大手バックボーン、戦略コンサルティングファームにて総務担当(主任~課長代理クラス)を募集します。

ポジション

総務担当(主任~課長代理クラス)

雇用区分 正社員
想定年収 460万円 ~ 865万円

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募集要項
ポジション

総務担当(主任~課長代理クラス)

雇用区分 正社員
仕事内容 コンサルティングファームの総務スタッフとして経営トップ・現場社員のサポート、ソフト・ハード両面の職場環境整備、全社的活動の推進等を行うことで会社全体の底力をUPし、働きがいのある会社づくりを一緒に担っていただく方を募集します。以下をメインとした総務業務の企画から実行までを全社最適の視点を持って、他のスタッフメンバーと連携しながら担当していただきます。

具体的には、

 ファシリティマネジメント、全社イベント、安全衛生、社員の健康管理、
 BCP、CSR、GCR、役員対応、社内コンシェルジュ 等

また、総務業務のみにかかわらず、スタッフ横断で連携して取り組む会社施策についてもコーポレート統括本部スタッフとして取り組んでいただくことがあります。オーナーシップを備えている方、前向きで明るく、物事に柔軟に対応できる方、会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている方、大歓迎です。

■担当業務
下記1-7の仕事のうち本人の希望に応じて、主担当として1~2件、
副担当として2~3件ご担当頂くこと想定しております。
 1.ファシリティマネジメント(企画 … オフィス設計、運用 … 社内)
 2.全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等)
 3.安全衛生(安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用)
 4.GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント
  (社内窓口、個別対応、啓発、BCP)
 5.CSR(社会貢献活動、ISO14001対応)
 6.取締役・監査役対応(株主総会・取締役会運営、役員秘書関連)
 7.社内コンシェルジュ(備品管理、社員管理、社員相談対応)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 ■経験・スキル
●以下のいずれかの経験が必須となります(目安3年以上、できれば2つ以上)
 1.ファシリティマネジメント(企画 … オフィス設計、運用 … 社内)
 2.全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等)
 3.安全衛生(安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用)
 4.GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント
  (社内窓口、個別対応、啓発、BCP)
 5.CSR(社会貢献活動、ISO14001対応)
 6.取締役・監査役対応(株主総会・取締役会運営、役員秘書関連)
 7.社内コンシェルジュ(備品管理、社員管理、社員相談対応)

●活躍できる人材イメージ
一言でいうと、「より多くの社員を笑顔にしたいと思って仕事に取り組む人」
具体的には、
 ・幅広く受け止める力がある人
 ・この人なら何とかしてくれるという期待感をもってもらえる人、
  相手に安心感を与えられる人
 ・自分でアイディアが出せる人
 ・問題が発生した状況を見たときに解決したいという熱意のある人
 ・より良くしようとプロアクティブに行動する人
 ・コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 30
※課長代理以上は管理監督者
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


・年次休暇
・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)
・特別連続休暇(年間2日連続で取得可)
・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇
年間休日 120日
想定年収 460万円 ~ 865万円
想定月収 38万円 ~ 72万円
条件・手当等 賞与 無
年俸制のため
通勤手当 時間外手当
企業情報
業種 コンサルティング全般
事業内容 大手通信系企業100%出資のコンサルティング会社です。
■戦略系(上流)とシステム系(下流)のコンサルの中間に位置するサービスを提供し、シンクタンク機能も有する
■親会社とのネットワークにより民間企業・金融機関だけではなく公共機関などへのコンサルティングも強み
■経営戦略、人事、SCM、新規事業開発、環境、など幅広いサービスを提供
■社員の7割が中途採用者であり、国内外コンサルファームや総研など様々なバックグラウンドを持つ出身者で構成
■透明性の高い評価基準や安定した労働環境により中長期勤務でのキャリア形成が可能
■社内ではカジュアルOK、契約マッサージルームなど快適なオフィス環境を実現
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ポジション

総務担当(主任~課長代理クラス)

雇用区分 正社員
仕事内容 コンサルティングファームの総務スタッフとして経営トップ・現場社員のサポート、ソフト・ハード両面の職場環境整備、全社的活動の推進等を行うことで会社全体の底力をUPし、働きがいのある会社づくりを一緒に担っていただく方を募集します。以下をメインとした総務業務の企画から実行までを全社最適の視点を持って、他のスタッフメンバーと連携しながら担当していただきます。

具体的には、

 ファシリティマネジメント、全社イベント、安全衛生、社員の健康管理、
 BCP、CSR、GCR、役員対応、社内コンシェルジュ 等

また、総務業務のみにかかわらず、スタッフ横断で連携して取り組む会社施策についてもコーポレート統括本部スタッフとして取り組んでいただくことがあります。オーナーシップを備えている方、前向きで明るく、物事に柔軟に対応できる方、会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている方、大歓迎です。

■担当業務
下記1-7の仕事のうち本人の希望に応じて、主担当として1~2件、
副担当として2~3件ご担当頂くこと想定しております。
 1.ファシリティマネジメント(企画 … オフィス設計、運用 … 社内)
 2.全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等)
 3.安全衛生(安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用)
 4.GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント
  (社内窓口、個別対応、啓発、BCP)
 5.CSR(社会貢献活動、ISO14001対応)
 6.取締役・監査役対応(株主総会・取締役会運営、役員秘書関連)
 7.社内コンシェルジュ(備品管理、社員管理、社員相談対応)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 ■経験・スキル
●以下のいずれかの経験が必須となります(目安3年以上、できれば2つ以上)
 1.ファシリティマネジメント(企画 … オフィス設計、運用 … 社内)
 2.全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等)
 3.安全衛生(安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用)
 4.GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント
  (社内窓口、個別対応、啓発、BCP)
 5.CSR(社会貢献活動、ISO14001対応)
 6.取締役・監査役対応(株主総会・取締役会運営、役員秘書関連)
 7.社内コンシェルジュ(備品管理、社員管理、社員相談対応)

●活躍できる人材イメージ
一言でいうと、「より多くの社員を笑顔にしたいと思って仕事に取り組む人」
具体的には、
 ・幅広く受け止める力がある人
 ・この人なら何とかしてくれるという期待感をもってもらえる人、
  相手に安心感を与えられる人
 ・自分でアイディアが出せる人
 ・問題が発生した状況を見たときに解決したいという熱意のある人
 ・より良くしようとプロアクティブに行動する人
 ・コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 30
※課長代理以上は管理監督者
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


・年次休暇
・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)
・特別連続休暇(年間2日連続で取得可)
・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇
年間休日 120日
想定年収 460万円 ~ 865万円
想定月収 38万円 ~ 72万円
条件・手当等 賞与 無
年俸制のため
通勤手当 時間外手当
企業情報
業種 コンサルティング全般
事業内容 大手通信系企業100%出資のコンサルティング会社です。
■戦略系(上流)とシステム系(下流)のコンサルの中間に位置するサービスを提供し、シンクタンク機能も有する
■親会社とのネットワークにより民間企業・金融機関だけではなく公共機関などへのコンサルティングも強み
■経営戦略、人事、SCM、新規事業開発、環境、など幅広いサービスを提供
■社員の7割が中途採用者であり、国内外コンサルファームや総研など様々なバックグラウンドを持つ出身者で構成
■透明性の高い評価基準や安定した労働環境により中長期勤務でのキャリア形成が可能
■社内ではカジュアルOK、契約マッサージルームなど快適なオフィス環境を実現

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新着求人

創業100年以上の歴史を誇る老舗メーカーで人事総務部門の幹部候補としての求人です

(195970)
ポジション
【人事総務】幹部候補
仕事内容
■社内業務監査
会社や上長、あるいは経営会議等会議体で決議して発せられる課題や指示に対して、就業規則に定める服務規律や義務に照らして、その履行状況を確認し、遵守させる仕事です。
進行が芳しくない場合には、対象者に対して対策と予定(誰が、何を、いつまでに)を定めさせ、その進捗管理と是正を指揮していただきます。

また、その他総務関連業務を幅広く担当していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
500万円 ~ 750万円

インフラの建設・維持・修繕事業を行う企業より経営企画室 管理職クラスの募集

(187832)
ポジション
経営企画管理職候補【積極的なM&A戦略によって事業拡大中|IPO準備企業】
仕事内容
経営企画チームにて主に以下業務(経営企画、管理会計、M&A)に従事していただきます。
■中期経営計画の策定と推進
■管理会計業務全般
■自社の非連続成長を目的としたM&Aの推進
ディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン~クロージングなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
740万円 ~ 1010万円

IPO企業【確度高】/カメラ関連のサービスを多岐にわたり展開している企業の法務マネージャーポジション

(197079)
ポジション
【シニア歓迎】法務マネージャー※IPO企業/「カメラのキタムラ」を運営する企業です
仕事内容
【雇入れ直後】
■メンバーマネジメント
■契約法務(国内・海外)※100件程度/月、チーム全体
※英文契約も徐々に増えてきております。
■商事法務(株主総会・取締役会の議案作成)
■契約交渉
■業務改革など
■M&Aなどに関わる戦略法務
※少数精鋭のため各メンバー領域を定めず幅広く担当しております。法務の中核人材として、自身の望むキャリアに応じて経験を積める環境です。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1100万円

【本厚木勤務】人気飲食店の運営企業にて人事総務担当の募集です。

(194658)
ポジション
人事総務担当【リモート勤務可】
仕事内容
コーポレート責任者直下の人事総務担当として、バックオフィス全般業務を担当していただきます。

・社内教育制度、評価制度の推進 / 各種契約管理 / 全体会議などの社内スケジュール調整
・社保、給与計算に関わる登録、確認業務 / 各種申請書類の確認、システムへの登録や確認 / 勤怠管理
・入退社手続き補佐 / 電話応対 / 問い合わせ窓口対応 / (経理)月次決算/年次決算の補助業務 / その他の付随業務 など

※業務は少しずつお任せしますので、上記全てのご経験は必須ではございません。その為、新しい業務に対して、学びながらチャレンジをする意欲や、その時の状況に応じて、臨機応変に対応をする力を重視いたします。
勤務地
神奈川県
想定年収
450万円 ~ 600万円

成長を遂げているIT×不動産業界の上場企業での採用担当ポジション/フレックス/年間休日125日

(196863)
ポジション
採用担当/フレックス/年間休日125日/残業10時間程度/上場企業
仕事内容
★東証スタンダード上場企業
「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home

最先端のテクノロジーを活用し、
暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoTプラットフォーム「robot home kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。

ご入社後はこれまでのご経験を考慮して、新卒採用又は中途採用いずれかの業務に従事していただきます。
既存メンバーとのジョブローテーションをしながら、人事課をマネジメントする課長を目指していただきたいと考えております。

【業務内容】
・要員計画の策定
・新卒・中途採用企画及び採用活動
・採用に業務に関わる母集団形成(SNSや広告媒体による)
・採用戦略の立案
・ペルソナの策定
・採用ツールの検討と導入
・エージェント連携と対応
・候補者と面接官の面接調整及び連携
・内定者とのオファー面談
・新入社員研修の企画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

創業100年以上の歴史を誇る老舗メーカーで経理財務部門の幹部候補としての求人です

(195964)
ポジション
【経理財務】幹部候補
仕事内容
グループ会社2社を含む、会社全体の経理・財務・資産管理の責任者として、今後より良い体制を築くために経営陣と協力しながら主体的に業務に取り組んでいただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
■資金繰り
■原価管理
■予実管理
■固定資産管理
■税理士・銀行への対応
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
500万円 ~ 1000万円