【東証プライム上場企業】大手グローバルメーカー系グループ/業績好調/人事労務求人
| ポジション |
人事労務担当【業績好調のテック系企業/フレックスタイム制有】 |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
人事労務担当【業績好調のテック系企業/フレックスタイム制有】 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
■人事労務全般
・担当するグループ会社のグループ入り後から、労務業務全般 給与計算・社会保険関連手続き・人事システムの運用、人事制度の運用管理、福利厚生制度の管理など、全体を把握しながら、方針に即した人事オペレーションの設計～運用等をお任せします。 ・進捗管理、報告資料等の作成 最初は管理運用をお任せ予定ですが、企画業務など他の人事業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
■必須条件：
・人事労務業務の経験（2年以上） ※事業会社での労務経験、または給与計算等のアウトソーシング企業でのご経験 ・実務でのExcelやPowerPoint、Wordの使用経験2年以上 ＜歓迎＞ ・ベンチャー企業等での管理業務全般のご経験（人事、労務、経理、総務等、管理業務全般） ・スピード感のある成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での経験 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
09
:
30
～
18
:
00
※休憩時間は、労働時間が8時間以上の場合は60分間になります。 ※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ～ 15: 30) |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
・有給休暇（13～23日 ※入社日に付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 |
| 年間休日 | 125日 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 |
| 想定月収 | 25万円 ～ 40万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
通勤手当、役職手当、時間外手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | 建築・不動産全般 IT・通信全般 |
| 事業内容 | IT×AIの不動産サービスの展開 |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
人事労務担当【業績好調のテック系企業/フレックスタイム制有】 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
■人事労務全般
・担当するグループ会社のグループ入り後から、労務業務全般 給与計算・社会保険関連手続き・人事システムの運用、人事制度の運用管理、福利厚生制度の管理など、全体を把握しながら、方針に即した人事オペレーションの設計～運用等をお任せします。 ・進捗管理、報告資料等の作成 最初は管理運用をお任せ予定ですが、企画業務など他の人事業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
■必須条件：
・人事労務業務の経験（2年以上） ※事業会社での労務経験、または給与計算等のアウトソーシング企業でのご経験 ・実務でのExcelやPowerPoint、Wordの使用経験2年以上 ＜歓迎＞ ・ベンチャー企業等での管理業務全般のご経験（人事、労務、経理、総務等、管理業務全般） ・スピード感のある成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での経験 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
09
:
30
～
18
:
00
※休憩時間は、労働時間が8時間以上の場合は60分間になります。 ※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ～ 15: 30) |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
・有給休暇（13～23日 ※入社日に付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 |
| 年間休日 | 125日 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 |
| 想定月収 | 25万円 ～ 40万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
通勤手当、役職手当、時間外手当 |
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| 事業内容 | IT×AIの不動産サービスの展開 |
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新着求人
グローバルに事業を展開をする企業での経理案件です！(196957) |
| ポジション |
|---|
| 経理職（上場子会社/グローバル企業/グループの中核商社） |
| 仕事内容 |
|
財務をメインに取り組んでいただきます。また、海外子会社の経理（主に会計データのまとめなど）も同時に担っていただくことを想定しております。
経理部内で幅広い業務に取り組んでいただくことができ、ご経験や適性に応じてその他の業務もお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・資金及び出納業務 ・海外子会社の経理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 560万円 |
大阪市にある成長中の不動産任意売却の仲介企業にて経理総務＜管理職候補＞の求人です。(197047) |
| ポジション |
|---|
| 経理総務＜管理職候補＞【大阪市内/アクセス至便/経営層に近いポジション】 |
| 仕事内容 |
|
当社経理ポジションにて、主担当として経理業務全般をお任せします。
【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・月次決算／年次決算 ・日次仕分け業務 ・予算管理 ・資金繰り、支払い業務 ・見積、請求書作成発行業務 ・固定資産管理 ・金融機関や税理士対応 ・取締役会の資料作成 ・法定調書や償却資産の申告書作成 他 ※上記に加え、他管理部門業務をお任せする場合がございます。 ※経理システム：弥生会計 ※給与計算システム：弥生給与 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 700万円 |
国内トップクラスのエンジンの専業メーカーから法務業務の求人です！！(197055) |
| ポジション |
|---|
| 法務業務 プレイヤー【東証スタンダード上場メーカー】 法務-3 |
| 仕事内容 |
|
◎経営企画室 法務グループ
＜仕事内容＞ 請求書の出金手続き 稟議書の作成 出張精算 法務関連の会議の議事録及び取締役会議事録のドラフト作成 取締役会議録および原本契約書の保管業務 他部門とのリエゾン業務 簡易な契約書のレビュー 法務グループ内の庶務業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 418万円 ～ 505万円 |
国内トップクラスのエンジンの専業メーカーから法務業務の求人です！！(197058) |
| ポジション |
|---|
| 法務業務 プレイヤー【東証スタンダード上場メーカー】 法務Gー２ |
| 仕事内容 |
|
◎経営企画室 法務グループ
＜仕事内容＞ 契約書のレビュー（日/英） 法務相談 訴訟対応など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 505万円 ～ 838万円 |
外来・訪問診療、各種健診・予防接種などを行う医療法人から管理部長の募集です。(196056) |
| ポジション |
|---|
| 管理部長候補 |
| 仕事内容 |
|
管理部長として管理部全体の統括を行なっていただきます。
・組織運営企画 ・法人経理、財務、労務、人事、総務業務 ・法務対応（訴訟、紛争対応） ・行政への各種届出支援 ・各種会議体への参加 ※外来や訪問の診療費計算、レセプト業務は各医事課が担当するため、管理部では発生しません。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 700万円 |
上場グループ会社での人事職【給与・福利厚生/リモート可】求人(196632) |
| ポジション |
|---|
| 【京都】人事/給与・福利厚生（一般職）/リモート可/世界シェア商品を持つ東証プライム市場グループシェアード企業 |
| 仕事内容 |
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【人事業務】
・給与、賞与計算、支給処理 ・勤怠管理 ・所得税・住民税手続き ・社会保険手続き ・退職金関連業務 ・入退社手続き ・海外駐在員赴任帰任手続き 【福利厚生】 ・寮社宅管理 ・財形貯蓄 ・生命保険 ・各種損害保険 ・健保年金手続き ・通勤交通費処理 ・立替経費精算 ・持株会事務局 ・互助会事務局 ・各種手当 ・補助金 ・貸付金 ・従業員OB会事務局など ※次の課題への取り組みも行っていただきます。 ・サービス品質向上への取り組み（イントラネット上の従業員向け掲示板やFAQの整備） ・業務効率化や問合せ工数削減への取り組み ・業務の標準化や業務品質向上への取り組み（マニュアルや業務フローの整備） ・生産性の向上への取り組み（RPAを利用した定型作業の自動化） ■法改正に伴う注意事項 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 京都府 |
| 想定年収 |
| 330万円 ～ 460万円 |
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