市場をリードするセキュリティソフトウェアメーカーより<confidential>人材開発マネージャー

ポジション

人材開発マネージャー(リモート有/~1200万/東証プライム創業30年目)

雇用区分 正社員
想定年収 825万円 ~ 1200万円

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募集要項
ポジション

人材開発マネージャー(リモート有/~1200万/東証プライム創業30年目)

雇用区分 正社員
仕事内容 ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
●組織デザインに関する企画提案・協議・交渉
└ 各種調査の実施・分析、ならびに対策の立案及び実行
└ 経営戦略に沿った人材開発計画の立案
└ 人材開発計画に基づいた施策の立案~実行
●人材育成の観点での課題抽出~解決施策の立案・実行等
└ 社員のスキルや意欲の向上を目指した各種研修の企画・運営・効果測定(登壇含む)
└ マネージャー・評価者育成施策の実行
●その他、リテンション施策の企画~実行や、個別課題に対応したコーチングなど
●自組織のマネジメント

【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力 【必須項目】
・人材開発・育成に関する企画~実行、効果測定の一連の流れを主導した経験
・マネージャー経験
・大卒以上

【フィットする人材イメージ】
・市況を共有した上で、現場を巻き込みつつ経営層に提言・交渉できる方
・経営目標・事業の深い理解と、それを踏まえたミッションを候補者にうまく伝達できる方(「事業」と「人」を結び付けられる)
・採用の現状・課題を踏まえた分析、企画立案、実行ができる(PDCAが回せる)
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
★リモートワークをベースに週に3回程度のローテーション出社を実施しています。
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


夏季休暇(3日:初年度は入社月に応じて付与)
年末年始休暇
有給休暇(初年度最大10日:入社月に応じて付与)
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
年間休日 127日
想定年収 825万円 ~ 1200万円
想定月収 55万円 ~ 80万円
条件・手当等 賞与 年2回
業績連動賞与 年2回
通勤手当 住宅手当
出張手当
企業情報
業種 IT・通信全般
事業内容 【Web経由の情報漏洩・ウイルス感染を防ぐフィルタリングソフトの企画・開発】
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募集要項
ポジション

人材開発マネージャー(リモート有/~1200万/東証プライム創業30年目)

雇用区分 正社員
仕事内容 ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
●組織デザインに関する企画提案・協議・交渉
└ 各種調査の実施・分析、ならびに対策の立案及び実行
└ 経営戦略に沿った人材開発計画の立案
└ 人材開発計画に基づいた施策の立案~実行
●人材育成の観点での課題抽出~解決施策の立案・実行等
└ 社員のスキルや意欲の向上を目指した各種研修の企画・運営・効果測定(登壇含む)
└ マネージャー・評価者育成施策の実行
●その他、リテンション施策の企画~実行や、個別課題に対応したコーチングなど
●自組織のマネジメント

【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力 【必須項目】
・人材開発・育成に関する企画~実行、効果測定の一連の流れを主導した経験
・マネージャー経験
・大卒以上

【フィットする人材イメージ】
・市況を共有した上で、現場を巻き込みつつ経営層に提言・交渉できる方
・経営目標・事業の深い理解と、それを踏まえたミッションを候補者にうまく伝達できる方(「事業」と「人」を結び付けられる)
・採用の現状・課題を踏まえた分析、企画立案、実行ができる(PDCAが回せる)
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
★リモートワークをベースに週に3回程度のローテーション出社を実施しています。
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


夏季休暇(3日:初年度は入社月に応じて付与)
年末年始休暇
有給休暇(初年度最大10日:入社月に応じて付与)
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
年間休日 127日
想定年収 825万円 ~ 1200万円
想定月収 55万円 ~ 80万円
条件・手当等 賞与 年2回
業績連動賞与 年2回
通勤手当 住宅手当
出張手当
企業情報
業種 IT・通信全般
事業内容 【Web経由の情報漏洩・ウイルス感染を防ぐフィルタリングソフトの企画・開発】

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新着求人

農業向けビジネス/労務総務/週2~3回リモート

(194306)
ポジション
人事労務/週2~3リモート可/ドローン事業からデータ分析活用
仕事内容
• 勤怠管理
• 給与計算
• 社会保険手続き
• 入退社手続き
• 産休、育児休業等対応
• 年末調整
• 法令対応、規定整備
• 安全衛生管理の運用
• 人事異動対応
• 健康診断、メンタルヘルスチェック
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 500万円

【経理スタッフの募集】老舗SIerの安定性とベンチャー並の柔軟な組織運営

(194557)
ポジション
経理スタッフ(未経験可)/売上右肩上がりで成長中のシステム開発会社/福利厚生充実!
仕事内容
【雇入れ直後】
<メイン業務>
 ・会計入力、決算業務(月次、四半期、年次)をはじめとする、経理財務に関する一連業務
<少人数制のため、部全体で協力して下記業務に対応しています>
 ・総務人事、企画系などの管理部業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 550万円

【港区】新設監査法人より会計士募集/複数枠/非常勤も可/IPOに強い!

(146201)
ポジション
公認会計士(常勤・非常勤)★残業ほぼ無し
仕事内容
監査業務及びコンサルティング業務をお任せ致します。

■法定監査
■任意監査
■各種コンサルティング
※現時点で上場会社3社、IPO監査7社の実績がございます。今後もIPO監査が増加する見込みです。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1400万円

Big4監査法人で公認会計士・USCPAを募集!

(157097)
ポジション
【会計監査業務 第1~5統括事業部】公認会計士 or USCPA
仕事内容
配属された事業部において会計監査業務を主体に業務を行っていただきます。希望する事業部があれば、ご応募と併せてお知らせください。

■第1統括事業部
セクター:テレコム、メディア、総合商社、IPO

■第2統括事業部
セクター:テクノロジー、サービス、エンターテインメント、観光・レジャー

■第3統括事業部
セクター:食品・飲料、小売・消費財、運輸・物流、パブリック

■第4統括事業部
セクター:ライフサイエンス、エネルギー、化学、素材

■第5統括事業部
セクター:自動車、重工業・機械、製造・建設、鉄鋼

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
603万円 ~ 808万円

Big4監査法人より人材採用・育成担当者を募集!

(196745)
ポジション
人材採用・育成担当者※所定労働7時間/月残業10~20時間/週2日程度の在宅勤務可◎
仕事内容
エージェント、事業部責任者・リーダー層、バックオフィスメンバーとコミュニケーションを取り、デジタル・IT人材の採用の実務を推進する役割をお願いいたします。

《主な業務》
・中途採用における、エージェントとの調整、採用状況の管理、面接調整
・新卒採用に関する窓口サポート、イベント企画・対応
・入社時の受入れ及び人材育成の仕組み作り、対応
・採用計画立案サポート、年間スケジュール管理

業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
勤務地
東京都
想定年収
461万円 ~ 629万円

Big4監査法人より管理業務担当者を募集!

(196743)
ポジション
管理業務(人材育成・人事・総務等)担当者※所定労働7時間/月残業10~20時間/週2日程度の在宅勤務を実施◎
仕事内容
管理業務の中でも、人材育成・研修に関する業務が主となります。

・職員、中途職員及び資格取得等のための研修の受講管理、研修単位の管理
・開催研修の運営
・社内の認定(Accreditation)管理
・人材育成に関する各種調整(日程調整、会議設定、書類手配等)
・人材育成に関係するプラクティスのサポート
・人材育成、研修に関連の各種リマインド対応 等 
・事業部及びチームのサポート業務(日程調整、社内手続対応、経理処理、出張手配等)

業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
勤務地
東京都
想定年収
426万円 ~ 580万円