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外資系の企業で人事ポジションの募集です!

212907
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基本情報

ポジション

HR & GA Manager※外資

仕事内容
・採用戦略の策定、実行および運営管理
・評価・報酬制度の浸透、安定運営および改善
・昇進制度の確立および運営
・人材開発・研修計画の設計・実施
・福利厚生および人事ポリシーの企画・推進
・給与・社会保険の管理
・タレントマネジメントおよび後継者計画の運営
・組織開発
・従業員エンゲージメント
・SuccessFactorsの改善プロジェクト
・BCP(事業継続計画)の策定・運営 など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・300名規模以上の事業会社での人事経験(目安10年以上)
・マネジメント経験
・PCスキル
・英語での文書作成スキル(TOEICスコア600点以上)

<歓迎>
・グローバル企業での勤務経験
想定年収
800万円 ~ 900万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
・採用戦略の策定、実行および運営管理
・評価・報酬制度の浸透、安定運営および改善
・昇進制度の確立および運営
・人材開発・研修計画の設計・実施
・福利厚生および人事ポリシーの企画・推進
・給与・社会保険の管理
・タレントマネジメントおよび後継者計画の運営
・組織開発
・従業員エンゲージメント
・SuccessFactorsの改善プロジェクト
・BCP(事業継続計画)の策定・運営 など

【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力
<必須>
・300名規模以上の事業会社での人事経験(目安10年以上)
・マネジメント経験
・PCスキル
・英語での文書作成スキル(TOEICスコア600点以上)

<歓迎>
・グローバル企業での勤務経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力

TOEIC600以上
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 30
所定労働時間(7時間30分)
休日・休暇
完全週休2日制 ( 土 日 )
祝、年末年始休暇

有給休暇(初年度10日、最高20日) (※入社日から入社時期に応じて付与)、特別休暇(結婚・忌引・夏季休暇3日)・病気休暇(年7日)、産前産後休業・生理休暇・育児休業・介護休業・子の看護休暇・介護休暇

※有給休暇とは別に病気休暇がございます。
年間休日
123日
想定月収
67万円 ~ 75万円
条件・手当等
賞与 年1回
(4月)※その他業績に応じ、特別賞与を支給する場合がある


資格手当、コミュニケーション促進手当、通勤手当、法定割増手当、他

※コミュニケーション手当コミュニケーション促進手当(月5000円 従業員間のコミュニケーション促進を目的に、出勤者に毎月支給されます)
※Peer To Peer(職場の仲間とランチやディナー行く際、月額5000円まで会社が負担してくれます。)

企業情報

業種
流通・小売全般
事業内容
国際物流のエキスパート企業
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  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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新着求人

内部監査責任者/市場が注目するAI開発ベンチャー

(215329)
ポジション
内部監査責任者(~1200万/リモート・フレックス可/内部監査立ち上げ)
仕事内容
業務内容により、子会社の株式会社Preferred Elements (PFE)に在籍出向いただく場合があります(PFEの労働条件はPFNと同一です。)

内部監査の計画策定と実査
●子会社含めた全社的な監査計画の策定
●業務プロセスや内部統制の評価、改善提案および構築当事者としての業務
●監査結果を踏まえた改善提案とフォローアップ

内部統制の整備・運用
●J-SOX法対応に向けたフレームワークの構築
●必要に応じた内部統制の整備および運用状況のモニタリング

監査等委員による監査の事務局業務
●監査等委員による監査の事務局業務(計画立案・実施・報告サポートなど) 

リスク管理とコンプライアンス対応
●会社全体のリスク管理体制の検証及び構築
●法令遵守や業界基準への準拠状況の確認

経営層・外部関係者との連携
●経営陣への監査結果の報告および改善提案
●外部監査法人や証券会社との対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
1000万円 ~ 1200万円

大手コンサルティングファーム/労務マネージャー/年収730万~1000万/在宅あり

(216486)
ポジション
人事労務担当マネージャー※年収730~1000万円/退職金あり
仕事内容
人事労務マネージャーを募集いたします。
健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。

 ・労務管理指導に関する業務(長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等)
 ・健康管理/産業保健に関する業務(不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等)
 ・労働安全衛生に関する業務(健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等)
 ・その他人事労務業務全般


変更の範囲:当社の指定する業務
勤務地
東京都
想定年収
730万円 ~ 1000万円

法務部長候補(~1020万円/フレックス有/IPOも視野に)

(215666)
ポジション
法務部長候補(~1020万円/フレックス有/IPOも視野に)
仕事内容
・契約書作成、リーガルチェック
・取締役会・株主総会・指名報酬委員会の準備・運営
・各種登記に関する業務
・各種法令の調査研究
・顧問弁護士との窓口及び調整
・業務運営上及び経営戦略上のリスク対応
・社員教育及び社内セミナーの実施
・その他法務関連業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
840万円 ~ 1020万円

フランス資本/日本法人/法務室長/~2200万円

(212434)
ポジション
【外資】法務室長※英語力必須/日系自動車メーカー向けの研究開発、製造
仕事内容
【雇入れ直後】
・契約審査および標準契約書の作成を行い、企業の法的リスクを最小限に抑制。
・自動車メーカーおよびサプライヤーとの品質問題に関する法的紛争を担当し、弁護士との協力のもと、訴訟戦略を策定し実行。
・購買部門をサポートし、下請法および独占禁止法の遵守を確保。
・セクハラやパワーハラスメントなどのコンプライアンス事項に対応し、内部通報システムの導入や教育プログラムの実施を計画し、法令順守を強化。
・M&Aや事業譲渡・譲受けにおける法的手続きを担当し、企業の戦略的成長をサポート。
・株主総会や取締役会の準備を適時に行い、会社の意思決定プロセスを支援。
・関連会社の法務業務を支援し、グループ全体の法的リスクを管理。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 神奈川県
想定年収
1200万円 ~ 2200万円

フランス資本/日本法人/人事労務マネージャー/英語力必須

(213153)
ポジション
【外資】人事労務マネージャー候補※英語力必須/日系自動車メーカー向けの研究開発、製造
仕事内容
【雇入れ直後】
◎国内グループ全社における給与・社会保険関連業務を担当。
約5000名の日本におけるすべてのグループ会社に在籍する従業員の給与・社会保険業務をチームメンバーとともに協力しながら行っていただきます。

※具体的には業務範囲は以下の通りです。
これら業務について、担当業務を単純にこなすだけではなく、効率的に高いサービスを提供するために革新的アイデアと情熱をもって、チームメンバーとともに仕事をしていただきたいと考えます。業務の効率化に向け、大胆な発想と実行力で人事のトランスフォーメーションをサポートしていただけるポテンシャルある人材を求めています。将来的には給与・社会保険業務全体をマネジメントする立場もしくは、人事の他業務(人材開発、制度設計、ビジネスパートナー、教育企画等)へのステップアップ・キャリアパスも可能なやりがいがあるポジションです。

(1)給与関連業務(給与データチェック、伝票作成、修正)
(2)賞与関連業務(査定関連業務、支給データチェック)
(3)社会保険関連業務(社会保険書類作成、社労士と連携しての手続き業務)
(4)住民税および源泉税データチェック
(5)入退社関連業務
(6)決算関連業務(給与、社会保険に関連する決算に必要なデータの取り纏め)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 900万円

国内監査法人の法務室に弁護士の募集です(マネージャー以上)

(203785)
ポジション
法務(弁護士)※マネジャー以上での採用を想定しています
仕事内容
【業務内容】
■法人内(トップマネジメント層を含む)からの法律相談対応(人事労務系、知的財産権、個人情報保護法・GDPR対応などを含む)
■紛争対応(訴訟含む)
■クライアント向け業務チーム(会計士など)からの相談(例:監査クライアントで会計不正が生じた場合の法的アドバイス含む)
■コンプライアンス関連業務(例:不適切行為発覚時の法人内調査など)
■各種契約書のレビュー及び作成支援(和文7割・英文3割)
■KPMGグローバル本部の法務部門や他国KPMGファーム(例:KPMGUS)法務
部門との連携・調整(KPMGグループ間契約やPolicyのレビュー、海外当局も関与する不適切事案の対応を含む)
■デジタル、IT関連の法務(例:法人での自社開発デジタルツールの知的財産権の観点からのレビュー含む)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
1000万円 ~ 1500万円
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