経理の求人・転職情報

リクルートの主要プロダクトに関して、リクルートホールディングスをはじめとするさまざまなステークホルダーと連携の上、ファイナンス論点設計・検討推進を行っていただきます。

【詳細】
具体的には、以下を想定しています。
・担当領域における、ファイナンス（経理/財務/管理会計）の論点に関する情報収集
　┗過去検討経緯のキャッチアップ、関係部署へのヒアリング、関連会議体への出席など
・論点を構造化の上、「経理としてはこうあるべき」と言う方針（仮説）を設定
・重要度の高い論点を中心に、関係部署と協議の上、論点の具体化・仮説の進化を推進

※リクルートホールディングスの経理部署や、リクルートの管理会計・財務・プロダクト開発・リスクマネジメントといったさまざまな部署と連携し、室長～メンバーまで幅広い関係者と協議を進めていくことが必要なポジションです。
※ファイナンス論点検討をリードしていく中で、事業戦略・プロダクト構造、および経理/財務/税務/リスク領域まで俯瞰的に理解することが必要で、視野を広げ視座を上げることで経験やキャリアの幅を広げていただける環境です。

【数年後の業務想定】
上記はプロジェクト型の業務となり、検討が進んだ後は以下のような業務を想定しています。
改めてキャリア志向やスキル、成果を鑑み、適切な業務にアサインさせていただきます。

・新規サービス開発における、ビジネスモデル具現化/実現に向けたファイナンス課題の設定・解消
・配下子会社の会計・財務ガバナンス構築、および課題解決支援
・国内外のM&A・組織再編等における、会計面でのプランニングおよびリスク提示
・Post Merger Integration（PMI）の推進、およびM&A後のファイナンスマネジメント
　（M&A時に認識した課題解決、M&A対象会社の決算支援および内部統制整備支援など）

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

＜必須＞
【経験】
・事業会社における、経理 or 財務 or 管理会計の実務経験（3年以上目安）
・監査法人・コンサル等における、会計コンサルティング経験（3年以上目安）

【スキル】
・ビジネスレベルの英語力（リーディング・ライティング中心）
※文書読解・メールでのやりとりが発生します。

＜歓迎＞
・さまざまな関係者と連携し、情報収集・合意形成を行った経験（社内外問わず）
・ファイナンス関連の論点整理や、仮説設定等を行った経験

当社財務部において以下、予算策定から見通し・実績の管理をメインでお任せし
取締役会へのレポート資金計画・調達案の策定や実行まで幅広いミッションを担っていただきます。


■予算策定（単体/連結）
経営戦略部門にて策定する中期経営計画に基づき、単年度の予算策定スケジュールの立案から、連結予算策定（またはローリング）を主にボトムアップで行い、最終的に経営層と協議しながら予算を確定させます。
社内の各部門や経営層とコミュニケーションをとりながら、事務局として予算を取りまとめていくイメージです。

■業績見通しの策定、予算、実績、見通しの差異分析予算策定（単体/連結）
各部門からシステムを通じてボトムアップで見通し数値を集め、通期の業績見通しを作成します。
数字の変化については、各部門にヒアリングをかけ、背景やその後についても情報を収集しながら見通しを作成していきます。

■取締役会へのレポート作成、分析資料の作成
予実差異や見通しとの差異、通期の業績見通しなどについて、経営層にレポーティングします。
業績の変化の状況によっては、より深堀して調査やヒアリング等を行い詳細な説明を能動的に作成していきます。

■資金計画の策定や資金調達案の検討と実行
予算や見通しの数値情報を用いて、資金繰りの予想を作成し、資金調達案をチームで検討し、資金調達を行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・予算・業績管理を担う管理会計部門での業務経験5年以上
・コミュニケーション能力（社内を中心に関係各所と連携・調整した経験があること）
・管理会計及び財務会計の基礎知識（日商簿記2級以上)

【歓迎要件】
・IT業界での業務経験
・全社予算の策定経験があること
・会計士や税理士、USCPA全科目合格の有資格者

【求める人物像】
・部外の様々な立場の人とコミュニケーションをとることを進んでできる人
・数字や表を算出するところにとどまらず、数字のなりたちや変化に関心を持って自ら調べることができ、そこから得た知識を蓄積し、応用できる人
・事業構造を理解し、それがどのように数値と関係し影響するのかをロジカルに考えることができる人

同社グループの連結決算・開示・税務等に係る一連の業務をお任せします。

・連結決算（子会社調整、データ整合確認、決算整理仕訳、連結精算表作成、連結キャッシュ・フロー計算書作成等）
・会計基準の変更等に係る適用検討
・税効果会計、減損会計、退職給付会計等への対応
・P/L、B/Sの分析
・法人税、消費税等の税額算出、申告書作成
・決算短信、有価証券報告書等の作成
・子会社からの問い合わせ対応、監査法人対応、税理士事務所対応
・メンバー育成　　　　　等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・連結精算表作成、連結キャッシュ・フロー精算表作成等の実務経験
・監査法人との折衝経験

【歓迎要件】
・グループ子会社との調整経験（日本、中国、タイ、英語圏）
・法人税等、消費税に係る申告書作成経験
・税務調査への対応経験
・STRAVISの使用経験

【資格】
(必須)日商簿記2級以上
(尚可)日商簿記1級、税理士試験 会計格目合格、公認会計士

・タカラレーベン不動産投資法人の予算、決算に関する業務
・タカラレーベン不動産投資法人のファイナンス（公募増資、シンジケートローンによる借入）に関する業務
・その他、会計・財務関連業務
※会計の記帳、入力に関する業務はアウトソーシングしています。

※幅広いバックオフィス業務全般の中から、社員の適正に合わせて業務を振り分けています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

▼必須のスキル・経験
➀簿記１級以上（公認会計士短答式試験合格者、税理士科目合格者含む）
②会計資格が無い場合、銀行や資産運用会社等、金融機関での業務経験

▼あれば尚可のスキル・経験※必須ではありません
・J-REITの資産運用会社での業務経験
・公認会計士、税理士の有資格者

下記業務を幅広くお任せします。

・月次/四半期/年次決算業務（連結決算含む、日本基準）
・新規サービスの経理プロセス整備、グループ会社経理業務の改善
・引当金・投資有価証券・固定資産等
・経営層会議向け報告資料の作成
・監査・税理士対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・事業会社での経理財務部門もしくは会計事務所等での3年程度
・簿記2級以上

■歓迎条件：
・日本もしくは米国公認会計士、税理士（科目合格含む）、簿記1級　※資格手当制度あり
・RPA・OCR等の導入ないしは導入済企業での経理実務経験　※RPAによる自動起票を導入済み、OCRの導入を実施中のため

■同社ホールディングス及びグループ会社に関わる経理業務全般を中核となる経理業務をお任せ致します。
連結決算、開示業務をメインに、海外子会社のガバナンス強化迄お任せしたいと考えております。

【業務詳細】
・連結財務諸表（セグメント情報、キャッシュ・フロー計算書を含む）の作成
・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成
・国内外グループ会社への業務指導や適切な会計処理の指導
・会計新基準への対応
・監査法人対応　
・開示資料作成業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類等の作成）
・内部統制業務（内部統制監査（J-SOX）対応）　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・上場企業での連結決算の実務経験もしくは開示資料作成経験

【歓迎】
・IFRS（国際財務報告基準）に関する経験、知識
・海外子会社の経理指導ができるビジネスレベルの英語力
・会計士資格をお持ちの方
・USCPAの資格をお持ちの方

【求める人物像】
・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
・チームワークを生かして活躍したい
・裁量を持って仕事に取り組みたい
・様々な状況に応じて、適切なシステムやプロセスを作り出していける方
・会計基準の変更について自ら調査して判断できる方

ＡＧＣは３０を超える国・地域で事業展開しており、新たな国際税務での課題に対応するため人財の増強を図りたい。

魅力：専門性を活かし、グローバルに活躍できる機会がある。

留意点：長期的な事案解決・外部との交渉に耐え抜く肉体的・精神的なタフさ・社内外の関係者との協調関係を構築して業務を進める経験・能力が必要。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・税務業務経験もしくは主計業務経験
・TOEIC 700点以上、中国語　HSK5級以上
英語あるいは中国語でのコミュニケーションが取れる

【歓迎条件】以下のいずれかの経験
①国際税務経験
②税理士法人もしくは監査法人での経験
③事業会社での勤務経験（主計・税務）
加えて、ラインマネージャーポジション（課長職相当）経験があればなお良し

【資格・歓迎条件】
公認会計士・税理士資格の有資格者

経理・財務部内においては、管理会計業務、原価・損益管理業務、制度決算・税務・財務業務、もしくは事業運営支援業務を、自身もしくはラインリーダーとして部下を引率し、本社、将来的には工場、国内外の関係会社にて遂行する。

魅力：経理は人材輩出機能も有していると考えており、経理としての専門性を深化させていく以外にも、係数管理能力を活かし、事業部にて企画・事業戦略に携わるポジションや海外子会社にCFOとして赴任、コントローラーとして機能発揮をする機会がある。

留意点：ラインリーダーとして部下のマネジメント能力、社内外関係者との交渉力、タイトなスケジュールに耐える精神的・肉体的なタフさが必要。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・製造業での経理業務10年程度の経験
・簿記1級程度の経理知識
・TOEIC 700点以上、英語で会話コミュニケーションが取れる

【歓迎条件】
・組織運営・人材マネジメントの経験
・有資格者（会計士、税理士）
・TOEIC 800点以上

【業務内容】

グループ会社の経理財務業務全般に携わって頂きます。
■日常経理財務(伝票の起票や毎月の支払業務)
■月次決算、四半期/年次決算
■連結決算関連業務(子会社側の立場から／DIVA、STRAVISを使用)
■開示資料作成
■会社法計算書類・事業報告書作成
■月次報告書作成およびクライアントへの報告会
■会計監査に伴う監査対応及び税務申告に伴う税務対応
■業務改善提案、新規企業設立、株式公開、合併・分割　などに伴う経理財務全般　等

【業務のイメージ】
担当会社については一貫してお任せいたしますが、チームリーダーに相談したりメンバーと意見交換したりしながら業務を進める体制が整っております。※クライアントを担当しながら当社での業務に慣れていただいた上で、近い将来後輩育成や5～6名からなるチームやプロジェクトのマネジメントもお任せする予定です。
※スキル・ご経験に応じて業務をお任せ致します。


【業務内容変更の範囲】
雇入れ直後：経理アウトソーシング業務
変更の範囲：当社内における全ての業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・年次決算のご経験者（会計事務所等でのご経験も可）
・後輩指導のご経験
★メンバーの進捗管理や組織運営のサポートも積極的に担っていただき、事業を推進していただける方をお待ちしております。

【歓迎】
・税理士、税理士科目合格者、公認会計士の方尚可
・5名以上の組織運営のご経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力に長けている方
・会計分野のプロとして活躍をしたい方
・業務をやりとげる責任感を持つ方
・高い倫理観をもち誠実に行動できる方

ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です（将来の管理職候補）。

■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む）
■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務
■税務業務（各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等）
■管理会計業務
■財務関連業務（資金繰り、資金調達、銀行折衝等）


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必要な能力・技能＞
・TOEIC800以上または日本英語検定1級以上　※必須
・公認会計士、USCPA、日商簿記検定1級　※尚可

＜必要な能力・技能＞※以下のうち複数に該当する能力・技能をお持ちの方
・決算開示業務に関して、会計基準・関連法令・関連規則の基本的な理解を有し、監査法人と適切に折衝の上、チームを率いて適時に開示を行うことができる
・会計・税務等に関する複数のプロジェクトを同時にマネジメントできる
・国内外の関係者に対して、会計基準や商習慣に基づき論理的にコミュニケーションを取ることができる
・国際会計基準、米国会計基準、収益認識基準の動向を常時監視し、適切に関係会社に適用することができる
・チームメンバーに興味を持ってマネジメントできる

＜必要な経験等＞※以下のうち、１項目以上に該当する業務経験をお持ちの方
・上場会社での単体・連結決算経験（短信・有価証券報告書・計算書類に係る開示業務を含む）
・外国会社等での英文経理の決算経験
・各種日本の税務申告業務
・移転価格税制対応

※英語を使用した経理財務関連の業務経験は必須になります。
※上場経理経験は必須になります。

ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務を実務メンバーとしてお願いする予定です。

■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む）
■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務
■税務業務（各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等）
■管理会計業務
■財務関連業務（資金繰り、資金調達、銀行折衝等）


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必要な経験等＞※以下のうち、１項目以上に該当する業務経験をお持ちの方
■上場会社での単体・連結決算経験（短信・有価証券報告書・計算書類に係る開示業務を含む）
■外国会社等での英文経理の決算経験
■各種日本の税務申告業務
■移転価格税制対応

※英語を使用した経理財務関連の業務経験は必須になります。
※上場経理経験は必須になります。


＜あれば尚可な経験・スキル※必須ではありません＞
■TOEIC800以上または日本英語検定1級以上　※尚可
■公認会計士、USCPA、日商簿記検定1級　※尚可

スキル・ご経験に応じて、連結決算、単体決算、税務のいずれかの領域にてご活躍いただきます。

・IFRS基準による連結決算業務、開示業務
・法人税、消費税を中心とした申告納税業務、および税効果会計の知識を用いたリコー単体および国内関連会社の税務会計処理
・IFRSおよび日本基準によるリコー単体決算、および国内関連会社の決算処理業務、勘定管理業務
・会社法計算書類、株主総会招集通知等作成業務
・DXを用いた効率化、標準化による業務改善活動

※なお、会計領域での業務に携わっていただいた後、他の経理業務領域へのジョブローテーションも想定しております

【変更の範囲】
会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

＜必須条件＞
以下いずれかの経験を持つこと
・国内事業会社における個社単体決算、連結決算業務、または税務業務の実務経験（通算5年以上）
・事業会社以外でも、金融機関、監査法人、税理士事務所、経理系コンサルタント会社等で上記と同様のご経験がある方
※上場企業または数千人以上の企業規模での業務経験（顧客向けの業務の場合は顧客企業規模）

＜歓迎条件＞
・国際会計基準（IFRS）による連結・単体決算業務経験
・グループ通算制度による国内法人税申告・移転価格対応経験
・上場会社の開示業務経験があると尚可
・公認会計士、税理士などの有資格者
・TOEIC 700点以上の方、尚歓迎
・3名以上のリーダー経験（正式な役職としての管理職経験でなくとも可）

＜求める人物像・志向性＞
・社内関係者・部内メンバーとの適切なコミュニケーションをとり、チームワークを重視しながら業務を推進していくことができる方
・グローバルな志向性を持ち今後英語力向上のための研鑽ができる方

【雇入れ直後】
・日次経理
・月次決算
・年次決算
・管理会計
・その他管理部門実務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・経理経験5年以上

【歓迎】
・管理会計の業務経験
・読み書きレベルの英語力

【雇入れ直後】
・日次経理
・各種決算対応
・SPCを運営するための経理に関する業務
・監査対応
・その他各種レポートの作成　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・SPC会計のご経験
・読み書きレベルの英語力

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力

・月次、四半期、年次決算実務及び分析
・子会社の経理業務支援及び集約
・監査法人、税理士法人対応
・法人税をはじめとした税務全般
・グループ経営に伴う会計・財務課題への取り組み
※上記のうち、ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【すべて必須】
・事業会社での経理実務経験（3年程度以上）
・月次決算実務の経験がある方

【歓迎/尚可】
・J-SOX、内部統制などの実務経験のある方
・マネジメント経験をお持ちの方

経理財務部のマネジメント、監査法人、証券会社との折衝、などを推進していただきます。
・財務会計、および会計／財務の戦略立案、監査法人や証券会社との折衝
・有報、短信、計算書類等、法定開示書類の作成またはディレクション
・事業計画、予算策定、予算管理
・管理会計
・東証対応
・IR業務
・業務プロセスの設計、改善、運用
・経理財務メンバー全体の総括／マネジメント

【業務の変更の範囲】なし

【必須条件】
・事業会社での経理業務のご経験
・部下マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・責任感を持って業務にあたれる方
・業務改善や効率化の提案・実績をお持ちの方
・経営に近いポジションで柔軟に対応が出来る方

【雇入れ直後】
◆会計の観点から…
・経営状況の把握
・改善策の提案
・オーナー社長への連絡、報告
・財務状況の更新
・月次財務諸表の作成
・キャッシュフローの月次分析 ほか

最適な在庫を確保し仕入の予算を算出するために、正確なキャッシュフロー分析が主な仕事になります。
社長とコミュニケーションをとりながら、経理、財務、給与など、幅広い会計業務をお任せします。
各種マニュアルをしっかり用意しているので、業界未経験の方でも安心して仕事に取り組めます。

【変更の範囲】
※ご志向や適性に応じて上記外の業務をお任せする事がございます。

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

◆必須
・経理の経験が5年以上ある方
※高度なExcelスキルをお持ちの方は歓迎します
※海外のブランドを多数取り扱っていますが、英語のスキルは必要ありません。

あなたとお会いできる日を楽しみにしています！

【雇入れ直後】
経理に関する業務全般を行っていただきます。
・売上管理
・入出金管理
・売掛、買掛管理
・年末調整業務
その他、証拠書類の編綴、記帳、役所への外回りなども行います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜実務経験必須＞
・経理の実務の経験をお持ちの方（事業会社もしくは計事務所）

◇経理担当としてまずは日次業務から経理業務全般にあたっていただきます。経理業務全般だけでなく、グループ会社管理のご経験も積める環境です。
【具体的に】
■経理事務
■伝票処理・記帳、入力
■買掛・売掛管理
■決算書・申告書作成補助

【将来的には】
■年次決算
■税務申告書作成
■グループ会社管理　等

【変更の範囲】会社の指定する業務

【必須条件】
■日商簿記3級以上の資格

【歓迎条件】
■普通自動車免許を持っている方

財務経理課長として、財務経理領域にて会社を支える存在としてご活躍いただきたいと考えております。
また、当社の財務経理部門では日常の財務・経理部門の業務に加えて、例えば以下の業務も経験できるため、財務経理分野のスキルを伸ばし、より一層のキャリアアップができる環境だと確信しています。

■IPOに向けて上場企業レベルの経理業務プロセスのデザインと移行（決算早期化への対応/減損会計や税効果会計等の財務会計プロセスの構築/決算短信等の開示プロセス構築）
■今後の出店計画を資金面で支えるファイナンス戦略（デット/エクイティ）の立案と実行・バランスシートコントロール
■税金計算業務の内製化対応/グループ税務コスト最適化に向けた企画立案・実行
■基幹システム（2024/9カットオーバー予定）導入プロジェクトへの経理部門からの参画、クラウド型会計システムへのリプレイス対応
■上場申請書類の作成（Ⅰの部/Ⅱの部）、主幹事証券会社の審査対応・監査法人との監査対応

当社の財務経理部門は単なる上場を見据えた管理部門ではなく、事業サイドの成長を支え、企業価値向上に貢献できる組織を目指しています。
このようなチャレンジングな環境下で、自ら能動的に動き、自らの価値を高めつつ会社の価値も共に作っていけるような人材を求めております。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■事業会社での年次決算のご経験

※立ち上がったばかりの組織となりますので、業務整備が必要となります。
ITツールの導入含め、日々のルーティンワークのみならず、楽しみながら経理業務の改善を行うことが可能です。

【求める人物像】
■成長意欲を持ち新しいことにチャレンジされたい方
■企画から実行まで幅広く業務に携わりたい方
■課題解決に向けて論理的アプローチができる方
■0から1を作り出すことができる方
■社内外の関係者を巻き込み業務を推進できる方