採用・教育担当(メンバークラス)／東証プライム上場グループ損保業界
209173
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
無料会員登録
基本情報
- ポジション
-
採用・教育担当（メンバークラス）※東証プライム上場グループ/ペット保険国内シェアNo.1
- 仕事内容
-
中途採用のプロセス全般をお任せします。
【具体的には】
・採用計画の策定・実行
・求人作成および求人媒体の選定・管理
・面接を含めた採用プロセスの実行
・応募者やエージェントとのコミュニケーション
・採用データの分析および改善提案
※総合職採用のため、将来的なジョブローテーションがございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社での中途採用実務経験3年以上（面接含む）
・求人媒体、ダイレクトリクルーティング等採用手法に関する基礎知識
・採用活動・雇用に関する法令についての基礎知識
・担当業務や事業領域の垣根を越えて学び、挑戦する意欲のある方
【歓迎要件】
・人事領域におけるリーダー経験をお持ちの方
・バランス感覚を持って、柔軟に物事に取り組んでいただける方
・変化やスピード感を楽しめる方
・高い関係構築能力、コミュニケーション力
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
エントリーする
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
中途採用のプロセス全般をお任せします。
【具体的には】
・採用計画の策定・実行
・求人作成および求人媒体の選定・管理
・面接を含めた採用プロセスの実行
・応募者やエージェントとのコミュニケーション
・採用データの分析および改善提案
※総合職採用のため、将来的なジョブローテーションがございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社での中途採用実務経験3年以上（面接含む）
・求人媒体、ダイレクトリクルーティング等採用手法に関する基礎知識
・採用活動・雇用に関する法令についての基礎知識
・担当業務や事業領域の垣根を越えて学び、挑戦する意欲のある方
【歓迎要件】
・人事領域におけるリーダー経験をお持ちの方
・バランス感覚を持って、柔軟に物事に取り組んでいただける方
・変化やスピード感を楽しめる方
・高い関係構築能力、コミュニケーション力
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
09
:
00
～
18
:
00
毎週水・金曜日はノー残業デーを実施。
メリハリをつけて、働くことができます！
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土日、月8日以上）
祝日 ※土日祝日に出勤した際は、振替休日を取得していただきます。
年末年始休暇
年次有給休暇（初年度10日）
特別年次休暇（初年度3日、2年目以降5日）
特別休暇（慶弔など。どうぶつを家族に迎えた時または死亡時の休暇を含む）
産前産後休業制度 育児休業制度 介護休業制度
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 28万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
月給制の場合のみ支給
通勤手当 住宅手当 時間外手当
育児手当
企業情報
- 業種
- 金融全般
- 事業内容
- 保険業
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
エントリーする
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
【無料】転職サポートに申し込む
あなたへのおすすめ求人
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
【無料】転職サポートに申し込むサイトメニュー
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
初めてご訪問の方へ
管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください！
サポートサービスについて
求人を職種から探す
求人を地域から探す
新着求人
大阪/IPO/ヘルステック/経理求人（未経験可）です。(216331) |
| ポジション |
|---|
| 経理職（メンバークラス/未経験者応募可） |
| 仕事内容 |
|
下記の業務よりいずれかをお任せいたします。
・請求関連：請求書発行、請求データ管理 ・支払関連：支払い請求書管理、支払いデータ管理、経費管理 ・月次決算:試算表作成、売掛金・買掛金管理 ・年次決算:財務諸表(B/S・P/L)作成、附属明細書作成 ・計算書類の作成 ＜ゆくゆくはお任せする可能性がある業務＞ ・税務:税務申告書作成(法人税・消費税・事業所税・償却資産税)、税務調査対応 ・法人税・消費税・事業所税の申告書作成 ・償却資産税申告書作成・提出 ・会計関係ソフト見直し及び導入・入替え 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 500万円 |
経理スタッフ/上場子会社(214286) |
| ポジション |
|---|
| 経理スタッフ/年間休日125日/フレックス有/福利厚生◎/上場子会社 |
| 仕事内容 |
|
・決算対応（月次・四半期・年次）
・制度対応（会計基準・税法等） ・税務 ・税効果会計 ・減損会計 ・管理会計(予算実績管理、事業計画他) ・システム刷新(今後) ・与信管理 などの経理業務全般です。 まずはご経験に応じて得意な分野からご担当頂き、将来的には全体を見通せる仕事に携わって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 550万円 |
管理部門マネージャー候補(215772) |
| ポジション |
|---|
| 管理部門全般/週4リモート可/フレックス有 |
| 仕事内容 |
|
【業務内容】
以下のような、経理・財務、法務、総務領域の幅広いバックオフィス業務をお任せします。 当初はプレイングマネージャーとして実務を担いつつ、業務の標準化や改善、ゆくゆくは組織づくりまでをお任せしたいと考えています。 ■ 経理・財務 月次／四半期／年次決算対応、経費精算、記帳、各種レポート作成 請求・支払・入出金管理、キャッシュフローの予実管理 親会社・監査法人との連携、税理士とのやり取り 財務戦略や資金繰り、予実分析、経営レポート作成 ■ 法務・契約管理 NDA、業務委託契約などの契約書レビュー／締結管理 親会社・顧問弁護士との連携対応 取締役会等の機関運営補助（議事録対応など） ■ 総務業務全般 備品管理、社内環境整備（オフィス／防災備蓄管理等） 社内行事の企画・運営（定期会議、社内イベント対応など） 稟議・社内申請フローの整備、業務マニュアルの作成・更新 ●使用している経理ソフト ビズインテグラル会計 ※経費精算、債務支払はマネーフォワードを利用しております 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 700万円 |
◆財務メンバー◆売上高約22倍に急成長企業！(192395) |
| ポジション |
|---|
| ◆財務メンバー◆売上高約22倍に急成長企業！ |
| 仕事内容 |
|
◆下記の業務についてマネージャーまたはプレイヤーとして携わっていいただきます。
＜具体的な業務内容＞ ・資金調達計画の策定 ・金融機関からの資金調達、折衝業務 ・新規取引先金融機関の開拓 ・資金繰り管理 ・出納、入出金管理 ・資産管理（販売用不動産、固定資産） ・予算作成、予実管理 ・経理財務に関する組織体制の整備、運用（経理と協業） ・外部機関（顧問税理等）対応 など 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 700万円 |
経理BPO求人／ユニモール出口すぐ／時差出勤可能(213708) |
| ポジション |
|---|
| 経理事務 ※スタッフクラス／時差出勤可／SMCグループ |
| 仕事内容 |
|
お仕事はグループ会社（税理士法人）のお客様で経理代行がメインとなります。
※クライアント先に出向をする等は想定しておりません。 同社オフィスにて業務を行っていただきます。 【具体的業務】 ・経理実務(仕訳～決算等) ・クライアントのフォロー 【会計ソフト】 弥生会計、達人、freee、マネーフォワード 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 450万円 |
株式会社長谷工コーポレーション／人材開発部の求人／港区／業界大手／東証プライム上場(214957) |
| ポジション |
|---|
| 人材開発～組織課題への支援・解決（採用・異動等）～/第二新卒、未経験可/売上高1兆円/東証プライム上場企業 |
| 仕事内容 |
|
中途採用業務：業務内容、要望把握、求人作成、日程調整、入社対応、入社後のフォローなど
異動関連業務：要望把握、調整、異動後のフォローや各社案件取り纏め～取締役会付議、リリース対応など 要員管理業務：経営計画に基づいた、要員計画の立案及び採用計画（採用人数）の策定、取締役会付議対応など キャリア開発：自己申告、高齢者活用、などの各施策の運用など その他、グループ中核企業人事として、各種施策の検討・取り纏め・推進など多岐に渡ります。 既存メンバーが丁寧にフォローしながら、適性や経験、状況に応じていくつかの業務をお任せします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
