164225 衣食住に関する企画開発・製造から流通・販売までを行う大手製造小売業より人事採用・制度の求人です
ポジション	採用担当課長/リーダー※部長以上も検討可※東証プライム上場
雇用区分	正社員
想定年収	900万円～ 1200万円

164225 衣食住に関する企画開発・製造から流通・販売までを行う大手製造小売業より人事採用・制度の求人ですエントリーする既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
募集要項
ポジション	採用担当課長/リーダー※部長以上も検討可※東証プライム上場
雇用区分	正社員
仕事内容	以下の実務統括、及び具体的な施策設計、立案と実行統括・中途採用：中期経営計画で掲げた150～200人の中途採用の実現にむけた採用フロー全般管理。・中途採用：特に採用難易度の高いポジションに対し、既存手法にとらわれない人材サーチを行う。・中途採用：特に、IT系人材採用に向けた既存手法にとらわれない母集団形成を行う。・新卒：通常採用に加えて、今後の経営戦略具現化に寄与する人物像の可視化とそれに応じた採用手段の企画、実行を行う。・その他：既存社内優秀人材の可視化と、内部登用（社員登用）者増加に向けた企画立案、実行を行う。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須の経験・スキル】・役員/部長/課長相当のポジションや、ビジネス・IT専門職(エンジニア)・生産部門など幅広い職種の採用をエージェントや事業会社人事として担当されたご経験のある方・現象面から、組織環境を踏まえた課題設定（論点整理）ができ、部門横断も厭わず施策展開できること。・（特に課長級の場合）管理職としてのマネジメント能力を有し、組織全体で成果を出すことができること。【歓迎の経験・スキル※必須ではありません】・グローバルHR機能の管理や実務遂行経験。それに準じた語学スキル・IT、システム関連の知見がありIT人材系採用に強く寄与できること・小売業での人事領域経験や、その他職務領域ご経験
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 00 ～ 18 : 00
休日･休暇	完全週休2日制土日基本休、祝日出社（一部本部休あり）、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日有給休暇
年間休日	117日
想定年収	900万円～ 1200万円
想定月収	45万円
条件･手当等	賞与　年２回通勤手当時間外手当

企業情報
業種	流通・小売全般
事業内容	企画から小売まで一体で独自ブランド展開をする成長中小売業。
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ポジション
【港区】新設監査法人より会計士募集／複数枠／非常勤も可／IPOに強い！ (146201)
公認会計士(常勤・非常勤)★残業ほぼ無し
仕事内容
監査業務及びコンサルティング業務をお任せ致します。 ■法定監査 ■任意監査 ■各種コンサルティング ※現時点で上場会社3社、IPO監査7社の実績がございます。今後もIPO監査が増加する見込みです。【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 1400万円

ポジション
Big4監査法人で公認会計士・USCPAを募集！ (157097)
【会計監査業務　第1～5統括事業部】公認会計士 or USCPA
仕事内容
配属された事業部において会計監査業務を主体に業務を行っていただきます。希望する事業部があれば、ご応募と併せてお知らせください。 ■第1統括事業部セクター：テレコム、メディア、総合商社、IPO ■第2統括事業部セクター：テクノロジー、サービス、エンターテインメント、観光・レジャー ■第3統括事業部セクター：食品・飲料、小売・消費財、運輸・物流、パブリック ■第4統括事業部セクター：ライフサイエンス、エネルギー、化学、素材 ■第5統括事業部セクター：自動車、重工業・機械、製造・建設、鉄鋼【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
603万円～ 808万円

ポジション
Big4監査法人より人材採用・育成担当者を募集！ (196745)
人材採用・育成担当者※所定労働7時間/月残業10～20時間/週2日程度の在宅勤務可◎
仕事内容
エージェント、事業部責任者・リーダー層、バックオフィスメンバーとコミュニケーションを取り、デジタル・IT人材の採用の実務を推進する役割をお願いいたします。《主な業務》・中途採用における、エージェントとの調整、採用状況の管理、面接調整・新卒採用に関する窓口サポート、イベント企画・対応・入社時の受入れ及び人材育成の仕組み作り、対応・採用計画立案サポート、年間スケジュール管理業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
勤務地
東京都
想定年収
461万円～ 629万円

ポジション
Big4監査法人より管理業務担当者を募集！ (196743)
管理業務（人材育成・人事・総務等）担当者※所定労働7時間/月残業10～20時間/週2日程度の在宅勤務を実施◎
仕事内容
管理業務の中でも、人材育成・研修に関する業務が主となります。・職員、中途職員及び資格取得等のための研修の受講管理、研修単位の管理・開催研修の運営・社内の認定（Accreditation）管理・人材育成に関する各種調整（日程調整、会議設定、書類手配等）・人材育成に関係するプラクティスのサポート・人材育成、研修に関連の各種リマインド対応　等　・事業部及びチームのサポート業務（日程調整、社内手続対応、経理処理、出張手配等）業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
勤務地
東京都
想定年収
426万円～ 580万円

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