登録/採用管理システムへの反映) ・候補者・学生の面接アテンド (基本対面での面接のため、受付から応接室へのご案内、面接官への連絡など) ・選考ステータス管理 ・採用に関する費用申請と経費精算 (学生の交通費、会場代、媒体費用、エージェントfeeなど) ・エージェント契約書の捺印申請、郵送対応 ・中途採用研修当日の入社受入 (毎月1日~5営業日に実施、社員証と資料・書籍の配布ほか) ・新卒採用研修の事務局 (毎年4月~6月に実施、外部講師の対応、資料の配布、提出物等の受付ほか) ・その他、採用業務に関わるアシスタント業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
■社会人経験(1年程度以上) ■基本的な社会人としてのマナー ■基本的なPCスキル 例:Excel:初級、コピー&ペースト・印刷設定、四則演算、関数(sum関数・average関数)、Word:初級、データ入力・印刷、PowerPoint:スライドの入力、作成、写真や画像データの挿入、オンラインツール:GoogleMeetまたはZoomを使用または操作した業務経験 ■学歴:大学卒業以上 【歓迎要件】 何らかの事務経験や採用業務の経験がある方は歓迎 ▼ご参考 社内コミュニケーションツール:Teams、Gmail、sharepoint、GoogleMeet、Zoom使用 貸与物品:ノートPC 、iPhone |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
45
月曜日に朝会を実施する場合、8:45-17:30の勤務時間(月曜日が祝日等の場合はその翌日に実施) ◆休憩時間 11:00-14:00の間で45分間。8時間を超えて勤務する場合には、これに加えて15分間の休憩を付与。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ◆特別休暇 採用時休暇:2日、連続休暇:3日 配偶者出産休暇(パパ産休):3日間 子の看護休暇(中学校就学前まで、子の人数に関わりなく):10日 介護休暇(当該家族の人数に関わりなく):10日 ◆その他 慶弔休暇、妊娠中又は出産後1年以内の健康管理のための休暇(措置)、産前産後休暇、育児休業、出生時育児休業(パパ育休)、育児時短勤務(中学校就学前まで)、介護休業 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 300万円 ~ 400万円 |
想定月収 | 25万円 ~ 33万円 |
条件・手当等 |
賞与 年1回
※決算賞与有り 通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | コンサルティング全般 サービス全般 |
事業内容 | 小型~中型の案件に特化した独立系M&A仲介会社です。後継者不在の中小企業が増加している世相ニーズを的確に捉え、中小企業のM&Aをメインに扱うことで、独自の付加価値を生み出しております。 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
【東京本社勤務】採用アシスタント_スタッフクラス/東証プライム/M&A仲介/増員 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
M&Aコンサルタントの採用数は、年間70名(中途採用:40名、新卒採用30名)ですが、その他バックオフィスやパート・アルバイト・派遣スタッフ・長期インターン(大学生対象)を採用しており昨年度の実績では130名の採用でした。特に、新卒採用は夏のインターンシップ、秋の早期選考、通常選考と3フェーズに分けて活動しており年間を通じてご活躍いただきたいと考えております。ゆくゆくは、人材開発担当(採用担当や研修担当)や人事企画等を目指すことが可能です。
【具体的な職務内容】 ・候補者・学生への電話発信・メールでの対応 ・オフライン採用イベントのサポート (会場手配、レイアウト作成・連絡、当日の会場設営、備品準備、受付など) ・オンライン採用イベントのサポート (Zoomリンク手配、学生への配信、当日の準備・運営、出席確認) ・採用イベントで使用するノベルティ、パンフレット、資料の発注・当日の準備 ・採用担当の運営するSNSの管理(広報部と連携) (例:Wantedly、Twitter、Instagramなどのストーリー配信時の内容チェック) ・候補者・学生の面接日程調整 (会議室予約/面接官アサイン・Googleカレンダー登録/採用管理システムへの反映) ・候補者・学生の面接アテンド (基本対面での面接のため、受付から応接室へのご案内、面接官への連絡など) ・選考ステータス管理 ・採用に関する費用申請と経費精算 (学生の交通費、会場代、媒体費用、エージェントfeeなど) ・エージェント契約書の捺印申請、郵送対応 ・中途採用研修当日の入社受入 (毎月1日~5営業日に実施、社員証と資料・書籍の配布ほか) ・新卒採用研修の事務局 (毎年4月~6月に実施、外部講師の対応、資料の配布、提出物等の受付ほか) ・その他、採用業務に関わるアシスタント業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
■社会人経験(1年程度以上) ■基本的な社会人としてのマナー ■基本的なPCスキル 例:Excel:初級、コピー&ペースト・印刷設定、四則演算、関数(sum関数・average関数)、Word:初級、データ入力・印刷、PowerPoint:スライドの入力、作成、写真や画像データの挿入、オンラインツール:GoogleMeetまたはZoomを使用または操作した業務経験 ■学歴:大学卒業以上 【歓迎要件】 何らかの事務経験や採用業務の経験がある方は歓迎 ▼ご参考 社内コミュニケーションツール:Teams、Gmail、sharepoint、GoogleMeet、Zoom使用 貸与物品:ノートPC 、iPhone |
語学力 |
不要
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勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
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月曜日に朝会を実施する場合、8:45-17:30の勤務時間(月曜日が祝日等の場合はその翌日に実施) ◆休憩時間 11:00-14:00の間で45分間。8時間を超えて勤務する場合には、これに加えて15分間の休憩を付与。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ◆特別休暇 採用時休暇:2日、連続休暇:3日 配偶者出産休暇(パパ産休):3日間 子の看護休暇(中学校就学前まで、子の人数に関わりなく):10日 介護休暇(当該家族の人数に関わりなく):10日 ◆その他 慶弔休暇、妊娠中又は出産後1年以内の健康管理のための休暇(措置)、産前産後休暇、育児休業、出生時育児休業(パパ育休)、育児時短勤務(中学校就学前まで)、介護休業 |
年間休日 | 120日 |
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想定月収 | 25万円 ~ 33万円 |
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新着求人
【グロース上場企業】未経験歓迎の経理ポジションです(196507) |
ポジション |
---|
単体経理部/メンバー(未経験歓迎)※東証グロース上場 |
仕事内容 |
仕分け・支払いなどの日次業務・決算業務などをご担当いただきます。
・日次業務(仕訳、支払い処理など) ・決算業務補助(月次、四半期、年次) ・書類整理 <ご入社後のイメージ> ご入社から3ヶ月から半年ほどは業務に慣れて頂く為に、日々の仕訳入力業務や支払業務から徐々にお任せしていきます。 その後ご自身の希望や経験に合わせて以下のように業務の担当領域を広げていく予定です。 ・単体決算業務 ・税務業務(法人税、消費税、事業所税他) ・監査法人対応 ・会計、財務、開示などの幅広い業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
322万円 ~ 600万円 |
高待遇で安定【総合商社合弁企業】高待遇とワークライフバランスを実現させるお勧めの経理ポジション(194044) |
ポジション |
---|
経理・財務※住友商事・双日グループ企業※未経験応募歓迎/残業月20H/福利厚生充実/商社 |
仕事内容 |
【経理】
ご経験・適性に応じて、以下のような経理業務に従事していただきます。 ・日常経理業務(伝票起票/検証) ・単体決算/連結決算(海外子会社含む) ・英文決算書の作成 ・監査法人対応 ・消費税申告業務 ・管理会計業務 ・海外拠点等への経理業務サポート(豪州、インドネシア、シンガポール、カタール等) <入社後に経験を積んだ後に担当する可能性のある業務> ・法人税申告業務 ・予算作成業務 ・Oil &Gas上流権益を保有する海外子会社の経理・税務業務 ・海外の監査法人や税理士法人との対応(海外出張含む) ・デリバティブ取引/為替取引のヘッジ会計 ・国際税務(移転価格等) ・海外新規投資案件に対する財務デューディリジェンス(Due Diligence)、投資形態の検討 【財務】 ご経験・適性に応じて、以下のような経理業務に従事していただきます。 ・出納業務 ・外為関連業務(海外送金・LC・為替) ・デリバティブ取引管理 ・資金管理(計画策定、進捗管理等) ・金融機関との各種交渉(資金調達他) ・国内外拠点の財務業務サポート 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
【東証プライム上場】大手食品企業/経理財務担当(一般職~課長候補)(181528) |
ポジション |
---|
財務部 経理財務担当(一般職~課長候補) |
仕事内容 |
■財務経理全般
財務・管理会計、税務、システム構築、戦略構築 ■その他 各種プロジェクト対応、リスク管理、海外事業の財務の業務支援や統制強化 【財務部の業務範囲について(現状)】 ・財務会計:単体・連結・開示(月次・四半期・年次)、予算・中計・着地見通し作成I、FRS対応検討等 ・管理会計:役員会資料(毎月)作成、IR(基礎資料作成)、株主総会資料作成(財務面)、事業別収支管理(利益管理) ・税務:税金計算、申告書作成・申告・納付、BEPS・消費税改正対応等 ・経理財務システム構築:(現状)グループ基幹システム、海外SAP導入支援等 ・財務戦略:資金管理、株式管理、各種指標確認等 ・委員会主催:利益管理委員会、投資委員会の運営 ・各種プロジェクト対応(財務面):海外投資、国内外M&A・再編、設備投資等 ・国内外財務リスク管理:内部統制プロジェクト、子会社監査役等 ・海外財務の業務支援:ケイ・システム海外担当連携、海外子会社設立支援等 ・ケイ・システム(経理財務シェアード)との実務面での連携対応 ・その他(経営サポート、各種財務・会計・税務相談対応等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
490万円 ~ 990万円 |
【急募】東証スタンダード上場の自動車部品メーカーより人事担当者の募集です!(171825) |
ポジション |
---|
人事担当者※人事未経験者歓迎/フレックス有/福利厚生〇※ |
仕事内容 |
・給与/社保/勤怠/採用/研修/人事制度/組合対応など、人事/労務領域の業務
※ご経験に合わせて担当業務を決定いたします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
450万円 ~ 550万円 |
IT会社(業界シェアNo1)/人事(採用)/安定して長く勤めたい方にお勧めです。(191713) |
ポジション |
---|
採用担当※国内シェアNo.1の上場企業/業績安定/リモートワーク可/フレックス制度有 |
仕事内容 |
■新卒及びキャリア採用業務
ダイレクト/ソーシャルリクルーティング、リファラルなど、従来の形式にとらわれない新しい採用スタイルの企画立案について、コミュニティ活用や採用ブランディング含めお任せいたします。年間の採用は100名程で、メインの採用ターゲットはエンジニアとなっています。 将来的には採用業務だけでなく、その他制度企画や人材育成など、HR業務全般のジェネラリストとして幅広い業務に従事いただくHR部門のリーダーとしての活躍を期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
520万円 ~ 720万円 |
業界大手のガスメーカー/ホールディングスに出向/人事制度の企画・運用(192754) |
ポジション |
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人事(労務/制度)◆産業ガスの国内トップメーカー◆親会社のHD(東証プライム上場)に出向/グループ全体の人事制度業務に携わっていただきます! |
仕事内容 |
ホールディングスに出向しグループ全体の人事として活躍いただきます。人材開発企画・運用、人事制度の企画・運用や異動調整、人事データの管理など行っていただく予定です。
※ヨーロッパやアメリカ、アジア圏のグループ会社と英語でやり取りする機会もございます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
キャリアアドバイザー紹介
人生における大事な選択において、 その方に寄り添ったサポートをさせて頂きます!
齊藤 仁美
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