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～創業90年越えの老舗海上輸送を営む企業から人事ポジションの募集です～

208954

ポジション: 【人事担当/採用/労務管理/教育研修】創業120年超/フレックス制度/実働7時間

仕事内容: ご経験やご志向性に応じて下記業務を中心にお任せいたします。

・採用関係（採用戦略立案、選考プロセス設計、説明会実施、面接実施、人材紹
介会社との連携）
・労務管理（人事制度・賃金制度企画、要員計画策定、就業規則・社内制度整備、
福利厚生制度運用）
・研修教育（研修計画立案、研修スケジュール策定実行）
・その他（海外赴任者対応、企業年金制度運用、安全衛生等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事業務のご経験5年以上

【歓迎要件】
・読み書き以上の英語力（目安：TOEIC700点）

想定年収: 580万円～ 930万円

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国内最大級の弁護士事務所にて総務・ファシリティマネジメント担当スタッフを募集しております

165816

ポジション: 総務・ファシリティマネジメント担当スタッフ※丸の内にオフィスを構える国内最大手法律事務所/週2日程度の在宅勤務実施/所定労働時間7時間

仕事内容: ■オフィス建物管理業務
■設備・備品管理業務
■書類の作成・管理
■上記の各業務での外部業者との折衝業務

上記の各々の業務について、対応・補佐して頂くこととなります

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■ビジネス上の対人折衝・調整能力　※営業補佐のみの経験は該当しません。
■ビジネスライティングスキル（日本語）
■各PCスキル（ビジネスレベル）
■英検2級程度の英語力（英文契約書を読解できるレベル）

＜その他＞
職務内容での各業務の経験がある方は歓迎しますが、必須ではありません。
■業界は全く異なるが営業経験があり、いわゆる「クライアント営業」や「ソリューション営業」のご経験がある方
■建築関係、ビル管理、施設管理業界で勤務した経験がある方
■オフィス関連機器メーカーで顧客と接点を持った職務経験がある方
■証券会社・大手銀行等で経理財務系の知識を有して業務を行っていた方
　Ex.)大手銀行での融資案件を自身で対応したことがある。
　　　簿記の勉強経験があり、数字に強みがある。財務諸表などが読めること。
　　（予算管理で大きな数字を扱うため。）
　　※生命保険商品の営業は該当しません。
上記のような他業種の経験を有する方にもご検討頂きたいと考えております。

想定年収: 430万円～ 760万円

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総務担当/リモートワーク・フルフレックスタイム制あり/子育て世代活躍中

208779

ポジション: 総務担当/リモート/フルフレックス/年間休日125日

仕事内容: ・グループ全体のガバナンス企画・管理・運営
（社内規程管理、株主総会、取締役会等の重要会議運営、社内の権限/報告規程等）
・株式業務
（持株会やストックオプション制度の企画・運営等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務関連のご経験（※株式事務、総会関連）

【歓迎】
・上記に記載した仕事内容（一部又は全部）のご経験が数年ある方
・本社機能での総務経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【採用、研修担当】リモート＆フルフレックス制度導入/大手生命保険会社

208949

ポジション: 採用、研修担当 /大手生命保険会社/リモート/フルフレックス/

仕事内容: ●採用に関する業務全般
　－人材戦略に基づく採用計画の立案
　－採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール
　－面接・処遇面談対応
●育成に関する業務全般
　－育成制度全体の企画
　－教育研修の企画、研修会社との調整および当日運営
●選考に関する業務全般
　－各種選考制度の企画・運営

※入社直後は採用業務を中心にお願いする予定です。上記以外も含め、複数業務をご担当いただく予定です。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・事業会社にて人事業務や企画業務のご経験がある方　※業界不問
・HRTech関連企業にて人材領域のご経験がある方

＜尚可＞
◆企業人事経験のある方
◆大手企業の本社経験がある方
◆コンサル業界出身の方
◆HRTech関連企業出身の方

＜歓迎＞
◆対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方
◆過去に企画立案・実行の経験がある方
◆データ分析、プレゼン資料作成が得意な方
◆人前でプレゼンすることが得意な方
◆協調・調整しながら業務を進めることができる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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総務（マネージャー候補）／IPO準備のフィンテックベンチャー

209865

ポジション: 総務（マネージャー候補）※IPO準備/フレックス有

仕事内容: 【総務関連】※実務及びメンバーマネジメントの双方をご担当いただく想定です
・取締役会、株主総会の運営に関する業務全般
・株式事務、新株予約権の管理業務
・子会社管理に関する業務
・社内規程類の管理、社内決裁関連業務
・契約書類管理・代表印・電子署名管理業務
・商標等知的財産管理等に関する業務
・ファシリティ関連業務
・IPO準備関連業務
・上記事項のグループ会社運営サポート

【給与・労務関連】※主に業務整理やメンバーマネジメントをご担当いただく想定です
・労務管理業務
・給与計算・社会保険業務
・年末調整業務
・福利厚生関連業務
・衛生委員会運営業務
・上記事項のグループ会社運営サポート
・その他付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・上場企業において取締役会・株主総会の運営実務に携わった経験
・総務・給与・労務領域全般の実務経験
・業務システム、ExcelやGoogleスプレッドシートの活用経験
【参考】業務上使用頻度の高いシステム
Excel / Googleスプレッドシート / ラクロー（勤怠管理） / MF給与 /オフィスステーション（労務管理）

■歓迎要件
・チームマネジメントに携わった経験
・法務関連業務の経験
・衛生管理者資格

■求める人物像
・整っていない環境でも、ないものは自分でつくる意識で業務に取り組んでいただける方
・柔和なコミュニケーションで他部署と連携しつつ、自ら情報を取りに行ける方
・誠実でコンプライアンス意識を高く持ち、主体的に行動できる方
・知的好奇心が旺盛で、新しいことにチャレンジする意欲を持っている方
・例え負荷のかかる局面でも、前向きに困難を乗り越えられる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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グローバルメーカー/[女性限定／ポジティブアクション]事務系総合職の求人

210023

ポジション: [女性限定/ポジティブアクション]事務系総合職

仕事内容: 同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・監査
・広報・ＩＲ
など

ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。異業種からのご応募も歓迎です。メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・女性限定のポジティブアクションため女性のみ
・四大卒もしくは大学院卒
※下記いずれかに該当する方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

【歓迎条件】
・管理職または管理職志向をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 950万円

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【中途採用メンバー】上場グループ/ITコンサルの成長企業/リモート/フレックス

208330

ポジション: 【中途採用メンバー】上場グループ/ITコンサルの成長企業/リモート/フレックス

仕事内容: ●担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案
●求める人材像の言語化と求人票の作成
●募集人員の充足に向けた活動の計画と実行
●応募者のハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング）

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●ITエンジニア採用の実務経験（エージェントでのITエンジニア採用支援も含む）
●高いコミュニケーション能力とチーム連携能力
●ロジカルに物事を考える力

【歓迎】
●エージェントとのリレーション構築の実績
●採用イベントや説明会の企画・運営経験
●採用広報・マーケティングに関する知見
●ダイレクトリクルーティングツール（BizReach, Openworkなど）の使用経験

【求める人物像】
●企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方
●多様なステークホルダーと柔軟に連携できる方
●未経験のテーマでも自己学習してキャッチアップできる方

想定年収: 430万円～ 572万円

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上場不動産会社の人事マネージャー候補求人

169841

ポジション: 人事マネージャー候補

仕事内容: ～東京本社の管理部門（主に人事総務）業務をお任せ致します～
働き改革や従業員のモチベーションの更なる向上に向けた人事制度改定・構築
その他会社の変化に応じ、部長などと連携いただき業務を遂行していただきます。
□働き改革に向けた諸対応
□人事制度改定・構築
□採用（新卒・中途）
□その他会社の変革に応じ部長と連携し各種ご対応いただきます。
■勤怠管理
■給与計算
■社会保険手続き
■年末調整
■入退社手続き　など
「□」の業務を主に推進いただき、「■」の業務は担当者がおりますのでそのチェック・フォローをしていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・上場企業で人事マネージャー経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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【プライム市場/福利厚生充実/長期就業可能】総務の求人です。

193446

ポジション: 総務（リーダー候補）ポジション/プライム上場/残業20時間未満/年間休日122日

仕事内容: メーカー事業、商社事業、エンジニアリング事業の3つを軸に環境保全という広大な領域に事業拡大をしている当社にて、総務部のメンバーとして働いていただきます。下記業務内容において各部員と分担しながら業務を行っておりますので様々な経験をしたい方や、別の環境で今までの知識を生かしたい方が向いています。お互いがフォローしあえるように業務ローテーションを行い多能工化を推薦しています。

＜主な総務部の業務内容＞
・各種会議設営
・関係監督庁対応
・設備保全管理
・安全衛生
・防災安全管理
・株主総会関連業務
・社内申請管理
・備品管理
・経理請求書管理
・建設業特有の書類作成
・手続き等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・株主総会運営のご経験がある方
・幅広い総務業務経験を積みたい方

【尚可】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。
・自社保有の建物管理、社有車管理の実務経験がある方

想定年収: 450万円～ 750万円

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業界最大手企業での危機管理求人です

194441

ポジション: リスク対応・管理◆危機管理部門での事務局運営

仕事内容: ＜役割＞
各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、解決を見出していくリスク対応の現場プロデューサー、事務局機能を担当。社内の法務・人事・広報など他コーポレート部門との連絡・連携や、グループ各社との迅速かつ適切な対応が必要となる業務となります。

＜職務内容＞
(雇入れ直後)
■事案対応時のプロジェクトマネジメント
　・アジェンダ設定
　・社内各部署、社外リソース（弁護士事務所等）との連絡・調整・交渉
　・問題解決のための方向性検討、アイデア出しの推進
　・プロジェクトリーダーのディレクション支援

■危機管理対応能力向上のための施策
　・勉強会の企画・運営
　・社内への周知・啓発

■BCM/BCP（事業継続）の運用
　・対応計画の策定・改定
　・緊急時の対応

(変更の範囲)
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜MUST＞
・企業の管理部門(リスク管理/法務・コンプライアンス部門/コーポレート部門)または近接領域での実務経験3(２)年以上
・リスクマネジメント、あるいはインシデント対応経験

＜WANT＞
・リスク管理・危機管理の業務経験3年以上
・弁護士あるいは公務員の実務経験のある方
・官公庁自治体から受託業務経験のある方
・コンサルティング会社等での危機管理に関するアドバイザリー経験のある方
・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方

※学歴は問いません。

想定年収: 700万円～ 1,250万円

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［麹町］会計事務所未経験OK！歴史ある優良会計事務所にて総務兼税務アシスタントを募集！

197923

ポジション: ※新規応募停止※【麹町】総務スタッフ ※7時間勤務／残業ほぼなし／駅徒歩1分／未経験可／定着率◎

仕事内容: ◆主な業務
総務スタッフとして、来客時の受付やお茶出しといった基本的なお客様対応から始めていただきます。
慣れてきてからは、郵便物の発送、備品の発注・管理、監査スタッフの出張手配等のバックオフィス業務を担当していただきます。
最初から難易度の高い作業をお任せするようなことはなく、加えていずれの業務も先輩スタッフの方々が丁寧に一つずつレクチャーしますので、ご安心ください。
業務の習得状況を見ながら、ゆくゆくは税務アシスタント業務も一部お任せしていきますが、税務に関する特別な知識は必要ありません。
決まった項目にPCで入力をおこなう、マニュアルに沿って書類を作る、といった内容ですので、総務の延長として自然と対応できるようになります。

◆ポイント
・在籍されているほとんどの総務スタッフが業界未経験でご入所されています！
・税務に関する専門的な知識が自然と身に付きます！
・経営者や資産家が多くご来社される事務所ですので、来客対応を通じてクライアントワークにおける必要な心構えや気配り、所作を身に着けることができます！

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・社会人経験2年以上
・ビジネスマナーのある方
・基本的なPC操作ができる方

■求める人物像
・人と関わることが好きな方
・奉仕することにやりがいや充実を感じることができる方
・思考力や人間力を伸ばしたい方
・礼儀作法を大切にできる方

想定年収: 350万円～ 420万円

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大手企業の人事としての募集

196167

ポジション: 採用コンサルタント（フレックスタイム制、フルリモート）

仕事内容: 採用に関する課題感を感じているクライアント様に対して、プロの採用担当として母集団形成～選考対応～内定通知・クロージング～入社手続きまで一気通貫で行って頂きます。DX推進を積極的行っている企業様のIT採用や英語を駆使したグローバル採用案件がメインになります。能力や経験に応じて、採用戦略立案や、採用プロセスの改善等の上流工程の業務もお任せいたします。

◆具体的な業務例
・採用戦略・コンサルティング業務
・母集団形成
・採用要件定義
・面接業務
・オペレーション業務（書類選考、求人作成、面接日程調整、入社手続き等）

◆弊社クライアント様
大手通信キャリア / WEB系メガベンチャー企業 / 財閥系化学メーカーなど、日本でも採用レベルが高く、積極的にDX推進を行っているトップクラスのリーディングカンパニー様向けの採用支援がメインとなります。

◆弊社採用コンサルタントに求めること
弊社ではスカウト代行、面接代行等の部分的な採用領域のアウトソースではなく、一人の採用担当として母集団形成～選考対応～内定通知・クロージング～入社手続きまで一気通貫での対応が必要となる案件を中心にお受けしております。
背景は、一部分の代行では成果の判定が難しいためです。逆に一気通貫での対応により、採用決定人数、採用プロセスの歩留まり、採用にかかるリードタイムなど全ての指標を可視化し、それらにおいて圧倒的な成果を出すことでお客様のご要望に確実にお応えできると考えているためです。圧倒的な成果が出せるようになりたい方からのご応募をお待ちしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 大学卒以上 / 経験者のみ募集
＜必須＞
下記いずれかのご経験
・企業での採用担当としての経験
・採用代行（RPO）の経験
・人材紹介会社での採用支援経験（両面、RAなど）

＜歓迎＞
・大手企業での中途採用経験をお持ちの方
・IT領域（エンジニア）の採用経験をお持ちの方
・英語力（ビジネスレベルの方は歓迎です。不十分でも応募可能です。）

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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注目のベンチャーキャピタルよりコーポレートマネージャーの募集です！

209576

ポジション: コーポレートマネージャー※リモート可

仕事内容: 当社は地球と人類の課題解決に資するスタートアップに特化して投資・成長支援をするベンチャーキャピタルファンドです。

【業務内容】
弊社におけるコーポレート業務全般（経理を中心に、財務・法務・人事など当社の根幹となる会社機能全体）をお任せいたします。一法人としてのコーポレート業務を幅広になっていただきつつ、ファンドの係数管理や会計業務に携わっていただき、ベンチャーキャピタル運営全体に精通するプロフェッショナル職となります。

具体的な業務としては以下となります。
・コーポレート経理（決算、開示、税務など）
・コーポレート財務（予算編成・管理、財務計画、監査対応など）
・コーポレート法務、コンプライアンス、人事
・ファンド（パフォーマンス管理、ファンド決算、監査対応、行政対応、各種サポートなど）
・その他当社のパフォーマンス向上に資する業務全般（プロセス改善など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・公認会計士、税理士資格をお持ち、もしくは資格相当の知見をお持ちの方
・管理部門マネージャークラスの実務経験（3年以上）
・財務・経理の実務経験（3年以上）

【尚可】
・幅広くミドルバックを統括した経験をお持ちの方
・ベンチャーキャピタル、金融機関での勤務経験をお持ちの方
・シード期、アーリー期のスタートアップ企業でのCFＯ経験をお持ちの方
・ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方

【成長志向】
当社では、自己成長への意欲が高く、知的好奇心に満ち溢れ、人間としてもプロフェッショナルとしても学び成長したいという方を歓迎します。継続的な学習と成長への意欲をお持ちの方に最適な環境を提供しています。

【行動力】
迅速なペースで動く環境の中で、最小限の指示に基づいて自己責任と主体性を持ち、問題解決に向けた行動力を発揮できる方を求めています。責任とオーナーシップを持ち、コミットメントを持って業務に取り組める能力をお持ちの方をお待ちしています。

【仕事への情熱とコミットメント】
当社では、仕事への情熱と強い意欲を持ち、会社の成長に全面的にコミットする姿勢をお持ちの方を重視しています。仕事に対する熱意を持ち、自身の役割に誇りを持ちながら、積極的に貢献していただける方を募集しています。

それ以外、下記のような特徴も求められます。
・几帳面且つフットワーク軽く実務を遂行できる方
・結果へのコミットメントが高く、最後までやりきる方
・人の懐に飛び込み、人間関係を作れる力

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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医療通訳サービスを展開するIPO準備企業から総務の募集です。

209679

ポジション: 総務（ヘルプデスク）【子育て世代活躍中！｜医療用通訳サービスで業界№1企業｜社会貢献！医療ヘルスケアSaaS｜IPO準備企業】

仕事内容: ・オフィス総務：文具等の消耗品やPC等の機器類、デスク等の設備類などを発注・管理・メンテナンス業務
・ヘルプデスク：PC等の機器類に関するトラブル対応や社員の入退社時における設定などの対応業務
・会議体運営：取締役会や株主総会などの事前手続きや書類準備、議事録作成など
・文書管理：契約書や請求書など各種書類の保管管理、申請や手続きなどの運用管理、
郵便物などの対応業務
・その他：社内システムの見直しや各種アカウントの管理、請求書発行など経理業務の一部、
来客一次対応、社内行事のサポートなど

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社におけるオフィス総務及びヘルプデスクの実務経験(2年以上)
・事業会社における調達業務もしくは情シス業務の実務経験（1年以上)

【尚可条件】
・スタートアップ企業での実務経験
・PC類の機器管理を行うため、最低限のPCスキルが必要となります。

想定年収: 450万円～ 550万円

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人事企画(～1000万円/将来の役員候補も視野に/元東証一部上場企業の再上場)

209358

ポジション: 人事企画(～1000万円/将来の役員候補も視野に/元東証一部上場企業の再上場)

仕事内容: 採用・研修・人事制度等に関する全体のマネジメントや企画業務に従事いただきます。
■業務例
・中途・新卒採用の取りまとめや戦略立案・実行
・各種研修内容の取りまとめや管理、改善
・人事制度の見直しと運用
・従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案・実行
・上場に向けた人的資本開示
※必要に応じて、愛知県岡崎本社に出張いただく機会もあります。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・事業会社にて人事マネジメント経験をお持ちの方
・人事企画のご経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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労務総務スタッフ/落ち着いた環境/エンジニアが作ったエンジニアのための成長中独立系Sler

207649

ポジション: 労務総務スタッフ/実働7.5H/落ち着いた環境/成長中の独立系Sler

仕事内容: 【雇入れ直後】
・勤怠管理
・給与計算
・経費精算
・社会保険手続
・総務業務（オフィス環境管理、備品発注、電話・来客対応等）
※利用システム：OBC（給与奉行クラウド、勤怠管理クラウド等）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・勤怠管理・給与計算・社会保険手続の実務経験3年以上
【歓迎】
・日商簿記3級以上お持ちの方
・社労士資格をお持ちの方（受験経験でも可）

想定年収: 400万円～ 500万円

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人事(企画担当)/プライム上場企業/世界トップシェア/働きがいランキング常連

206447

ポジション: 人事企画担当※プライム上場企業/世界トップシェア/働きがいランキング常連

仕事内容: ■ご経験やご志向性に応じて人事チーム/労務チームいずれかへの配属が決定となります。

【人事チーム主要業務】
・人事制度企画・運用・改訂
・人事考課取り纏め
・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
・異動転勤サポート
・契約社員管理　
・海外人事サポート
・福利厚生業務　等

【労務チーム主要業務】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における以下いずれかの人事経験　(3年以上目安)
※人事制度企画、給与賞与計算、労務管理、海外人事、安全衛生

【歓迎要件】
・メーカー、もしくは商社での業務経験

想定年収: 850万円～ 1,500万円

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総務求人/未経験歓迎/駅近/キャリアアップ叶う/土日祝の123日休み/女性活躍企業

209005

ポジション: 【総務】未経験歓迎/5期連続増収/土日祝休み

仕事内容: ◆総務担当として、従業員が働きやすい環境を作っていく役割
・将来的な再上場を見据えた体制の構築
・各種会議体の運営
・ファシリティ管理
・決裁権限管理など
総務の専門知識を活かし、経営からも従業員からも信頼され頼りにされる総務課作りに寄与いただきたいです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ★未経験歓迎、ご年齢・ご経験・スキルのバランスを総合的に鑑みて選考させていただきます。

【必須条件】
・上記業務内容に興味をお持ちの方
・基本的なPCスキル（作業例：EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度）

【歓迎要件】
・株主総会等会議体運営、企業リスク・個人情報管理、ファシリティ管理、ES向上、決裁権限管理
・上場企業の総務経験（上場維持業務）

【人物・マインド】
・誰に対しても、どんなときでも親切丁寧に対応ができる
・「困っている人を助ける」に共感できる
・相手の気持ちを理解して、先回りして提案ができる
・指示待ちではなく自走できる

想定年収: 455万円～ 518万円

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グローバル上場企業から人事職の求人です。

190079

ポジション: 人事・総務担当者【東証プライム上場・創業70年超え！老舗メーカー/年間休日126日・リモート有】

仕事内容: ■人事採用・労務関連【新卒・中途採用、安全衛生管理、年末調整書類確認他】
■総務庶務関連【事務所管理、ISO14001管理他】
■その他【小口金管理他】

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■新卒採用のご経験（目安：20名以上）

【歓迎】
■人事・総務部門における実務経験を有する方

想定年収: 460万円～ 680万円

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新卒採用/プライム上場/リモート・フレックス可

208626

ポジション: 新卒採用※東証スタンダード上場/リモート相談可

仕事内容: ■新卒採用全般
・母集団形成手法の企画立案
・応募者対応（会社説明会日程調整、面接日程調整）
・会社説明会及び面談対応
・入社までの一連のフォロー
・求人媒体の選定やSNSの運用
・報告資料作成
■中途採用補佐
■その他人事業務（希望を考慮して人事業務を担当いただきます）

業務内容の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
採用業務へ興味のある方

【歓迎】
採用経験（新卒・中途問わない）
営業経験

【求める人物像】
■当事者意識をもち、ご自身で考え行動することができる方
■社内外の関係者とのやり取りを円滑に行える方
■フックワーク軽く何事も前向きにチャレンジできる方

想定年収: 400万円～ 550万円

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総務の転職について

1、総務の転職に有利な資格・スキルとは？

総務の求人の場合、経理や人事、法務職と兼務となる形が多いため、総務以外の管理部門職種の業務経験や関連する資格があると有利になる可能性があります。

総務人事の場合は衛生管理者の資格が有利になる可能性があるでしょう。衛生管理者は第一種、第二種と分かれており、第一種衛生管理者の資格は全業種で対応可能であるのに対し、第二種は対応できる業種に限りがあります。そのため、第一種衛生管理者の資格を保有しているとよいでしょう。

総務経理の場合は経理職で活かせる簿記資格を保有していると評価につながる可能性があります。日商簿記資格は難易度が易しい順に3級、2級、1級がありますが、日商簿記2級があると、有利になりやすいといえます。

総務法務の場合、ビジネス実務法務検定2級以上を取得しているとよいでしょう。

【関連ページ】：総務におすすめの資格は？向いている人や必要なスキルなど徹底解説！

2、総務のよくある転職理由は何？

総務業務はその企業により仕事内容が異なるため転職理由も人によって異なります。総務庶務業務の経験者の場合、業務の難易度が上がりにくく長期的なキャリアステップをイメージできないという理由で、今よりも幅広い仕事に携われる環境やより難易度の高い仕事にチャレンジできる環境を求めて転職を検討するケースが多いです。

その他の転職理由としては、管理部門の業務の重要性を経営陣が理解しておらず、残業時間などの就労環境に不満があるというケースや、金銭面で長期的に上昇していく見込みがないという理由などで転職を検討する方もいます。

総務の転職について

1、総務の転職に有利な資格・スキルとは？

総務の求人の場合、経理や人事、法務職と兼務となる形が多いため、総務以外の管理部門職種の業務経験や関連する資格があると有利になる可能性があります。

総務人事の場合は衛生管理者の資格が有利になる可能性があるでしょう。衛生管理者は第一種、第二種と分かれており、第一種衛生管理者の資格は全業種で対応可能であるのに対し、第二種は対応できる業種に限りがあります。そのため、第一種衛生管理者の資格を保有しているとよいでしょう。

総務経理の場合は経理職で活かせる簿記資格を保有していると評価につながる可能性があります。日商簿記資格は難易度が易しい順に3級、2級、1級がありますが、日商簿記2級があると、有利になりやすいといえます。

総務法務の場合、ビジネス実務法務検定2級以上を取得しているとよいでしょう。

【関連ページ】：総務におすすめの資格は？向いている人や必要なスキルなど徹底解説！

2、総務のよくある転職理由は何？

総務業務はその企業により仕事内容が異なるため転職理由も人によって異なります。総務庶務業務の経験者の場合、業務の難易度が上がりにくく長期的なキャリアステップをイメージできないという理由で、今よりも幅広い仕事に携われる環境やより難易度の高い仕事にチャレンジできる環境を求めて転職を検討するケースが多いです。

その他の転職理由としては、管理部門の業務の重要性を経営陣が理解しておらず、残業時間などの就労環境に不満があるというケースや、金銭面で長期的に上昇していく見込みがないという理由などで転職を検討する方もいます。

ポジション
( 218732)

仕事内容
総務担当として、次の仕事をお任せいたします。 ■所内問い合わせ対応 ■業者対応 ■電話対応 ■備品管理 ■郵便対応 ■経費精算その他総務業務全般 ※英語力がある方には、英語を活かして英語での電話・メール対応等にもご対応いただく予定です。【変更の範囲】当法人の定める業務
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 218557)

仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ■ 労務業務・勤怠管理、給与計算、社会保険事務手続き、年末調整・入退社手続き、人事データ管理・就業規則や各種社内規程の整備・改定・IPO準備に向けた労務ガバナンス・監査対応 ※ベンダーコントロールがメインとなります。 ■ 採用・中途採用プロセス管理・採用チャネル管理、施策の企画・推進・採用広報・ブランディング施策の企画・推進 ■ 人事制度・組織開発・評価・報酬・等級制度の運用・推進・エンゲージメント向上施策の企画・実行・組織設計、人材育成施策の企画・実行【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 217473)

仕事内容
■社会保険や給与に関する事務・勤怠管理・各種社会保険手続き・入退社、出産、慶弔対応（祝・弔電等の手配、社内通知等も含む）・給与計算のデータ入力、チェック　※給与計算は外部へ委託・その他不随する業務（郵便の受発信、支払依頼書の作成等） ■総務に関する事務・各種会議（経営会議、取締役会、幹部会等）、社内研修の準備（資料とりまとめ、当日の設営、議事録作成）等・契約書管理（保管、棚卸）・来客対応（お茶出し、入退受付票作成等）・郵便の受発信、回覧、社員へ書類配布【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 208859)

仕事内容
・入退社手続き（正社員、契約社員、アルバイト）・社会保険関連手続き全般（住所変更、扶養追加、産育休等）・勤怠管理・アルバイト社員契約管理（契約更新）・年末調整・健康診断対応・ストレスチェック対応・住民税切替手続き・各種労務管理システムの管理、運用（AKASHI、SmartHR）・ベビーシッター割引券の管理、運用・社内対応・各種書類作成　など ▼中長期的にお任せしたい業務・給与計算・規程規則の改訂案作成・子会社の労務全般【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地

想定年収
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