マネジメント 195649 【人事】大手系広告企業/実働7時間でワークライフバランス良好
ポジション	【大手グループ企業　実働7時間】人事
雇用区分	契約社員
想定年収	400万円～ 700万円

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募集要項
ポジション	【大手グループ企業　実働7時間】人事
雇用区分	契約社員
仕事内容	新卒・キャリア採用、また社内の研修において、戦略の立案から各種施策の企画実施、予算管理に至るまで、プロセス全般を手掛けていただきます。具体的な業務内容としては、・採用業務新卒採用は年間３０名規模で、インターンシップの企画運営や採用広報活動、面接などの選考運営といった業務を現場部門や他の人事部門のメンバーと協働しながら進行していきます。キャリア採用も年間30名規模で、募集要件の作成やエージェント管理、リファラル採用の運営、面接や内定後のフォローといった業務内容となります。現場の自主性やアイデアが尊重される社風のため、いずれの業務においても裁量をもち、様々な打ち手や施策を自ら考え実現し効果検証することが可能な職場です。・研修業務内製の研修のほか、社外の研修会社や講師を活用した人材育成戦略の立案から実施までを行います。対象は新入社員～マネジメント層と幅広く、これまでのご経験を活かして得意な分野でご活躍いただけます。【期待すること】既存業務の改善による効率化や新たな採用手法の実現に向けて、一緒に悩み考えながら伴走いただける方を求めております。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須（MUST）】・4年制大学卒業以上、またはそれと同等程度の能力を有する方・民間企業の人事部門での業務経験がある方・PCスキル（Word、Excel、Powerpoint、Outlook、Teams）【歓迎（WANT）】・社内研修の企画立案、運営のご経験がある方
語学力
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 30 ～ 17 : 30 ※企画業務型裁量労働制 1日あたりのみなし労働時間：7時間
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日）夏期休暇、年末年始、有給休暇制度、慶弔その他の各種特別休暇
年間休日	120日
想定年収	400万円～ 700万円
想定月収	33万円～ 58万円
条件･手当等	賞与　無無（契約社員時） ※但し、決算の状況により決算賞与を支給する場合あり通勤手当

企業情報
業種	サービス全般 WEB・インターネット全般
事業内容	大手系広告企業
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国内トップクラスのエンジンの専業メーカーから法務業務の求人です！！ (197055)
法務業務　プレイヤー【東証スタンダード上場メーカー】　法務-3
仕事内容
◎経営企画室　法務グループ＜仕事内容＞請求書の出金手続き稟議書の作成出張精算法務関連の会議の議事録及び取締役会議事録のドラフト作成取締役会議録および原本契約書の保管業務他部門とのリエゾン業務簡易な契約書のレビュー法務グループ内の庶務業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
418万円～ 505万円

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国内トップクラスのエンジンの専業メーカーから法務業務の求人です！！ (197058)
法務業務　プレイヤー【東証スタンダード上場メーカー】　法務Gー２
仕事内容
◎経営企画室　法務グループ＜仕事内容＞契約書のレビュー（日/英）法務相談訴訟対応など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
505万円～ 838万円

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外来・訪問診療、各種健診・予防接種などを行う医療法人から管理部長の募集です。 (196056)
管理部長候補
仕事内容
管理部長として管理部全体の統括を行なっていただきます。・組織運営企画・法人経理、財務、労務、人事、総務業務・法務対応（訴訟、紛争対応）・行政への各種届出支援・各種会議体への参加 ※外来や訪問の診療費計算、レセプト業務は各医事課が担当するため、管理部では発生しません。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
600万円～ 700万円

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上場グループ会社での人事職【給与・福利厚生/リモート可】求人 (196632)
【京都】人事/給与・福利厚生（一般職）/リモート可/世界シェア商品を持つ東証プライム市場グループシェアード企業
仕事内容
【人事業務】・給与、賞与計算、支給処理　・勤怠管理　・所得税・住民税手続き　・社会保険手続き・退職金関連業務　・入退社手続き　・海外駐在員赴任帰任手続き【福利厚生】・寮社宅管理・財形貯蓄・生命保険・各種損害保険・健保年金手続き・通勤交通費処理・立替経費精算・持株会事務局・互助会事務局・各種手当・補助金・貸付金・従業員OB会事務局など ※次の課題への取り組みも行っていただきます。・サービス品質向上への取り組み（イントラネット上の従業員向け掲示板やFAQの整備）・業務効率化や問合せ工数削減への取り組み・業務の標準化や業務品質向上への取り組み（マニュアルや業務フローの整備）・生産性の向上への取り組み（RPAを利用した定型作業の自動化） ■法改正に伴う注意事項変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
想定年収
330万円～ 460万円

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